Företag

De 9 bästa teknologibolagen att arbeta för 2015

Baserat på Fortune Magazines rankningar

Baserat på 2015s Fortune Magazine 100 bästa företag att arbeta för är dessa "tech of the crop" -teknikföretag. Här är de högst rankade arbetsgivarna, med information om var de föll på Fortune 100-listan.

Det finns också länkar till mer information om varje företag och vad som gör var och en till ett bra ställe att arbeta. Kom ihåg att ett företag lyckas när deras anställda är väl omhändertagna.

  • Google

    För många människor inom teknikområdet är arbetet på Google en drömposition. Med en stor campus, massor av förmåner (inklusive betalat 12 veckors mammaledighet) och en grupp högkvalificerade medarbetare, finns det en känsla av prestige bland Google-anställda. Google är nummer 1 på Fortunes lista, för sjätte året i rad.

  • SAS Institute Inc.

    SAS är ett ledande mjukvaruföretag som startade från jordbruksforskning och blev en statistisk mjukvaruutvecklare med omfattande applikationer. SAS-anställda erbjuds på plats fitness- och barnomsorgsfaciliteter samt subventionerade måltider och ett apotek. SAS Institute Inc. är nummer 6 på Fortunes lista.

  • Salesforce

    Salesforce utvecklar programvara för kundrelationshantering (CRM) som hjälper småföretag att ansluta sig effektivt till sina kunder när det finns ett problem. Dessutom erbjuder de företagets cloud computing för småföretagstillämpningar. Liksom många av företagen på denna lista, ger Salesforce anställda 6 dagar betald volontärtid årligen, så att de effektivt kan ge tillbaka till samhället. De är nummer 8 på Fortunes lista.

  • Upploppsspel

    League of Legends utvecklare Riot Games flög sina anställda till World Championship League i 2014. De erbjuder också en $ 300 / år fond för att anställda ska köpa andra spel för deras personliga användning. Riot Games är nummer 13 på Fortunes lista, deras första år rankas.

  • Ultimate Software

    Ultimate Software utvecklar verktyg för HR och löneautomatisering. Varje anställd får begränsat lager i bolaget samt medicinska och tandläkare, helt täckta av företaget. Ultimate Software är rankad nummer 21 på Fortunes lista.

  • Twitter

    Yogakurser och gratis mat är bara två av de bekvämligheter som Twitter erbjuder sina anställda. Min favorit sak är deras intrakompani Twitter, som heter Birdhouse - anställda kommer att skrika ut sina kollegors exceptionella arbete. Enligt Twitter finns det en shutout per minut under arbetsveckan. Twitter rankas nummer 24 på Fortunes lista, deras första år.

  • World Wide Technology

    World Wide Technology hjälper kunder att planera, skaffa och distribuera IT-produkter och lösningar, som molnservrar, analys och utveckling av mobila applikationer. WWT matchar bland annat medarbetarnas välgörande bidrag upp till $ 500 000 per år och matchar anställdas 401 (k) bidrag dollar för dollar upp till 6%. De är rankade nummer 28 på Fortunes lista.

  • Intuit

    TurboTax och QuickBooks utvecklare Intuit har tidigare blivit namnet The Most Admired Software Company samt landning på Fortunes bästa ställen att arbeta listan i flera år i rad. Intuit förespråkar en inkluderande arbetsplats och förespråkar det socialt - de sponsrar en Girl Geek-middag i San Francisco som uppmuntrar diskussion om inspirerande kvinnligt engagemang i teknikområdet. Intuit rankas 31 på Fortunes lista.

  • NetApp - nätverksapparat

    Datalagringsföretag NetApp rankas högst upp på många undersökningar av medarbetarundersökningar, inklusive Fortune 100 Best Companies, bästa ställena att arbeta i Boston, Research Triangle, Silicon Valley och flera andra områden under de senaste 6 åren. De rankar också rutinmässigt inom Fortune 1000. De erbjuder sina anställda individuella arbetstider för att bättre upprätthålla en balans mellan arbete och liv samt möjligheten att låna av framtida timmar för att förlänga raster. De är rankade nummer 35 på Fortunes lista.

  • Slutsats

    I din egen arbetssökning, överväga dessa bekvämligheter som ett bra sätt att mäta ett företags engagemang för sitt uppdrag. Alla företag som är villiga att investera i sin personal är värt din tid, för att företaget alltid betalar tillbaka många gånger över.

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    En en-ark är vad en distributör använder för att sälja en release för att spela in butiker. En-ark liknar album pressmeddelanden genom att de berättar information som "säljer" albumet, men de måste också innehålla ytterligare information som en butik behöver veta innan de bestämmer sig för att köpa ett album till sin butik, som det återförsäljarpris som de kommer att måste betala och formatet för utgåvan. Ibland kommer musik
    Vi känner alla till erfarenheten av att få en ohjälplig kritik, att känna sig avstängd och avskräckt snarare än att pumpas upp för att revidera. Vad exakt ger dig den känslan? Hur kan du undvika att ge den till någon annan? Att ge rätt typ av kritik tar lite ansträngning och eftertänksamhet. Om du tar t
    En arbetsansökningsbrev (även känd som ett brev) är ett brev du skickar med ditt CV för att ge information om dina färdigheter och erfarenheter. Detta brev är din chans att "sälja" dig själv till en arbetsgivare och förklara varför du är en ideal kandidat till en position. Det är viktigt att din ansökningsbrev är formaterad korrekt och fri från fel. Rekryterare oc
    Hur man tillhandahåller effektiv medarbetarigenkänning Ge medarbetarigenkänning att säga tack och du kommer att uppmuntra ett positivt, produktivt och innovativt organisatoriskt klimat. Människor som känner sig uppskattade upplever uppleva mer självförmåga och deras förmåga att bidra till företaget. Resultatet
    Upptäck det perfekta sättet att anpassa webbinnehåll Det låter som om det skulle referera till en annons som är energisk och inspirerad, men dynamisk kreativitet har ingenting att göra med reklamens tonalitet. Faktum är det inte så mycket om hur annonsen ser ut, men innehållet serverar den online. Och som
    När och hur man avslutar ett frilansjobb Ett av de svåraste besluten du någonsin måste göra som frilansare är när man ska låta en klient gå. Även om företaget ifrågasätter eller om projektet är mindre än spännande att arbeta på, är det svårt att gå bort från pengar, särskilt när du arbetar för dig själv och inte har det garanterade lönechecket som kommer i varannan vecka . Jag kan emellertid anekd