Företag

1N5X1 - Utnyttjande av elektroniska signaler

Flygvapensanställda jobbbeskrivningar

Utför och hanterar elektroniska signaler, intelligensutnyttjande och funktioner. Opererar elektronisk övervakning, analys och relaterad utrustning. Analyserar, bearbetar och härleder intelligens från elektromagnetiska överföringar. Relaterad DoD yrkesgrupp: 556.

Plikter och ansvar

Utför signaler intelligens (SIGINT) aktiviteter och operationer. Utför operatör och analytiker uppdrag att utnyttja elektronisk intelligens (ELINT), utländska instrumentation signaler intelligens (FISINT) och PROFORMA aktiviteter.

Använder signaler utnyttjande aktiviteter för att stödja elektronisk krigföring (EW) operationer.

Opererar elektronisk sökning och relaterad utrustning. Söker och utnyttjar signalaktivitet genom radiofrekvensspektrum. Opererar elektromagnetiska mottagnings- och inspelningssystem för att övervaka, förvärva, samla och utnyttja elektromagnetiska överföringar.

Utför och övervakar signalinsamling och analysfunktioner. Analyserar elektromagnetiska överföringsegenskaper. Bestämmer linje med lager eller ursprungspunkt, externa egenskaper och parametrar för elektromagnetiska överföringar. Opererar signaler analys och databehandling utrustning. Extraherar data från elektromagnetiska signaler och rapporteringsresultat. Utvärderar elektromagnetiskt överföringsutnyttjande för att säkerställa att egenskaper fastställs, dokumenteras och rapporteras korrekt.

Utvecklar och underhåller automatiserade databaser och operativa loggar. Registrerar utrustningens status, signalerar egenskaper och analytiska resultat.

Förbereder och utvärderar rapporter. Samlar operativ och teknisk information. Utför kvalitetskontroll. Inspekterar och utvärderar SIGINT, ELINT, FISINT, PROFORMA och EW stödaktiviteter. Utför fusionsanalys.

Planer organiserar och styr elektromagnetiska signaler utnyttjande aktiviteter. Hanterar tilldelade resurser för SIGINT, ELINT, FISINT, PROFORMA och EW operationer och analysaktiviteter.

Identifierar ansvar för övervakning av operationer, intelligensanalys och datareduceringsfunktioner. Planerar operationer och analysfunktioner och utformar tekniker för att förbättra verksamheten.

Specialkvalifikationer

Kunskap . Kunskap är obligatorisk för intelligensverksamhet; datareduktion och bearbetning; rapportering; Elektroniska principer som gäller för insamling och analys av signaler. och uppdrag och funktioner i SIGNIT, ELINT, FISINT, PROFORMA och EW.

Utbildning . Avslutande av gymnasiet med kurser i grundelektronik, fysik, algebra och trigonometri är önskvärt för tillträde till denna specialitet.

Utbildning . Avslutande av en grundläggande elektroniska signaler underrättelse exploatering kurs är obligatorisk för tilldelning av AFSC 1N531.

Erfarenhet . Följande erfarenheter är obligatoriska för tilldelning av den angivna AFSC: ( Obs : Se Förklaring av specialkod för flygvapnet).

1N551. Kvalificering och innehav av AFSC 1N531. Upplev också att utföra funktioner som att samla, tolka, analysera och rapportera elektromagnetiska överföringar.

1N571. Kvalificering och innehav av AFSC 1N551. Upplev också att utföra eller övervaka funktioner som att samla, tolka, analysera och rapportera elektromagnetiska överföringar.



1N591. Kvalificering och innehav av AFSC 1N571. Upplev också direktfunktioner som intelligensoperationer.

    Övrigt . Följande är obligatoriska enligt vad som anges:

    För inträde i denna specialitet, ingen post eller historia av temporomandibulär ledvärk eller störning.

    För utdelning och behållande av AFSCs IN531 / 51/71/91/00, berättigande till ett hemligt säkerhetsbeslut enligt AFI 31-501, personalhanteringsprogramhantering och för känslig uppdelning av information.

    ANMÄRKNING: Tilldelningen av 3-nivå utan ett slutligt topphemligt godkännande är tillåtet om en tillfällig TS har beviljats ​​enligt AFI 31-501.

    Obs! Det här jobbet kräver en känslig jobbkod - (SJC) för "F."

    Styrka Req : G

    Fysisk profil : 333131

    Medborgarskap : Ja

    Obligatorisk Applied Score : G-69 (Ändrad till G-72, effektiv 1 Jul 04).

    Teknisk träning:

    Kursnummer: X3ABR1N531 004

    Plats : G

    Längd (dagar): 77

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Rankad # 1 för Best Banking & Finance Internship Evercore Partners är ett boutique investment banking företag grundat 1996 av Roger Altman, en veteran av Blackstone och US Treasury. Evercore blev offentligt i augusti 2006 med en börsnotering på 82, 9 miljoner dollar. Intäkterna ökade med 47% 2006 och nettoresultatet ökade med 80%. Sedan
    Ups and Downs of Testimonials och Celebrity Under de senaste hundra åren har det litterärt sett varit tusentals reklamavslutningar. Från idrottare och filmstjärnor, till läkare och mekanik, är godkännanden en stor del av reklam- och PR-industrin. Och med god anledning. När en produkt eller tjänst väljer att anpassa sig till någon känd eller en expert på det området, tar de en genväg till erkännande, goodwill och trovärdighet. Till exempel ka
    Du kan snabbt integrera en ny anställd med en framgångsrik inriktning Ny personalorientering är den process du använder för att välkomna en ny medarbetare till din organisation. Målet med ny medarbetarorientering är att hjälpa den nya medarbetaren att känna sig välkommen, integrerad i organisationen och framgångsrikt utföra det nya jobbet. I organisat
    Enheter tilldelas den Meritorious Unit Commendation i minst sex månader av extraordinärt förtjänstfullt beteende vid utförandet av utestående tjänster under militär verksamhetstid mot en väpnad fiende. The Meritorious Unit Commendation Award tar sin plats i prioriteringsordningen mellan prisvärda enhetspriset och Army Superior Unit Award. Det är e
    Feedlot-chefer övervakar rutinvård och utfodring av nötkreatur som hålls i fodermiljön. De kan vara ansvariga för att hantera tusentals djur vid varje tillfälle beroende på anläggningens storlek. Deras främsta angelägenhet är att säkerställa att lämplig odlingsteknik och matningsprogram är på plats för att främja optimal tillväxt för varje djur i besättningen. Feedlot-chefer måste
    Det finns ett antal anledningar till varför du kanske är i dåligt humör under en intervju. Kanske är du frustrerad med jobbsökningen, eller tror inte riktigt jobbet som du intervjuar är en bra passform. Kanske hade du bara en dålig morgon eller du känner dig bara för att du är rädd att du inte kommer att få jobbet. Det kan var