Företag

10 av de bästa betalteknikkarriärerna just nu

Det är ingen hemlighet att tekniska jobb är efterfrågan. Enligt en nyligen genomförd undersökning på Glassdoor är 14 av de 25 högst betalande efterfrågeställningarna 2015 i teknik.

Här är de tio högsta betalande teknikjobb som gjorde listan.

  • Datorhårdvara ingenjör

    Genomsnittlig grundlön: 101.154 dollar

    En maskinvaruingenjör övervakar tillverkningen och installationen av datorsystem och alla andra elektroniska apparater.

  • QA Manager

    Genomsnittlig baslön: $ 101, 330

    QA står för "kvalitetssäkring". I huvudsak är det processen som är ansvarig för att testa produkten innan den släpps ut på marknaden och ser till att den fungerar som den ska.

    Många företag erkänner idag betydelsen av att testa i utvecklings- och underhållsprocessen och ha hela lag ansvariga för testning. Varje lag har sin egen roll, och QA-chefen övervakar dem.

    För att vara en QA-chef behöver du dessa certifieringar.

  • Säkerhetsingenjör

    Genomsnittlig baslön: $ 102, 749

    Cybersäkerhet är enorm just nu. (Tänk bara på alla senaste och återkommande nyheter om internethackning.)

    Företagen behöver skydda sina system, programvara och andra tillgångar. Det är där säkerhetsingenjörerna kommer in.

    Säkerhetsingenjörer fokuserar på säkerhetsaspekterna vid utformning av system / program. De skapar programmen för att hantera eventuella framtida störningar, vilket gör det säkert, till att börja med, inte bara gå tillbaka senare och fastställa sårbarheter efter ett brott.

  • Datavetenskapare

    Genomsnittlig baslön: $ 105.395

    Datavetenskap är ett växande fält. Företag samlar nu in massor av data från användarna, och de behöver analysera det och dra in insikter från det. De ansvariga för detta är datavetenskapare.

    Datavetenskapare ses inte bara hos teknikföretag eller nystarter. En rad branscher söker nu datavetenskapsexperter.

  • Produktchef

    Genomsnittlig baslön: $ 113, 959

    En produktchef ansvarar för att samordna lagen som designar och marknadsför en produkt. Även om detta inte är ett jobb som kräver "tech" färdigheter, är det i sig en integrerande roll hos många teknikföretag.

  • IT-chef

    Genomsnittlig baslön: $ 115, 725

    IT-chefer planerar, samordnar och övervakar ett företags teknikinfrastruktur. De styr också arbetet hos andra IT-anställda.

    IT-chefer kan arbeta inom en rad områden som arbetar med teknik. (Vilket är i princip alla fält idag).

  • Analytics Manager

    Genomsnittlig baslön: $ 115, 725

    Analytics-chefer omfattas av dataprogrammet, men uppfyller en annan roll än forskarna. I stället för att vara ansvarig för själva analysen, är en analytics manager ansvarig för att utforma affärsunderrättelseverktyg och implementera dataanalyslösningar.

  • Lösningar Arkitekt

    Genomsnittlig baslön: $ 121, 522

    En lösningsarkitekt ansvarar för att bestämma vilken teknik som ska användas. Arbetsansvaret kan variera, men de arbetar nära varandra med att se till att lösningar och teknik implementeras på rätt sätt.

    De gör också mycket praktiskt arbete med att designa och konstruera komplexa program och system.

  • Software Development Manager

    Genomsnittlig baslön: $ 123, 747

    Som namnet antyder innebär denna roll att hantera programutvecklare och projekt.

    Ofta måste kandidater ha tidigare projektledning erfarenhet eftersom många av ansvaret innefattar projektplanering, processkontroll, teampersonal och mer.

  • Mjukvaruarkitekt

    Genomsnittlig baslön: $ 130.891

    Programvarearkitekter är vanligtvis experter - det här är inte på grundnivåarbete. De dikterar standarderna för mjukvaruverktyg, plattformar och kodningspraxis och gör de viktiga designvalen.

    De är en länk mellan ett företags tekniska enhet på marknaden och den icke-tekniska förvaltningen.

    Programarkitekter behöver teknisk nivå och vision på högre nivå och förmåga att tänka och planera på lång sikt. Positionen kräver erfarenhet och starka kommunikationsförmåga.

  • Slutsats

    Medan många av de bästa betalande tekniken karriärerna kräver många års erfarenhet av bransch, innebär det inte alltid att tekniken går in i tekniken, men det betyder inte alltid att det behövs en teknisk bakgrund. Med ett överflöd av pedagogiska resurser idag är det lika enkelt som någonsin att flytta in i den blomstrande tekniska industrin.

    Rekommenderas
    Konkurs advokater representerar fordringsägare och gäldenärer i ekonomiska omstruktureringar, träningspass, konkursfall och andra frågor som rör finansiellt misshandlade transaktioner. Konkurslag är ett av de hetaste träningsområdena inom rättsområdet idag och advokatbyråer i hela landet utökar sin konkurs och omstrukturering. J. Andrew R
    Den finansiella representanten är en alltmer vanlig jobbtitel bland ledande försäkringsbolag, särskilt livförsäkringsbolag. Även om uppgifterna varierar något från fast till fast, betecknar titeln huvudsakligen en försäkringsförsäljare som också fungerar som en investeringsmäklare och / eller en finansiell planerare. Observera att
    När du ansöker om ett jobb, kan du bli skyldig att skicka in ett brev med ditt CV. Även om det inte är nödvändigt är det vanligtvis en bra idé att skriva en när du söker jobb. Ditt brev bör markera punkterna på ditt CV som gör dig till en överlägsen kandidat för den position du söker. Det ska inte he
    Arbetsuppgifter, Utbildningskrav och Lönutsikt för djurlivsförare För många finns det inget bättre än att tillbringa kvalitetstiden i det stora utomhus. Kommunicera med naturen, titta på och interagera med vilda djur och till och med bidra till att göra världen och miljön till en ännu bättre plats än det var när de hittade det. För de männis
    Bästa svaren på frågor om hur du utför på jobbet Det är vanligt när man intervjuar för ett jobb att bli frågan om dina största styrkor. Intervjuer frågar den här frågan om huruvida din färdighetsuppsättning är en bra passform för den specifika positionen och företaget. Denna fråga hjälper också intervjuare att se om du har undersökt jobbet och företaget noggrant eller inte. Gör dina svar specifi
    Gör dem tydliga i CV, omslag och intervjuer Anställningsförmåga är grundläggande färdigheter och drag som behövs i nästan alla jobb. Det här är de allmänna färdigheterna som gör någon anställbar. Anställningschefer söker nästan alltid efter anställda med dessa färdigheter. Anställningsförmåga kallas ibland grundläggande funktionsförmåga eller arbetsredskap. De är mjuka färdigheter s