Företag

Delta i en jobbmässa

Dag 19 av 30 dagar till ditt drömjobb

Medan vissa människor hittar jobbmässor (även kända som karriärmässor) för att vara stressiga eller överväldigande, är de faktiskt ett utmärkt sätt att stärka ditt jobbsökande.

En arbetsmässa är en idealisk plats att träffa företrädare för olika företag på en gång.

Du kan nätverk med både arbetsgivare och andra arbetssökande i din bransch. Även om du inte hamnar i ett jobb kan du få information om flera branscher och expandera ditt nätverk.

Idag kommer du att hitta en kommande jobbmässa att delta. Följ tipsen nedan för att hitta det bästa jobbmässan för dig och för att få ut mesta möjliga av din yrkesmässiga erfarenhet.

Hitta rätt arbetsmässa

Det finns en mängd olika typer av mässor. Många är flera arbetsgivare, personliga mässor, som vanligtvis hålls på ett bra läge, till exempel ett hotell eller konferenscenter. Det finns också online-mässor.

Mässor är ofta organiserade av bransch eller publik (till exempel Women for Hire, som innehar online karriärmöjligheter för kvinnor).

Det finns ett antal regelbundna karriärmässor över hela landet. Till exempel har nationella karriärmässor mer än 400 års karriärmässor i städer runt om i USA

När du letar efter rätt arbetsmässa för dig, kolla på mässor i din stad eller stat, eller överväga en virtuell mässa.

Tips för jobb rättvisa framgång

Klä sig professionellt. Du kommer att träffas med olika rekryterare och företrädare för företagen, så du måste klä dig på lämpligt sätt. Bär en professionell outfit som du skulle bära till en intervju. Men var noga med att ha på dig bekväma skor, för att du stannar upp länge.

Ta med ditt CV. Ta med flera exemplar av ditt CV för att ge företrädare. Ta med ditt visitkort (som du gjorde på dag 10) utbyte med både representanter och andra arbetssökande som du träffas på mässan. Håll en anteckningsblock och papper också praktisk, om du vill ta anteckningar.

Förbered ditt hisstal. Komma med ett kortfattat 1 - 2 meningen uttalande som definierar dina erfarenheter och färdigheter. Detta kommer att vara användbart när du presenterar dig själv för representanter det kommer kortfattat att förklara vem du är och för vilka slags jobb du är en idealisk passform. Överväg att använda en form av ditt varumärkesdeklaration (som du skapade på dag 2) som ditt hisstal.

Öva intervjufrågor och svar. Varje gång du träffar en företagsrepresentant deltar du i en mini-intervju. Förbered dig för dessa miniintervjuer genom att öva dina svar på vanliga intervjufrågor, till exempel frågor om dina karriärmål och relevanta färdigheter. Också komma med några frågor för att be företagets företrädare att visa ditt intresse för varje företag.

Nätverk. Mässor är platser inte bara för att träffa arbetsgivare, men också andra arbetssökande. Chatta med personer du träffar i rad eller på olika bås. Ge ut och samla visitkort. Även om du inte får ett jobb på arbetsmässan, kommer du fortfarande att expandera ditt professionella nätverk, vilket kan leda till en arbetsmöjlighet längre ner i linjen.

Håll upp din energi. Du vill lämna rekryterarna med ett positivt intryck, så kom ihåg att le och behålla en varm och vänlig ton i konversationer. Även om du känner att din energi släpar (särskilt mot mässans slut), försök att hålla en positiv attityd - det kommer att gå långt.

Säg tack. Ta dig tid att skicka en kort tacknotation eller e-post till de representanter du träffas på jobbmässan. Detta kommer att stärka ditt intresse för företaget, och påminna dem om varför du är en stark kandidat.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Personalens roll på arbetsplatsen Mänskliga resurser är de personer som arbetar i en organisation. Det är också namnet på den avdelning som finns för att betjäna dessa människors behov. William R. Tracey, i Human Resources Glossary , definierar mänskliga resurser som "De människor som anställer och driver en organisation ... i motsat
Studier har visat att rekryterare spenderar sex sekunder och tittar på CV. Att titta på en LinkedIn-profil är inte mycket annorlunda. Oavsett om det är sex eller 30 sekunder, är poängen sant: du har kort tid för att få ett bra intryck när en beslutsfattare tittar på din LinkedIn-profil. Ingen kommer att hävda att det du säger är viktigt. Men så är d
Den Prisvärd Care Act har haft en inverkan på hur arbetsgivare ser på timmar och betala Många arbetsgivare anställer säsongsarbetare för att hjälpa dem med ökad efterfrågan från kunder under semesterperioden. Andra arbetsgivare anställer tillfälliga och säsongsarbetare för att täcka upptagna semestertider eller för jordbruksarbete när skördar rullar runt. Att anställa anst
Mysterier för vuxna läsare involverar nästan alla ett mord - eller (i händelse av spänningar och spänning) åtminstone det överhängande hotet om en. Det finns dock ett brett utbud av undergenrer och andra kategoriseringsfunktioner i mystikgenren. Önskar du att vara nästa Agatha Christie och skriva en mystery roman? Författar
Navy Enlisted Classification (NEC) systemet kompletterar den upphandlade ratingstrukturen för att identifiera personal på aktiv eller inaktiv tull och billets i bemyndigande av arbetskraft. NEC-koder identifierar en brett färdighet, kunskap, lämplighet eller kvalifikation som måste dokumenteras för att identifiera både människor och billets för förvaltningsändamål. Till exemp
Ge de bästa fördelarna för anställda under den öppna inskrivningsperioden Särskilt tack till Erich Sternberg för AllCare Benefits för att delta i en e-post intervju om öppen inskrivning. Susan Heathfield - Fråga: Vad är öppen inskrivning för förmåner? Erich Sternberg - Svar: Öppna inskrivning är en tidsperiod som läggs av en arbetsgivare för att utbilda anställda om de gruppförmåner som är tillgängliga för dem. Målet med öppen inskriv