Företag

Army Military Education Promotion Points för E-5 / E-6

Militärutbildningspoäng för kampanjer

Militärutbildningspunkter för befordran för E-5 / E-6 reviderades i Army Regulation 600-8-19, publicerad 19 december 2015. Det finns högst 200 poäng för marknadsföring till SGT och 220 för marknadsföring till SSG.

Kampanjpunkter för NCOES-kurser

Strukturerade självutvecklingskurser: Inga kampanjpunkter ges för strukturerad självutvecklingskurser som slutförande av SSD 1 / SSD 2 eftersom de är krav för att rekommenderas. Därför kommer alla kandidater ha slutfört dessa kurser.

Grundläggande ledarkurs: Inga marknadsföringspoäng ges för att genomföra Basic Leader Course (BLC) om du konkurrerar om att välja SGT, eftersom det är ett krav att kvalificera sig för marknadsföring. DA-formuläret 1059 måste göras en fråga om rekord. Kampanjpoäng är emellertid mottagen för akademisk excellens i BLC. Du kan få 20 befordringspoäng för att uppnå kommandantens liststatus och 40 befordringspoäng för att uppnå Distinguished Honor Graduate of Distinguished Leadership Graduate. Dessa måste verifieras på DA Form 1059.

Advance Leaders Course: ALC är ett krav på marknadsföring till SSG, så inga poäng ges för att slutföra det. Kampanjpoäng tas emot för akademisk excellens i ALC. Du kan få 20 befordringspoäng för att uppnå kommandantens liststatus och 40 befordringspoäng för att uppnå Distinguished Honor Graduate of Distinguished Leadership Graduate. Dessa måste verifieras på DA Form 1059.

Arméutbildningskrav och resurser Systemkurser: Du kan få fyra kampanjer per vecka (40 träningstimmar) för kurser som är formellt listade i ATTRS. Du kan få dessa kampanjpoäng även om kursen var ett obligatoriskt krav på din MOS. Du bör se till att alla dina kurser är listade i ditt ATTRS-transkript.

Icke-kommissionsledare Utbildningssystem Kurser som inte innehar några kampanjer

Annat än ovanstående kommer du inte att få marknadsföringspoäng för NCOES-kurser. Dessa kurser är uteslutna från marknadsföringskampanjer: märkesproducerande kurser, BCT, avancerad individuell utbildning, ny utrustningsträning, USMAPS / US Military Academy, språkutbildning, OCS, Kandidatkandidatkurs, utbildning på arbetsplatsen, on-the-job -job erfarenhet, Sergeant's Time Trining, FEMA kurser, och kurser som krävs för att hålla en MOS.

Kampanjpunkter för Ranger, Special Forces och Sapper

Du kan tilldelas 40 befordringspoäng för att slutföra Ranger-, Special Forces- eller Sapper-kurser, men du måste slutföra alla faser av kurserna för att tjäna dessa poäng.

Datorbaserad utbildning

Du kan tjäna högst 80 poäng för marknadsföring till SGT och 90 för marknadsföring till SSG via datorbaserad utbildning utan utbildning. Dessa inkluderar militära korrespondens kurser genom ATRRS självutveckling eller armé e-Learning. Du tjänar en poäng per fem timmars utbildning i Army Correspondence Course Program (ACCP). Du måste ha slutfört hela kursen. Du får inte poäng för träning som dupliceras med både en bosatt kurs och en korrespondens eller datorbaserad kurs.

Reglerna för fullständiga krav och befordringspoäng är tillgängliga i Army Regulation 600-8-19 Personalen-General: Enlisted Promotions and Reductions, publicerad av huvudkontoret, Armédepartementet, Washington, DC 18 december 2015

Dessa är föremål för ytterligare översyn och du bör rådfråga gällande lagstiftning för eventuella ändringar.


Rekommenderas
Bland Fortunes topp 500 globala företag är det amerikanska multinationella konglomeratbolaget AT & T American huvudkontor vid Whitacre Tower i Dallas, Texas. Känd som världens största telekommunikationsföretag har det leds av CEO Randall L. Stephenson sedan 2007 och sysselsätter 267 000 personer. Bell
Vad kan en chef göra för att förbättra effektiviteten av prestationsbedömningsmålen Tror du att målinställningskomponenten i prestationsbedömningsprocessen är en stor del av varför prestationsbedömningar inte fungerar? Många tycker att den målinställda delen av prestationsbedömningssystemet stör effektiviteten i den övergripande processen. Människor ställe
Tack bokstäver, skrivna med nåd och uppriktighet, är viktiga i näringslivet, och vi har gett dig en allmän mall nedan för att komma igång. Använd ett tackbrev för att uttrycka tacksamhet till de personer som har hjälpt dig professionellt. Om en tidigare chef har gett dig en referens har en kontaktperson rekommenderat dig till sin arbetsgivare, en kollega har hjälpt dig med ett projekt eller en potentiell ny chef har bara intervjuat dig för en position, det är viktigt att ta sig tid att tacka alla som hjälper till med din karriär eller jobbsökning. Fördröj inte a
Åtta stora dokumentärfilmer om reklam och design Om du är i reklam, design eller en annan kreativ bransch, kommer du aldrig att vara nöjd med den kunskap du redan har. Du vill alltid ha mer. Du vill lära dig, förbättra, växa och driva dig förbi dessa gränser. Det är bara naturligt, för när du gör blir du bättre. Och en dag ka
Hästen stamtavla analytiker är rådgivare som planerar avel för de hästar som ägs av sina kunder. plikter Hästen stamtavla analytiker utvärdera potentiella matningar mellan specifika däggdjur och dammar, presentera sina kunder med specifika rekommendationer om hur man kan förbättra nästa generation av blodstocken. Stamtavla
Medan en frilansjobbintervju inte är extremt annorlunda än en vanlig intervju med permanent position kan intervjuer för frilans eller kontraktsposition kräva en något annorlunda inställning. Som frilansare är det viktigt att betona din flitighet, pålitlighet och pålitlighet. Dessutom, eftersom en klient kan screena många andra frilansare är det alltid viktigt att vara på toppen av ditt spel. Så här gör