Nvidia uppfann GPU (Graphics Processing Unit) 1999 som låste upp kraften i visuell databehandling. Korten och mobila processorer som de använde i allt från smartphones och surfplattor, höghastighetsspelmaskiner till grafisk design som användes för att skapa de visuella effekterna i filmer och utformningen av komplexa produkter som jumbojets och racerbilar. Nvidias mål är att bli och bli det viktigaste 3D-företaget i världen. Och vi kan definitivt se riktningen som 3D går i filmer, spel, design och många andra områden.
Nvidia har erkänts för sin excellens genom de många utmärkelserna de har erhållit, inklusive Employees Choice - 50 bästa ställen att arbeta av Glassdoor.com under 2012, Fortunes världens mest beundrade företag 2008, The BusinessWeek Top 50 2008, Company of the År av Forbes 2007 och # 11 i Bloomberg BusinessWeek 25 företag med högsta betalande praktik.
Glassdoor.com säger också att de är betygsatta en 3, 4 av 5 av sina anställda och den genomsnittliga timprisen för en praktikant på Nvidia är 30, 90 USD
platser
San Jose, CA; Beaverton, OR; Santa Clara, CA .; Austin, TX
Internpositioner
Internt positioner hos Nvidia finns på följande områden:
- programvara
- Hårdvara
- Arkitektur
- System och applikationer
- Teknisk marknadsföring
- Informationsteknologi
fördelar
Nvidia erbjuder några helt unika fördelar för sina interntpersoner, inklusive:
- Flygbiljett till och från Nvidia-platsen du kommer att arbeta på eller resa ersättning om du kör.
- En bostads- och omlokaliseringsstipend för att hjälpa till med tillfälliga levnadsutgifter.
- Särskilda internhändelser för att träffa andra personer på Nvidia och Network.
- Intern 401K Plan.
- Hälsofördelar om du inte kan omfattas av dina föräldrar eller universitet.
- Mentor Program där du kommer att gå ihop med en heltids mentor för att hjälpa dig att få ut det mesta av din praktik.
- Utmärkt ersättning (se ovan).
- Ett anställningsstödsprogram (EAP) för att ge kvalificerad rådgivning och andra resurser vid behov.
- Betald semester
vittnesmål
"Att arbeta på NVIDIA gav mig unika möjligheter. Jag kunde se teknikens blödande kant och arbeta med de människor som hjälper till att forma den. De människor jag träffade, liksom de erfarenheter jag hade med de projekt jag arbetade med, kommer att bli en enorm hjälp när jag fortsätter med min doktorand " - JeffStuart, sommar 2006 Intern, Software Team
Praktikuppsättning av veckan
Produktledning Intern: Nvidia letar efter en produktledare intern som kan trivas i en snabb arbetsmiljö som en del av produktledningsteamet för en av NVIDIAs ledande varumärken: NVIDIA ® GeForce ®, NVIDIA Tegra ®, NVIDIA Tesla ®, eller NVIDIA Quadro ®. I detta läge kommer praktikanter att arbeta tillsammans med industrins experter för att hjälpa till att få revolutionerande produkter att marknadsföra. Rätt kandidat kommer att fördjupas i en kultur byggd på innovation, kreativitet och en passion för att göra en skillnad i världen.
ansvar
Ansvar inkluderar men är inte begränsade till att utveckla produktpositionering, budskap, prognoser, marknads- / trendanalyser, prissättning, konkurrensanalyser och produktkartor. Specifikt kan praktikanter hjälpa till att utveckla affärs- och marknadsmodeller för att driva nästa tillväxtnivå för NVIDIAs verksamhet. Kommunikationsförmåga är avgörande eftersom produkthanteringen internt måste arbeta proaktivt över olika funktionella områden i företaget, inklusive teknik, verksamhet, försäljning, marknadsföring och finansiering.
En förståelse för halvledarindustrin och PC-industrin dynamiken är en fördel.
Minimikrav
Den ideala kandidaten ska:
- Ha en teknisk examen i EE, CE, CS eller motsvarande
- Sköta en MBA på en ledande skola
- Ha praktisk erfarenhet av marknadsundersökning och analys
- Känna till produktlivscykler
Att ansöka
Kandidater måste lämna in sitt CV i Word, PDF eller textformat till MBA-studenterna kan besöka derasMBA Internship-sida.
** Sökande måste arbeta mot en BS, MS eller Ph.D. i EE, CS, CE eller ett relaterat fält.
När du ansöker om praktik ska du kolla in Fem enkla sätt att förbättra ditt brev och de 5 sätten att förbättra ditt CV innan du skickar in dina dokument.
5 steg för att förbättra ett CV
- Organisera din information
- Markera dina kvalifikationer
- Använd punktpunkter för att visa viktig information
- Inkludera endast relevant information och ta bort eventuell röran
- Se till att ditt CV är felfri
5 steg för att förbättra ett brev
- Adress ditt brev till rätt person
- Fånga läsarens uppmärksamhet
- Gör ditt brev brev ut
- Se till att din bokstav är felfri
- Be om en intervju i slutet av ditt brev
Genom att följa dessa 10 steg kommer du att vara väl på väg för att få dig själv att märka av arbetsgivare i hopp om att bli uppmanad till en intervju. Det enda syftet med en CV och ett brev är att landa en intervju, så det krävs väl för att förbättra dina dokument.