Företag

Army Service Ribbon

Hur tjänar du Army Service Ribbon?

Army Service Ribbon är ett av de vanligaste band som du kommer att se bära av armépersonal. Det är förtjänat när en soldat framgångsrikt fullbordar grundutbildning och, om det behövs, sin MOS-producerande kurs i träning. Det är ett band som tjänas bara en gång. Det grundades den 10 april 1981 av generalsekreteraren.

Beskrivning av Army Service Ribbon

Army Service Ribbon är ett mångfärgat regnbågeband med färgerna ordnade från vänster till höger: röd, orange, gul, grön, blå, grön, gul, orange, röd. Färgerna representerar det kompletta sortimentet av militära specialiteter officerare och upptagna soldater kan gå in efter avslutad grundutbildning.

Vem kan tjäna Army Service Ribbon?

Army Service Ribbon kan tjäna av alla medlemmar av den aktiva armén, Army National Guard och US Army Reserve i en aktiv reservstatus. ASR tjänas endast en gång, oavsett hur många gånger en soldat fullbordar initial träning. Till exempel, om en soldat fullbordar inlämnad träning och sedan avslutar tjänstemansträning.

Vilka kriterier ska tilldelas Army Service Ribbon?

  • Officers: Efter att ha framgångsrikt slutfört sin grundläggande / orientering eller högre nivå kurs en officer kommer att tilldelas Army Service Ribbon. En tjänsteman som har en specialitet eller särskild färdighetsidentifierare eller MOS som bygger på färdigheter som förvärvats i andra tjänster eller i det civila livet och därmed går in utan att delta i en kurs, tilldelas Army Service Ribbon efter att ha fullgjort fyra månaders aktiv tjänst ära.
  • Anställd personal tilldelas bandet efter framgångsrikt slutförande av sin första MOS-produktionskurs. Som med tjänstemännen, om en hängiven soldat inte behöver delta i en MOS-produktionskurs, eftersom han eller hon har de färdigheter som behövs för hans eller hennes specialitet, särskild färdighetsidentifierare eller MOS, tilldelas Army Service Ribbon efter fullföljandet av fyra månader av hedervärd, aktiv tjänst.
  • Om en soldat dog i tjänstetillståndet den 1 augusti 1981, innan han eller hon slutfört den nödvändiga träningen eller tiden i tjänst, får han eller hon tilldelas Army Service Ribbon posthumously.

Nyckeldatum i utmärkelsen av armén Service Ribbon

Priset grundades 1981 och det finns några viktiga datum som påverkar vem som kan tjäna det under den tidsramen. Dagen den 1 augusti 1981 bestämmer vem som fick priset och som kan tilldelas det retroaktivt. Om du slutfört din nödvändiga träning före 1 augusti 1981, men du hade en aktiv arméstatus på eller efter det datumet, kan du tilldelas Army Service Ribbon retroaktivt. Soldater som fullföljt den nödvändiga träningen efter 1 augusti 1981, har fått Army Service Ribbon om de uppfyller alla övriga kriterier.

Order of Precedence för bär Army Service Ribbon

Army Service Ribbon har en låg prioritetsordning. Det ligger ovanför Army Overseas Service Ribbon och under den icke-kommissionsledamotens professionella utvecklingsband.

Ekvivalenta utmärkelser i andra väpnade tjänster

De motsvarande utmärkelserna inom andra väpnade tjänster är Air Force Training Ribbon och Marine Corps Eagle, Globe och Anchor emblem.

Noncommissioned Officers Professional Development Ribbon

När den framgångsrika slutförandet av en utbildad yrkesutbildningskurs för icke-befullmäktigad tjänsteman tilldelats tjänsteman den icke-kommissionsledamotens professionella utvecklingsband. En siffra är kopplad till bandet för att visa slutförandet av specifika nivåer av efterföljande kurser. Den primära nivån kursen betecknas av det grundläggande bandet; grundnivå kurs med nummer 2; avancerad nivå kurs med nummer 3; och högre nivå kurs (Sergeant Major Academy) med nummer 4.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Kännetecknen för Generation Y / Millennials De nyaste medlemmarna på den juridiska arbetsplatsen är Generation Y - eller Millennial Generation. Denna generationskohort är betydligt större än Gen X, och till och med något större än Baby Booms generation. Egenskaper för Generation Y / Millennials Generation Y föddes mellan 1981 och 2001, och dess medlemmar är för närvarande 13 till 33 år gamla. I motsats till
Racehorse tränare övervaka daglig vård och konditionering av hästarna i deras stall för att ordentligt förbereda dem för tävling på banan. plikter Racehorse tränare ansvarar för att hästarna i deras vård får rätt näring, veterinär uppmärksamhet och motion. Tränare ansvarar för planering av träningspass, genom att använda tillståndsboken för att träda in i hästar i lämpliga tävlingar, ge råd om jockeyen på rasstrategi, övervaka stabila medarbetare, planera rutinmässiga tjänster som farrierbesök och skaffa veterinärvård vid behov. Tränare måste vara bekanta med för
Behöver du skriva ett brev som introducerar dig själv till en potentiell arbetsgivare, en nätverkskontakt eller en potentiell ny kund? Ett välskrivet introduktionsbrev kan leda till ett värdefullt förhållande och hjälpa dig att hitta ett nytt jobb eller förvärva en ny kund. Varför och hur ska du skicka ett brev, ett e-postmeddelande eller ett LinkedIn-meddelande som introducerar dig själv? Över 80 pr
Under de senaste åren har små pressar publicerat ett antal välrenommerade, framgångsrika romaner - som The Sleeping Father och Sacco och Vanzetti Must Die! - Förkastad av stora pressar. Små pressar ägnar ofta tid och resurser till de tysta eller experimentella böckerna som större pressar ignorerar, vilket ger dem till granskarens uppmärksamhet och går efter utländska rättigheter och filmaffärer. Om du tycker
Din Myers Briggs personlighetstyp Du gick till en karriärrådgivare som hoppas på lite hjälp med att välja en karriär. Han eller hon administrerade Myers Briggs Type Indicator (MBTI) och efter att ha fått resultaten, sa du att du är en INFJ. "Jag är vad?" du frågar. En INFJ. Det är din personlighetstyp enligt detta instrument och det står för Introversion [I], Intuition [N], Feeling [F] och Judging [J]. Låt oss bör
Åtta stora dokumentärfilmer om reklam och design Om du är i reklam, design eller en annan kreativ bransch, kommer du aldrig att vara nöjd med den kunskap du redan har. Du vill alltid ha mer. Du vill lära dig, förbättra, växa och driva dig förbi dessa gränser. Det är bara naturligt, för när du gör blir du bättre. Och en dag ka