Företag

Equine Stamtavla Analyst Jobbbeskrivning

Hästen stamtavla analytiker är rådgivare som planerar avel för de hästar som ägs av sina kunder.

plikter

Hästen stamtavla analytiker utvärdera potentiella matningar mellan specifika däggdjur och dammar, presentera sina kunder med specifika rekommendationer om hur man kan förbättra nästa generation av blodstocken. Stamtavla analytiker träffas med kunder, forskning stamtavlor, bedöma avkomma rapporter, utvärdera hästar personligen för att mäta deras fysiska egenskaper och skriva rapporter som förklarar skälen till deras rekommendationer i detalj.

Stamtavla analytiker kan interagera regelbundet med kunder inklusive ägare, mödrare chefer, hingst chefer, gårdschef chefer och andra branschpersonal. En stor del av sitt arbete utförs i en kontorsinställning, men vissa reser att se hästar i person på gården är inte ovanliga.

Karriärmöjligheter

En stor procentandel av hästpenselanalytikerpositioner handlar om analysen av häst som är inblandad i grundskötselbranschen, men det finns säkert möjligheter att hitta med andra hästraser. Många stamtavla analytiker väljer att specialisera sig i en eller två raser där de har expertkunskaper.

Stamtavla analytiker kan arbeta på frilansbasis, som en del av en blodstock byrå personal, för stora uppfödning gårdar, eller för stamtavla analysföretag (som TrueNicks eller Equineline). De kan också skriva stamtavla analysböcker eller lämna in artiklar för offentliggörande i branschtidskrifter.

Utbildning och träning

Även om ingen särskild grad krävs för att säkra en position som stamtavla analytiker, har de mest framgångsrika yrkesverksamma inom detta område omfattande erfarenheter från hästindustrin. En examen i genetik, biologi, equine science eller djurvetenskap skulle ge styrka till en kandidats CV. Datorfärdigheter blir allt viktigare, inklusive ordbehandlings- och databasfärdigheter. Praktisk erfarenhet av att arbeta med hästar är också ett stort plus för dem som söker tillträde till detta område, så praktikplatser för hästar kan visa sig vara en bra form av träning samt ge ett värdefullt sätt att samarbeta med branschpersonal.

Hästen stamtavla analytiker måste ha en bra kunskap om häst och uppfödning, inklusive områden som linje uppfödning, inavel, ärftligheten av önskvärda egenskaper, stamtavlor, framträdande damer och dammlinjer, marknadstrender och framgångsrika avkommor. Stamtavla analytiker måste också ha ett bra öga för konformation, och kunna ta hänsyn till de sätt som vissa fysiska egenskaper från specifika linjer eller mödrar kan uttryckas i den resulterande avkomman.

Lön

Årlig ersättning för hästpremieanalytikerpositioner kan variera starkt beroende på den specifika bransch där en analytiker arbetar (dvs. racing eller showavel), det geografiska område där de arbetar, års erfarenhet, antal matningar som planeras per avelsäsong och deras rykte i branschen. De mest framgångsrika analytikerna kommer att vara de som har utvecklat en stark kundbas genom åren, med en solid rekord om att rekommendera parningar som leder till att föl kan utföra på hög nivå.

Bureau of Labor Statistics spårar inte stamtavla analytiker som en enskild kategori i sina lönekäter, men liknande områden som de spårar är kategorier för djurforskare och biologiska forskare. Enligt den senaste informationen som samlats in av BLS lönekalkylen var medianårslön för alla djurforskare 58, 250 dollar i maj 2010.

Den lägsta 10 procenten av alla djurforskare tjänade under 33, 980 dollar per år, medan de högsta 10 procenten av alla djurforskare tjänat mer än 117.150 dollar per år. BLS citerar en liknande median årslön på 68, 220 dollar för alla biologiska forskare, med intäkter som sträcker sig från mindre än 38, 780 dollar för de lägsta 10 procenten i fältet till mer än 102, 300 dollar för topp 10 procent i fältet.

Karriärutsikt

Tillväxtmönstren för hästens stamtavlaanalys bör falla mellan tillväxten för liknande yrkeskategorier av djurforskare och biologiska forskare. Enligt Arbetsundersökningen för arbetsmarknadsstatistik förväntas karriärmöjligheter för kategorin djurforskare och andra jordbruksforskare växa med ungefär 13 procent från 2010 till 2020.

Denna tillväxttakt är något högre än genomsnittet för alla positioner som övervakas i BLS sysselsättningsundersökningen. Sysselsättningen för kategorin av alla biologiska forskare förväntas växa med en mycket snabbare takt på 21 procent under samma period vilket innebär en mycket högre takt än genomsnittet för alla undersökta positioner. Personer med lång erfarenhet och branschförbindelser kommer att fortsätta att njuta av de bästa arbetsutsikterna inom detta område.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Navy Enlisted Rating Beskrivning för journalister och kvalificeringsfaktorer US Navy erbjuder ett brett utbud av jobbpositioner och möjligheter, varav många speglar de som finns i den civila världen. JO- eller journalistkvaliteten var en sådan position, men den finns inte längre. Den slogs samman i den nya masskommunikationsspecialisten (MC) i juli 2006. Arbe
Denna artikel kommer att ge dig en översikt över barn och skatter så att du vet vad din CPA eller annan skattespresentant talar om. Detta är inte avsett att vara råd specifikt för dig och din situation. Kontakta en professionell för specifika råd. När du sätter ihop dina skatter kanske du undrar om ditt barn också behöver göra en avkastning. Följande är
Häststrävarar är ansvariga för att träna hästar för att utföra specifika beteenden som svar på en ryttares signaler. De är också ansvariga för att åka hästar och träna dem för att utföra önskade rörelser och beteenden. Arbetsuppgifter Tränarens uppgifter kan variera, men i allmänhet ansvarar de för att planera träningsövningar, bryta hästar till sadel och hylsa, desensibilisera hästar till okända sevärdheter och ljud, utnyttja olika träningshjälpmedel och specialiserad klädsel vid behov, behandla mindre skador och rådgivning med veterinärer när mer avancerad vård behövs. Tränare kan också tävla
Dessa marinier hanterar och övervakar finanser och budgetar I marinkåren agerar resursanalytiker för ekonomistyrning som bokförare. De utför bokföring, budgettering och andra finansiella förvaltningsuppgifter. Marinkorpset anser detta vara en huvudsaklig militär yrkesmässig specialitet (MOS), och kategoriserar den som MOS 3451. Den är
När du letar efter ett jobb finns det rättigheter du önskar att du hade och ansvaret du har. Du önskar att arbetsgivare i alla fall skulle respektera dig som sökande. Det ska börja när de meddelar en arbetsöppning och fortsätter under hela anställningsprocessen tills de fattar ett slutgiltigt beslut - även om du i slutändan inte får ett erbjudande om jobb. Tyvärr, med
Om tiden din utbildningsinstruktör väljer ut rekryteringsledare inom Air Force Basic Military Training (AFBMT) kommer andra uppgifter att tilldelas. Din TI kan be om volontärer för dessa extra uppgifter, eller han / hon kan helt enkelt peka på dig och ge dig jobbet. Medan mycket av grundläggande är "individuell ansträngning" är en betydande mängd "lagarbete". Några av