Företag

Hur man får jobb som barnbarn

Är du intresserad av att arbeta som barnbarn? Lönerna för premiumannonser har ökat stadigt under de senaste åren. För många nannies kommer positionen med stora fördelar, som till exempel användning av bil, sjukförsäkring och betald semestertid. Liksom för bostadskostnader tenderar lönerna för barnbarn att fluktuera mycket beroende på plats, med stora städer (t.ex. New York, San Francisco, DC) som har högre lön än mindre städer.

Är ett jobb som barnbarn rätt för dig? Lär dig mer om det typiska ansvaret och lönen för den här positionen, samt var du ska hitta jobb, nedan.

Nanny Job Qualifications

Självklart är de första kriterierna kärleksfulla barn. Erfarenhet av att arbeta med barn är ett måste (barnpassning).

För positioner som bryr sig om spädbarn är det ofta ett behov av dokumenterad spädbarnsupplevelse. En grad i förskoleutbildning eller grundskoleutbildning, eller vissa kurser i något område, är ett viktigt plus. Ju mer utbildning och erfarenhet du har desto högre är din intjäningspotential.

Till exempel erbjuder den engelska Nanny and Governess School ett certifikatprogram inklusive kurser om barns beteende och utveckling, barnomsorg och kulturell utveckling. Flera referenser kommer vanligtvis att krävas. Vissa organisationer kommer att kräva att sökande har HLR eller första hjälpen utbildning och certifiering före placering.

Beroende på plats kan man kräva att man kan ha körkort och olycksfärdig körning.

Nanny jobbannonser

Hur kan du bli anställd som barnflicka? Du hittar nanny jobbannonser i rubrikerna för de flesta majors tidningar. Men många barnflickor positioner är fyllda av byråer. Om du bestämmer dig för att arbeta med en byrå bör det inte finnas några avgifter som debiteras den framtida barnflickan - alla avgifter ska betalas av arbetsgivaren.

International Nanny Association har publicerat riktlinjer som medlemsbyråer ska följa. När du arbetar med en byrå, granska dessa riktlinjer för att se till att din byrå hanterar din ansökan och placering på lämpligt sätt. Var inte rädd för att begära referenser - fråga att prata med barnbarn som har placerats av byrån du överväger att använda.

Om du är intresserad av att arbeta internationellt gäller viseringsrestriktioner i många fall. Den byrå du jobbar med och din sponsringsfamilj ska kunna hjälpa dig att få den nödvändiga dokumentationen. Escape från Amerika har anställning, invandring och ambassadinformation för en lång lista över länder.

Nanny Interview Tips

Oavsett om du intervjuar ett barnbarnsarbete eller anställer en barnflicka, är det en bra idé att granska provintervjufrågor så att du kan förbereda dig på förhand för intervjun.

De viktigaste frågorna kommer att kringgå de färdigheter, utbildning och erfarenheter som är nödvändiga för att jobbet ska fungera bra. Andra frågor är tillgänglighet för arbete, de uppgifter som behöver göras på jobbet, hur man hanterar barn i svåra situationer och akuta situationer och barnomsorgsfilosofi.

Det är viktigt att både barnflickan och föräldrarna har samma sätt att höja barn, så barnen behandlas konsekvent.

För både barn och föräldrar är ett av de viktigaste kriterierna att det finns en bra match mellan barnflickan och familjen. Ju fler frågor som ställs under intervjun, desto mer kommer du att lära dig om varandra och desto lättare blir det att göra ett anställningsbeslut. Dessutom skapar en tid för sökanden att träffa barnen innan de erbjuder jobbet för att se hur barnflickan och barnet interagerar, vilket är ett annat sätt att avgöra om det finns en bra passform för alla.

Nanny Interview Questions

  • Varför har du valt att bli en barnflicka?
  • Vad tycker du mest om att jobba med barn (i vissa åldrar)?
  • Har du någonsin haft att hantera en medicinsk nödsituation? Vad var det? Hur hanterade du det? Vad var resultatet?
  • Vad är ditt disciplinsystem?
  • Vill du vara villig att arbeta med familjens disciplin, när du förstår det fullt ut?
  • Har du CPR och första hjälpen träning?
  • Vad skulle vara din typiska dagliga rutin med ett spädbarn?
  • Vad skulle vara din typiska dagliga rutin med en förskollärare?
  • Vad skulle rutinerna före och efter skolan vara med skolåldern?
  • Är du bekväm att förbereda måltider och göra lätta hushållsarbete runt huset med barnen?
  • Föredrar du ett live-in eller live-out arrangemang?
  • Är du villig och tillgänglig för att resa med familjen ibland?
  • Är du tillgänglig för övernattning eller helgvistelser?
  • Är du villig att titta på ett extra barn om en vän kommer över?
  • Har du tidig barndomsutbildning eller certifiering?
  • Hur skulle du hantera ett barn som är fysiskt aggressiv mot dig?
  • Hur skulle du hantera ett barn som är fysiskt aggressivt mot andra barn?
  • Vad skulle du göra för att dra ut ett blygt barn?
  • Vilken är din strategi för att upprätthålla myndigheten när du är ute med barnen? Hur skiljer sig det från din strategi i hemmet?
  • Hur skulle du hantera ett barn som har skickats hem från skolan med ett disciplinproblem?
  • Hur skulle du hantera ett barn som använder profanity, med dig eller hans / hennes kamrater?
  • Hur skulle du hantera ett ungt barn som rör sig olämpligt?
  • Hur skulle du hantera ett barn i skolåldern som rör sig olämpligt?
  • Hur skulle du svara på ett ungt barn som frågar vart barn kommer ifrån?
  • Vilken typ av diskussion skulle du ha med ett äldre barn som ställer frågor om sex?
  • Om ett barn blev allvarligt skadad medan du var i din vård, vad skulle du göra först?
  • Vad skulle du göra om ett barn vägrade gå till skolan?
  • Vad skulle du göra om du såg ett barn som uppför sig olämpligt (fusk, mobbning) med sina kamrater, men de visste inte att du såg? Skulle det vara annorlunda än vad du skulle göra om de visste att du var där?
  • Har du någonsin mobblats eller blivit mobbad? Hur färgar din inställning till mobbning?
  • Hur känner du dig om icke-traditionella familjer?
  • Känner du att du har några fördomar som kan påverka hur du skulle hantera vissa situationer, familjer eller barn?
  • Hur känner du dig om multikulturella familjer?
  • Vad är dina tankar om interracial adoption?
  • Tror du att barn ska ha åldersrelaterade hushållssysslor att slutföra?
  • Vilka typer av sysslor tycker du är lämpliga för (förskole-, skolåldern) barn? Vilka belöningar hittar du är effektiva för olika åldrar?
  • Är det viktigare för ett barn att vara trygg eller glad?
  • Hur försöker du balansera lektid med sysslor och skolarbete?
  • När skulle du vara tillgänglig för att starta?
  • Kan du ge mig en lista med personliga referenser?
  • Har du några frågor till mig?

Löneinformation

International Nanny Association gör en årlig undersökning om löner och förmåner för barnbarn. Enligt organisationens senaste undersökning är den genomsnittliga timlönen 18, 77 dollar. Medan de flesta barnbarn betalas en timlön, betalas en betydande andel (27 procent) en veckovisa kurs. Lönen är korrelerade med erfarenhet och utbildningsannonser med mer erfarenhet eller utbildning får en betydligt högre löne.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Falska rekryteringsbedrägerier har blivit mer utbrett på senare tid, och offer har ibland svårt att upptäcka dem eftersom gärningsmännen använder information från verkliga företag, återuppta information som de har hittat online och andra detaljer som gör de jobb som de erbjuder ljud övertygande. Några av d
Hur man svarar på denna intervjufråga Många jobb kräver att anställda arbetar i en snabb taktmiljö. Dessa sträcker sig i stor utsträckning, från en callcenter position till ett restaurangjobb. I en arbetsintervju för ett av dessa jobb är en gemensam intervjufråga, "Tycker du om att arbeta i en snabb taktmiljö?" En ar
Vad är jobb i sportutsläpp? Precis som lag försöker samarbeta på fältet, utmärker sig den tv- eller radioproduktion som täcker evenemanget genom lagarbete. Jag trodde att jag skulle erbjuda några korta skisser över de många produktionsjobb som finns tillgängliga i spridningsmedier för sport. På några av
Varför var och en av dessa misstag är avgörande för arbetsgivarna Ibland gör de enklaste misstagen skillnaden i en potentiell sammanslutning av en arbetsgivare och en arbetssökande. Dessa möjligheter att misslyckas före första telefonsamtalet utbyts någonsin. Om du är en arbetsgivare, berättar de här enkla, men allvarliga, jobbsökarfelterna volymer om kandidaten. Dessa dödlig
Plus-storlek modelleringsindustrin är den snabbast växande sektorn av modelleringsindustrin. Aldrig förut har det varit så acceptans, stöd och efterfrågan på fullare siffror. Så om du är mer vällös än en typisk modemodell och vet hur man arbetar med dina kurvor, finns det ingen anledning till att du inte ska följa din dröm om att bli en plusstorleksmodell. Klar att kom
Återupptar för HR, marknadsföring, ledning och mer Ibland är det svårt att veta exakt vad som ska sättas på ditt CV, särskilt då format och preferenser ändras över tid och beroende på jobb eller bransch. För att få en känsla för vad som fungerar, förstärka ditt eget CV genom att titta på exempelgenomgångar. Använd följande ad