Företag

Teleflora

Work-at-Home Company Profile

Industri:

Floral, Call Center

Företagsbeskrivning:

Teleflora har sitt huvudkontor i Los Angeles, CA, och erbjuder kundservice och försäljningsagenter för sina mer än 23 000 medlemsblomsterbutiker i hela USA och Kanada. Företaget använder en intern samt fjärrstyrd personal av call center agenter.

Typer av jobb-hemma positioner:

Arbetsuppgifter för Teleflora kan vara säsongsbetonade eller tillfälliga. Det erbjuder också utrymme för framsteg med sina hemmabaserade callcenterhanteringspositioner. Att börja som säsongsarbetare är vägen till permanent då ledande befattningar eftersom poolen av sökande för dessa jobb bara dras från nuvarande anställda.

Säsongs- / Tillfälligt: Säsongsarbetande arbetstagare svarar inkommande samtal under årets mest trafikerade tider: Alla hjärtans dag, Mors dag och jul. Seasonal agenter kan välja till alla eller bara en av dessa semester varje år. All träning är färdig hemifrån. Se fler jobb i hemmet säsongsarbeten.

Permanent: Teleflora Consumer Direct anställer heltid "senior team members" för att arbeta med företagets interna kunder. Denna position från arbetsplatsen är endast för nuvarande fasta och tillfälliga Teleflora-anställda. Arbetet medför hantering av kundkontakter, inklusive försäljning, service och handledare-eskaleringssamtal; svara på gruppmedlemsfrågor skickade via supportens telefon eller chatt; träna och coacha nya och säsongsarbetare; och hantera konsumentkundsamtal vid behov.

Ledning: Arbetstagare på hemmaplan, som dras av nuvarande arbetstagare vid Teleflora, coachar andra agenter för att möta och överträffa prestationskraven. slutföra nödvändig dokumentation personal resursen resurser; utbilda nya / säsongsmän samt hantera kundkontakter. Detta är en heltidsposition.

Teleflora jobbkrav:

Högskoleexamen eller motsvarande krävs för säsongsarbeten. Sökande måste ha utmärkt kundservice, interpersonell och kommunikationsförmåga, muntliga och skriftliga färdigheter, inklusive grammatik och röstkvalitet. De måste vara datoriserade, kunna navigera i webbaserade system, intranätgränssnitt och icke-Windows-baserade program och ha bra skrivnings- och datainmatningsförmåga. Tidigare blommig bransch erfarenhet är till hjälp.

När det gäller hemmakontor måste nya agenter ha (innan träning börjar):

  • Windows-baserad dator (XP eller senare) som är ansluten till modem eller router (inga trådlösa anslutningar) med DSL eller kabelanslutning till Internet
  • Corded, fast telefon headset med brusreducerande mikrofon och ljudknapp och volymkontroll antingen på headset eller telefon
  • Grundläggande telefonlinje som inte innehåller samtal väntar eller röstbrevlåda (ingen mobiltelefoner, digitala eller VoIP, men vissa kabelföretag är OK)
  • USB-headset / hörlurar för träning av webinarier

Se mer av de typiska kontorkraven för hemcentraler.

Lön och timmar vid Teleflora:

För säsongsarbeten utbetalas träning (12-16 timmar) hos agentens statliga minimilön. Efter träning är $ 8 per timme. För varje säsong (t.ex. jul, mors dag) slutförda agenter betalas en $ 250 bonus.

Ansöker om Teleflora jobb:

För att ansöka om Teleflora jobb gå till företagets jobb sida. Välj "Home-based / Telecommuting" och tryck på sök. Välj "Skicka ditt CV till det här jobbet." Du måste skapa ett konto och fylla i en sökandeprofil. Rekryteringsprocessen tar normalt 2 till 5 dagar att slutföra. En gång anställd måste sökandena slutföra träning på sju dagar.

För mer telekommuting jobb, se den här katalogen av hemmaföretag. För fler profiler så här, se dessa profiler för hemtjänstcentraler.

Ansvarsfriskrivning: Annonser för arbete hemma eller affärsmöjligheter placerade på denna sida i avsnittet "Sponsrade länkar" eller någon annanstans är inte nödvändigtvis legitima. Dessa annonser visas inte av mig men visas på sidan på grund av att de har liknande sökord på texten på sidan. Mer om sponsrade länkar till jobb i hemmet


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Vissa kategorier av anställning berättigar rekryteringen till en löneklass högre än E-1. Med undantag för vad som anges nedan är framsteg (och lön) effektiv den första dagen av aktiv tjänst. Men medan individer betalas med högskolepoäng, bär de inte rangen (betyg) till grundutbildning. Alla rekryter i startläger anses vara E-1 för administrativa (tränings) ändamål. Endast en av föl
Tips för Tonåringar: Intervju Frågor om framgång Arbetslivserfarenhet erbjuder tonåringar värdefulla fördelar. Om du får ett jobb som tonåring lär du dig att ta ansvar, agera professionellt och utveckla din förmåga att lösa vardagskonflikter och problem. Dessutom får du värdefull erfarenhet för ditt CV och högskolans applikationer. Men eftersom to
Alternativ karriär för en utbildning Major En kandidatexamen i utbildning kommer att förbereda dig för ett jobb som grundskola eller gymnasielärare. Vad ska du dock göra om du, efter att ha avslutat din examen, bestämmer att du inte vill lära dig barn trots allt. Eller kanske har du tillbringat år i klassrummet och inte vill fortsätta att göra det. Kanske va
Har du någonsin undrat vad de lägsta betalda lagliga arbetena är? Läs vidare. Är du i lagstadiet och undrar vilka typer av specialiteter som gör minst pengar? Detta borde inte på något sätt göra dig borta från någon av dessa juridiska karriärer, men du måste vara medveten om att de inte kommer att ta in de stora pengarna som ett BigLaw-jobb kanske. Följande är
Generellt bör du inte söka jobb för vilka du är överkvalificerad. Det finns dock några anmärkningsvärda undantag. När du ansöker om ett sådant jobb, gör du den anställande chefen undrar om du är för bra för att vara sant. Som sagt säger, om det är för bra att vara sant, är det förmodligen det. Detta gör chefen sk
Om du vet kan du förhindra anställdas omsättning Kostnaderna för din organisation när bra anställda slutar är svåra att kvantifiera, men de är sannolikt mycket allvarligare än vad du lägger på. Att behålla bra medarbetare, med det sätt som en arbetsgivare kan kontrollera, är kritisk under en tid då de mest kvalificerade medarbetarna, för vilka arbetsgivare konkurrerar, blir svårare att hitta - svårigheten att hitta dem kommer bara att öka i framtiden. Det är olyckligt,