Företag

10 sätt att få den kampanj du förtjänar

Som en heltidsarbetande mamma, känner sig utmanande att avancera på arbetsplatsen. Lyckligtvis med fler och fler arbetsgivare förståelse av uppgiften att balansera föräldraskap och arbete, är en arbetskampanj inte längre en dröm för arbetsmödrar. Du behöver bara ta några steg för att uppnå det.

Så hur kan du få det arbete som du vill ha när du har så många ansvar att jonglera? Tänk på dessa försökta och sanna sätt att få det arbete som du förtjänar.

Gör en plan för att komma fram till jobbet

Skapa en daglig plan som hjälper dig att komma före ditt arbete. När du ställer in mini-mål så kommer den riktningen att hjälpa dig snabbt genom arbetet. När du illustrerar att du är en hård arbetare och hur dedikerad du ska lyckas visar du att du kan hantera mer ansvar. Plus, om du befinner dig före schemat, kommer du att vara bättre rustad att föra den oväntade skolans stängning eller det sjuka barnet.

Visa dem att inget är bortom din räckvidd

När det gäller ditt arbetsresultat, undvik att använda ordet "nej". Du kan alltid säga "ja" och sedan föreslå ett rimligt förfallodatum för uppdraget eller fråga vilken aktuell prioritet som ska läggas på bakbrännaren så att du kan lägga all energi på den nya uppgiften.

Visa att du kan vara tillgänglig för att slutföra uppgiften till hands, även om det är något som inte är tilltalande för dig. Gå aldrig av arbetet till medarbetare, även om uppgiften verkar svår eftersom du kan göra jobbet djupt ner. Visa att du kan slutföra alla uppdrag som lämnas till dig!

Låt inte rädsla komma iväg och fråga bara de hårda arbetsuppgifterna

Visa att du vill gå till nästa nivå genom att ta på uppdrag som din närmaste chef skulle hantera. Genom att visa att du kan gå utöver dina arbetsuppgifter, visar du din arbetsgivare att du kan hantera mer ansvar och positionera dig själv för en kampanj.

Var inte rädd att berätta för din chef De är felaktiga

I stället för att sitta tillbaka och göra jobbet som du har tilldelats, gör förslag som hjälper dig att lyckas i affärssituationer. Om du kan hitta ett bättre sätt att få nya kunder, förbättra närvaron på ditt företag eller öka intäkterna, berätta för chefen om det i ett formellt förslag. Detta visar att du inte är rädd för att utmana status quo.

Leta efter sätt att visa upp dina talanger

Gör din arbetsgivare medvetna om dina talanger genom att ha dem markerade med alla milstolpar som du uppnår. Om dina förhandlingsfärdigheter till exempel är din starka punkt, ta itu med projekt som kommer att visa upp dina främsta förhandlingsförmåga, och se till att din chef vet att ett projekt lyckades på grund av att du kunde mäta avtalet ordentligt.

Var inte blyg, var den ledare du är avsedd att vara

Ingen arbetsgivare vill främja följaren. Visa dina ledarskapsfärdigheter när du tar tyglarna på ett projekt. Om du visar dig kan du leda ett lag till nästa nivå, så är din chef mer benägna att se dig som en kandidat som förtjänar en kampanj.

Låt det vara känt att du vill ha en kampanj

Se till att din arbetsgivare vet att du vill vara nästa i rad för en kampanj om möjligheten kommer upp. Under en konversation med din chef eller chefs chefen kan du nämna hur du planerar att växa med företaget och prata om dina långsiktiga karriärmål hos företaget.

Missa aldrig upp möjligheten att vara aggressiv och självständig

Anställda som är värd för en arbetsförmåga är alltid aggressiva när de går efter vad de vill ha i sin karriär. Se till att du märker på arbetsplatsen genom att vara den assertiva som alltid finns där för att ta upp den uppgiften till hands och se den igenom från början till slut.

Istället för att arbeta hårt bak ditt skrivbord, gå till Office-partiet

Medan marknadsföring ofta bygger på din arbetsprestation, gör det inte ont för att få goda sociala villkor med din chef. Hitta gemensamma intressen och prata om dessa ämnen under din lunchpaus eller stillestånd på jobbet. Om det är all verksamhet mellan dig och din chef, ger du inte honom eller henne tid att se dig som en människa och bryr dig om din framgång på en personlig nivå.

Var där för ditt team genom att fråga hur du kan hjälpa

Människor som betraktas som värdiga att marknadsföra är de som kan vara lagspelare. När du visar din arbetsgivare kan du leda ett lag eller vara en del av en; du illustrerar din mångsidighet. Erbjudanden ges ofta till de personer som en arbetsgivare kan räkna med att ta rätt ledarroll under ett projekt eller uppdrag.

Rekommenderas
Enligt American Pet Product Manufacturers Association ansvarar sällskapsdjurförsäljningen för att dra in mer än 50 miljarder dollar i intäkter varje år. Genom att följa några steg kan du bli en del av den här blomstrande industrin genom att starta ditt eget djurklädseldesign. Få erfarenhet Den ständiga djurkläddesdesignern borde vara bekant med skissmönster, mät- och skärmönster, välja lämpliga typer och mängder tyger, med symaskin och handstygn eller annat efterbehandlingsarbete. Om du inte har stor
Den opopulära alternativet, men en bra passform för vissa Den minst populäraste av alla pilotcertifikaten är det rekreativa pilotcertifikatet. Det var tänkt att vara en enklare version av det privata pilotcertifikatet, men de begränsningar som läggs på det är inte populära hos studenterna. Rekreationslicensen var avsedd för rekreationsflygplan som skulle stanna utanför kontrollerade flygplatser och inom 50 miles från sin hemflygplats. För vissa b
Som pilot är tillfälliga flygbegränsningar lite skrämmande, eller hur? Allt som kan resultera i att ditt flygplan skjuts ut ur himlen eller att du förlorar ditt pilotcertifikat kan vara lite unnerving, men dessa situationer är sällsynta och slutar ofta inte så dramatiskt. Ändå ska TFRs (som om Washington DC, som knappast är "tillfälligt") inte tas lätt. En titt på
Vad att veta innan du sätter dig ner med en rekryterare Konsekvenserna av falska uttalanden om upplysningsdokument kan sluta vad som kunde ha varit en mycket ljus karriär. Men hur är det med rekryteraren som ljuger eller ber dig att ljuga? De flesta rekryterare är jobbiga, ärliga och pålitliga, uppgift att göra ett av de svåraste arbetena i militären. Militär
Hur man intervjuar för att identifiera kandidat röda flaggor Arbetsgivare behöver en checklista över dos och don'ts om hur man intervjuar potentiella medarbetare. Vissa handlingar av kandidaten är dock omedelbara röda flaggor. När arbetsgivaren lyssnar på dessa röda flaggor, är de sökande som är mer föredragna mer benägna att lyckas i din anställning. Om du befinne
Många barn (och deras föräldrar) tänker på hur de kan ha roligt, lära sig nya färdigheter och tjäna lite pengar under sommaren. För ambitiösa barn i alla åldrar kan sommaren vara en fantastisk tid att ha massor av kul och tjäna pengar på att göra det. Hitta eller skapa ett jobb som intresserar dig, och du kommer säkert att träffa massor av intressanta människor och lära dig några värdefulla livsförmågor på vägen. Jobbalternativ och kra