Företag

En översikt över privatpraxis och advokatbyrå

Vad du borde veta om att arbeta i en privat praxis advokatbyrå

Cirka 75 procent av de 1, 3 miljoner plus licensierade advokaterna i USA arbetar i privatpraxis. Advokater anses vara anställda i privatpraxis när de ingår i ett företag med två eller flera advokater eller de har en solo-träning.

Advokater som är anställda i ett advokatbyrå kan fungera som partner som delar företagets vinster och risker, eller som associerade advokater som ännu inte har nått full partnerskapsstatus. Advokatbyråerna anställer också många andra juridiska personer, inklusive juridiska sekreterare och advokater, advokater, IT-personal, processer för juridik, advokatbyråer, marknadsföringspersonal, filbyråer och juridiska medicinsk konsulter.

Juridiska områden

Solo-utövare arbetar ibland som "jacks of all trades", som erbjuder juridiska tjänster inom ett brett spektrum av praktikområden. Många fokuserar emellertid på en viss nisch eller ett juridiskt område. Juridiska yrkesverksamma anställda i större advokatbyrå specialiserar sig som regel på ett eller två specifika områden. Några vanliga juridiska specialiteter inkluderar:

  • Skattelag
  • Straffrätt
  • Konkurslag
  • Familjerätt
  • Appellate Law
  • Arbete och sysselsättning
  • Produktansvar
  • Miljörätt (även känd som grön lag)
  • Securities Law
  • Immaterialrätt

Faktureringstid

Advokatbyråer är ansvariga för den tunga uppgiften att spåra ganska mycket varje minut av sin tid så företaget kan fakturera dessa minuter till sina kunder. Advokatbyråer ställer ofta höga månatliga och årliga krav på faktureringstid på partners, associerade parter och paralegaler, vilket gör advokatbyråns anställning bland de mest krävande av juridiska praxismiljöer.

Tid faktureras vanligtvis i sex minuters inkrement, så ett två minuters telefonsamtal skulle debiteras om sex minuter. Tid kan faktureras till kunder varje månad, men det debiteras oftare mot fastighetsavgifter som betalas av kunder som hålls på insättning av företaget. Avgifter för tid kan också subtraheras från eventuella monetära skador som advokaten vinner för kunden.

Advokatbyråer är notoriska för att kräva långa arbetstimmar från sina anställda för att höja intäkterna. Men även om 50 till 80 timmars arbetsveckor är vanliga hos vissa advokatbyråer, är inte alla företag svettbutiker. Var och en har sina egna unika krav på kultur och arbete.

Balans i arbetslivet

I vissa fall begränsar de tidskrav som ställs på advokatbyråer sin förmåga att driva utanför intressen och familjelivet. En undersökning av Texas Bar Association fann att 18 procent av de svarande skulle byta ut lägre ersättning för färre timmar på kontoret och i domstol, även om det påverkat deras potential för framsteg.

Big Firm Vs. Small Firm

Enligt advokatstatistikrapporten är endast 14 procent av advokater anställda i stora advokatbyråer med mer än 100 advokater. American Bar Association sätter numret på cirka 16 procent. Den stora majoriteten av advokater - cirka 63 procent - och advokatbyrå anställda arbetar i mindre kontor med 10 advokater eller mindre.

Att arbeta i ett advokatbyrå har sina egna unika fördelar och utmaningar, och det finns betydande skillnader mellan sysselsättning i ett litet företag mot anställning i ett stort företag.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Ledarskap och vision efter upplägg och nedläggning Du är nedskärande, rättstorleksanpassad, skärande personal och upplever uppsägningar, av alla rätta skäl. Ditt mål var att öka produktivitet, kvalitet, kundvård och lönsamhet samt minska kostnader och avfall. Precis som fenomenet i den antika mytologin har du lyckats. Du steg frå
Följande är ett exempel på CV för någon som arbetar inom barnomsorg eller socialtjänst. Barnomsorg / Socialtjänsten Arbetstagares CV Rod A. Weisner 32489 Widgeon Avenue Mission, BC V2V 5C2 Hem: (604) 555-2340 [email protected] kvalifikationer Utmärkt personlig motivation med beprövad förmåga att bygga och arbeta tillsammans i en stark teamkonceptmiljö, och självständigt. Fokuserad, m
Vad förväntar våra samhällen från sina tjänstemän och till vilken kostnad? Skulle du arbeta som polis för minimilön? För länge sedan tycktes tjänstemän i Scranton, PA, tro att vissa människor skulle. Tillbaka i 2012, för att spara budgeten och behålla stadens finanser, sänkte Scrantons borgmästare Chris Doherty alla stadsarbetares löner till minimilön, inklusive brottsbekämpning och andra anställda för allmän säkerhet. Det borde inte överrask
Det bästa sättet att diskutera lön vid en jobbintervju När du är en kvinna som jobbar på jakt, har du rätt att vara oroad över ersättning. Könsspalten (skillnaden mellan vad män och kvinnor tjänar) kan vara betydande. Det handlar inte bara om kvinnor som tjänar 25, 6% mindre än män. Sammantaget är det så, men det finns betydande skillnader baserade på vilken typ av jobb du jobbar med, din civilstånd, positionens nivå och branschen du jobbar i. Payscale's Ins
Medan de inte är helt redo för ett regelbundet deltidsjobb, är många 12-åringar på den punkt där de vill ha mer självständighet i vissa delar av livet. Det här är en stor ålder att börja införa en känsla av ansvar i ett barn och att utbilda dem om pengar och hur mycket saker kostar. Lagligen kan 12-åringar inte arbeta efter de traditionella efterskolans jobb, till exempel stormarknadskassor, att deras lite äldre kamrater är berättigade till. Men det finns mån
Har någon tagit tid att dela med sig av information om sin karriär med dig? Om du just har utfört en informativ intervju är det alltid en bra idé att skicka ett tack e-postmeddelande eller anteckning. Det är viktigt att förlänga gratulationen att tacka, skriftligt, alla som hjälper dig med din karriär eller jobbsökning. Du kommer