Företag

Aktuarie: Karriärinformation

Arbetsbeskrivning:

En aktuari utvärderar sannolikheten för händelser som uppstår och hjälper hans eller hennes arbetsgivare att minimera sina kostnader. Han eller hon använder databasprogramvara, statistisk analys och modelleringsprogram. De flesta aktuarier arbetar för försäkringsbolag, hjälper dem att utforma policy och sätta premier. Andra hjälper pensionskassan att avgöra huruvida de kommer att kunna uppfylla sina skyldigheter gentemot sina mottagare.

Anställningsfakta:

Det fanns nära 22 000 aktuar anställda under 2010. De flesta arbetade inom försäkringsbranschen för transportörer, byråer och mäklarfirmor. Konsulttjänster anställde några. Några var egenföretagare.

De flesta jobb i detta fält är heltidspositioner. Aktuarier arbetar vanligen i kontor. De som arbetar för konsultföretag spenderar tid på att resa för att träffa kunder.

Utbildningskrav:

För att arbeta som aktuari behöver man en kandidatexamen i matematik, statistik, aktuarvetenskap eller verksamhet. Typiska kurser inkluderar ekonomi, tillämpad statistik, ekonomi, redovisning, kalkyl och datavetenskap.

Varför behöver du veta om utbildningskrav?

Andra krav:

För att fungera som aktuari måste du få en aktuariell beteckning från Aktuaritetssamhället (SOA) eller Casualty Actuarial Society (CAS). För att göra detta måste du klara en serie tentor, uppfylla vissa utbildningskrav och ta obligatoriska online kurser, inklusive ett seminarium om professionalism.

SOA intygar aktuarier som arbetar inom hälso- och livförsäkring, ekonomi, pensionsförmåner och investeringar medan CAS certifierar de som är anställda inom fastighets- och skadeförsäkringsområdet. De fyra första testerna i serien av tentor är gemensamma för båda organisationerna, även om de går av olika titlar.

Tillsammans är de kända som preliminära tentor. SOA kräver två ytterligare prov, medan CAS-kandidater måste klara ytterligare tre prov. Det kan ta mellan sex och tio år att passera alla tentor men man kan fungera som en aktuariell assistent efter att ha passerat endast de två första (Fast Facts About Actuaries). Många börjar ta tentor medan de fortfarande är i skolan. När alla krav uppfylls blir man associerad med antingen SOA eller CAS. Efter att ha uppnått associerad status kan en gång gå vidare för att uppnå stipendiatstatus genom att uppfylla kraven i ett specialområde.

De som strävar efter denna karriär måste ha en mängd färdigheter utöver vad de lär sig i klassrummet. Aktuarer bygger på starka analytiska, matematiska och datorfärdigheter för att analysera data, kvantifiera risk och utföra andra aspekter av deras jobb. För att identifiera risker och hjälpa företag att hantera dem måste de vara bra problemlösare. Goda interpersonella färdigheter hjälper dem att fungera som medlemmar eller ledare för team. Starkt talande färdigheter och skriftliga färdigheter krävs också.

Framstegsmöjligheter:

Personer främjas när de passerar tentor. De som har uppnått stipendiestatus i antingen ASA eller CAS kan främjas till tillsynspositioner.

Aktuarier som utför sina jobb väl och kan visa breda kunskaper om försäkrings-, pensions-, investerings- eller personalförmånsfälten kan gå vidare till ledande befattningar som Chief Risk Officer eller Chief Financial Officer.

Varför behöver du veta om framsteg?

Job Outlook:

US Bureau of Labor Statistics förutspår ett utmärkt jobbutsikt för aktuarier. Sysselsättningen kommer att växa mycket snabbare än medeltalet för alla yrken fram till 2020 med efterfrågan på aktuarier som specialiserar sig på hälsa och inom egendom och skadeförsäkring förväntas vara högst. De som specialiserar sig på livförsäkring kommer inte att gå lika bra. Trots de starka sysselsättningsutsikterna står aktuarerna inför en betydande konkurrens för arbetstillfällen.

Varför behöver du veta om jobbutsikt?

Förtjänst:

Aktuarier tjänat en median årslön på 91 060 dollar och median timelön på 43, 78 dollar 2011 (USA).

Använd Salary Wizard på Salary.com för att ta reda på hur mycket en aktuari för närvarande tjänar i din stad.

En dag i en aktörs liv:

På en vanlig dag kan en aktuarians uppgifter innefatta:

  • analysera statistisk information för att bestämma riskerna för vissa händelser som uppstår
  • bestämma företagets policy för att minimera kostnaderna för risker
  • beräkning av försäkringspremier
  • hjälpa finansiella företag att hantera risker och maximera avkastningen

källor:
Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, Handelshögskolan, Utgåva 2010-11, Aktuarier, på Internet på http://www.bls.gov/ooh/math/actuaries.htm (besökte 27 februari 2013).
Arbets- och utbildningsstyrelsen, US Department of Labor, O * NET Online, Aktuarier, på Internet på http://www.onetonline.org/link/details/15-2011.00 (besökte 27 februari 2013).

Rekommenderas
Den viktigaste orsaken till att du skickar ett tackbrev efter en intervju på campus är en självisk, det är en stor chans att påminna intervjuaren om ditt intresse och det kan vara skillnaden mellan ett erbjudande och ett avslag. Betydelsen av tackbrevet Arbetsgivare förväntar sig bara en tacknotation och om du inte följer, lämnar det ett negativt intryck. Enligt
När du avgår från ditt jobb är det viktigt att du följer rätt uppsägning etikett. Hur du lämnar ditt jobb kan påverka din framtida anställning. Om du upprätthåller ett positivt, professionellt förhållande med din tidigare arbetsgivare och dina kollegor, är du mer sannolikt att få positiva referenser, användbara nätverksråd och mer. Läs nedan för råd
De bästa anställdas utvecklingsmöjligheter som finns tillgängliga på din arbetsplats Vill du veta hur man får en effektiv yrkesutbildning för anställda? Den bästa yrkesutbildningen händer på jobbet. Om du är engagerad i arbetstagarutveckling och det finns kraftfulla skäl till varför arbetstagarutveckling är kritisk-på-jobbet kan träning ge ditt bästa svar. Anställda uppska
Svaret på frågan är situationellt Jag skulle inte hysa någon som jag har sparkat. Detta beror på att jag följer alla mina rekommenderade steg innan jag brinner en anställd. Det innebär att den tidigare anställda hade alla möjligheter att förbättra eller förändra: management coaching, disciplinära varningar och seriösa diskussioner som inkluderade HR-chefen. Arbetstagaren
Adressering av ett brevbrev kan vara svårt om du svarar på en arbetsuppgifter och antingen inte har en kontaktpersons namn eller inte känner till anställningschefens kön. Först av allt, ta dig tid att försöka hitta namn och kön hos kontaktpersonen. Vissa arbetsgivare kommer dåligt att tänka på en sökande som inte tar tid att lära sig anställningschefens namn. Men om du gör
Är du trött på nio-fem-graven och letar efter ett arbetsliv som blir mer intressant än att spendera dina dagar i en båt eller ringa till konferenssamtal efter konferenssamtal? Lyckligtvis finns det alternativa karriärer om du vill expandera dina alternativ utöver ett traditionellt skrivbord, och istället välja flexibiliteten som många tusenåriga söker. Här är fem