Företag

6 sätt att skydda dina kunder från konkurrenter

Om dina konkurrenter försöker växa nya affärer är det nästan oundvikligt att några av dem börjar sniffa runt dina kunder och försöker locka bort dem. Om du inte tar några försiktighetsåtgärder kan du hitta dig själv att förlora din kundbas innan du ens vet vad som hände.

  • Hålla kontakten

    Hur ofta tar du upp telefonen och ringer dina befintliga kunder? Nästan säkerligen inte så ofta som du borde. Ja, det tar tid bort från andra försäljningsaktiviteter, men tänk på de fem minuter du spenderar med att tala med din bästa kund som "kundförsäkring".

    Som regel är ju viktigare din kund är, ju oftare dina incheckningar ska vara - men försumma inte någon av dina kunder. Du är inte bara begränsad till att använda telefonen; e-post och till och med snigelpost kan vara bra sätt att behålla kontakten.

  • Lägg till värde

    När du ringer upp dessa kunder, säg inte bara hej. Försök alltid hitta ett sätt att erbjuda något av värde. Det kan vara ett faktum som du har upptäckt som är relevant för din kunds verksamhet. Det kan vara en nyhetsartikel som nyligen har visat sig på något sätt relaterat till din kund eller ett förslag som du har kommit på om hur man maximerar avkastningen de skulle få med den produkt de redan har köpt från dig.

    Om en kund börjar tänka på dig som en värdefull resurs utöver vad din produkt gör för honom, är han mycket mindre benägna att släppa dig för en konkurrent.

  • Bygg intelligens

    Be dina kunder att meddela dig när de har kontaktats av en konkurrent. Om du redan har ett bra förhållande med kunden kan du bara begära det som en tjänst. För nya eller väldigt stora kunder kanske du vill erbjuda någon form av bonus - som en rabatt på deras nästa inköp eller ett fritt slags av något slag.

    När dina kunder är utbildade för att berätta om eventuella poachingförsök, kommer du inte bara att ha en mycket bättre chans att rädda relationen, men du får ett utmärkt tillfälle att spionera dina konkurrenters strategier. Detta kommer att hjälpa dig att förutse och slå av framtida försök.

  • Bli en resurs

    Ju mer du vet om din produkt och närliggande bransch eller branscher, desto mer värdefull kan du vara för dina kunder. Uppmuntra dem att ställa frågor, och om du inte vet svaret, ta reda på det. Detta kommer att göra ditt förhållande till dem mycket klibbigare eftersom även om de är frestade att dike din produkt, kommer de att tveka att förlora dig som en källa till information.

    Bygg upp din kunskapsbas genom att läsa branschrelaterade böcker och tidskrifter och genom att bryta information från kollegor i ingenjörs- och kundserviceavdelningar.

  • Motattack

    Om en viss konkurrent har närmat sig eller stjäl dina kunder är det dags att vända borden på honom. Gå efter den konkurrentens kunder, och du kommer sannolikt att distrahera honom från hans poaching och vända honom istället för att bevaka sina egna konton. När du väl har byggt ett intelligensnätverk med dina egna kunder kan du starta attacker mot konkurrenter vid första tecknet på poaching. ett bra sätt att stoppa dem innan de verkligen börjar.

  • Förbered dig på pris krig

    När en konkurrent blir seriös om att bygga nya affärer, börjar han ofta med att släppa sina priser till löjligt låga nivåer. Du måste vara redo att svara på sådant underbud så fort du kan. Att ge extra värde hjälper dig att lägga grunden och åtminstone få dina kunder att tänka två gånger innan de hoppa fartyget.

    När det oundvikliga händer och en kund ringer för att säga att Company X erbjuder dem ett superpris, måste du ha en lista med orsakerna till varför din produkt fortfarande är en bättre affär.

  • Rekommenderas
    Problemet med rekrytering och lagring av poliser i avdelningar i USA är väl dokumenterad. Många brottsbekämpande organ har svårigheter att inte bara identifiera och anställa kvalificerade kandidater utan också behålla dem. High Attrition i Lagstiftning Du har nog sett flera nyheter om den kritiska bristen på personal i yrken som omvårdnad och undervisning, men nog inte så mycket om bristen på poliser. I själva v
    Det finns flera karriär inom djurhälsofältet som erbjuder ersättning i intervallet $ 50 000 eller mer per år. Medan veterinärmedicinen allmänt erkänns som en hög betalande karriärväg av allmänheten finns det ett antal andra djurhälsokarriäralternativ som kan erbjuda höga löner. Nedan finns några djurhälsoalternativ (inklusive veterinärmedicin) som erbjuder starka löner som börjar med det högsta betalningsarbetet hos styrelsecertifierad veterinär med kompensation på 200 000 kronor per år. Styrelsecertifierad vet
    Vissa människor gör sitt märke i media genom att fråga hårda reporternas frågor. I dagarna var det Mike Wallace eller Sam Donaldson. Idag förväntar du dig svåra reporterfrågor från människor som Bill O'Reilly eller Rachel Maddow. De flesta reportrar kommer att konfronteras med situationer som kräver att de gör ett aggressivt tryck för information. Vet hur du fö
    En plattform - även kallad författarplattform eller medieplattform - är ett etablerat medieforum där en författare ansluter till sin publik. Som en fysisk plattform kan det vara "ett skede för allmänhetens talande", en medieplattform ger en författare en sorts prekeställare för att ta itu med - och främja böcker också - en färdig potentiell läsare. Som en dykpla
    Lär dig grunderna för Långtidssjukförsäkring Rådet för handikappbevakning rapporterar att den genomsnittliga långsiktiga funktionsnedsättningen är 34, 6 månader. Majoriteten av skador och sjukdomar orsakas av muskuloskeletala skador och cancer. Därför bör arbetsgivare ha en långsiktig funktionsförsäkring för att skydda anställda och se till att de återvänder till arbetet inom rimlig tid. Vad är Long Term Di
    Så här utforskar du karriärvägarna som leder till ett HR-jobb Många människor är angelägna om att starta en karriär för mänskliga resurser, eftersom det är ett snabbt växande karriärfält med många lukrativa möjligheter för chefer, HR-generalister och mer. Se 130 + HR-jobbtitelar som du eventuellt kan kvalificera om du jobbar med en HR-karriär. Du kan kvalificer