Företag

10 tips för att hålla den professionell när du söker jobb

Ibland kan en intervju känna sig mer som en konversation med en vän än en professionell screening av din kandidatur för anställning. Kanske träffar du din intervjuare för en kaffe eller en cocktail. Kanske är han eller hon runt din ålder eller en vän till en vän. Du kan intervjua i ett ledigt kontor där kollegornas vänliga rapport utökas runt omkring.

Oavsett det är alltid viktigt att vara professionell - inte bara under dina intervjuer, utan genom hela jobbsökningsupplevelsen. Från hur du kommunicerar med rekryterare till hur du gör dig själv i intervjuer, tänk på att professionalism alltid är nyckel. Det är lätt att känna sig (för) bekväm i en avslappnad miljö, men det är viktigt att hålla sig kvar på ditt spel. Här är hur.

10 tips för att hålla den professionell när du söker jobb

1. Undvik "TMI". Fråga inte om att dela "TMI" - för mycket information - även om din intervjuare gör det. Säg att du är i en tidig måndagsmorgonintervju, och din intervjuare klagar över en hård helg och en bestående baksmälla. I ett sådant fall är det absolut bäst att sympatisera - "Jag hoppas du börjar må bättre snart" - än att empathize med en "Ja, man, jag också." Jämförbart, ge inte upp irrelevant personlig information. Din intervjuare behöver inte veta om din senaste uppbrott, din nyaste flickvän eller din kamp med dina rumskamrater.

2. Var inte ett kryp! Om du ska stalka din potentiella chef eller intervjuare online, gör det noggrant. Anslut inte med hans eller hennes personliga profil på Facebook, Twitter eller Instagram, och gör inte "som" något. Koppla in professionellt på LinkedIn istället, eller anslut med företagets profiler.

3. Använd korrekt grammatik, inte akronymer. När du kommunicerar med potentiella arbetsgivare online eller i text använder du ordentlig grammatik och förkortar inte. "Tack" är mycket kraftfullare än "Thx." På samma sätt, använd inte emojis i första kommunikationen, även om du försöker vara snäll eller rolig.

4. Skriv professionella e-postmeddelanden. Även om den person du motsvarar är super-avslappnad medan du skickar e-post, borde du vara den som håller den professionell. Använd alltid lämpliga hälsningar ("Kära fru Brown" eller "Hej fru Brown" föredrar "Hey" eller "What's up") och stängningar ("Tack", "Med vänliga hälsningar" eller "Bästa" är tre go- till alternativ) och se till att din e-postadress är lämplig för arbetsplatsen.

Mer om e-post: Riktlinjer för att skriva ett professionellt e-postmeddelande

5. Utveckla en personlig rapport, men gå inte för långt. Det är viktigt att utveckla en rapport med potentiella chefer och medarbetare. Du är mer sannolikt att bli anställd om din intervjuare tycker om dig som person. Men var professionell i hur du uppnår den här personliga rapporten. Det är bra att knyta med lite skratt eller chatta om positiva, arbetsrelaterade och icke-kontroversiella ämnen, men undvik "Tre P-s" - politik, skenhet och poking roligt. Du vet aldrig vem du oavsiktligt förolämpar.

6. Tänk på din sociala medier närvaro. Om du delar dina sociala medier profiler med rekryterare eller din online-närvaro är synlig för allmänheten, håll den ren. Var uppmärksam på dina användarnamn, vad du skickar, vad du är märkt i, vad du "gillar" eller dela, och vilken profilbild du använder. Arbetsgivare märker allt.

Mer om sociala medier: Top 10 Social Media Do's and Don'ts

7. Använd lämpliga kommunikationskanaler. Bara nå ut till arbetsgivare via metoder som de föreslår. Om de säger att du inte ringer, ring inte. Om de säger att de inte kommer in och släppa ditt CV, kom inte in och släpp ditt CV igen. På samma sätt, även om du gräver upp en personlig e-postadress, social media profil, mobilnummer eller adress, tänk på dina gränser och kontakta bara dem via godkända kanaler.

8. Göra lämpligt på en café, bar eller restaurang intervju. Behandla en intervju över mat eller dryck på samma sätt som du skulle behandla en intervju på ett kontor. Lyssna noggrant, var uppmärksam på din intervjuare och hur du svarar på frågor och inte överdriv på alkohol. Var uppmärksam på hur du interagerar med andra runt dig när du är i närvaro av din intervjuare. Var inte otrevlig mot din server eller slå på servitrisen, till exempel.

Mer om intervjuer ur kontoret: Hur man hanterar en jobbintervju på en restaurang

9. Gör inte skämt på ditt brev eller resume. Medan du kan uttrycka din personliga sans för humor i en utsträckning, gå inte för långt att göra skämt på ditt brev eller resume. Att lista "Netflix bingeing" som en hobby eller "öldryckning" som färdighet kommer inte att få dig till jobbet.

10. Var inte en slob. Även när företaget är ledigt och det finns ingen klädkod någonstans i sikte, upp det en hak eller två när du intervjuar. Du behöver inte (och borde inte) bära en kostym på en klädd arbetsplats, men klä dig som om du vill ha jobbet och inte som att du stannar mellan löpande ärenden och går till gymmet.

Casual betyder inte oprofessionellt

Tänk på att casual, så många arbetsplatser, betyder inte oprofessionellt. Det är särskilt sant när du söker jobb. När du har fått jobbet kan du skräddarsy din kommunikation och beteende för att passa jobbet och din nya arbetsgivare. Under tiden är det bästa sättet att hålla det professionellt.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Vissa tror att arbeten som betalar per timme, betalar mindre än lönearbeten, men det är inte alltid fallet. Ett antal heltidstimmar erbjuder betydande löner och bra fördelar. Många föredrar timliga jobb eftersom de tillåter flexibilitet och ofta tillåter arbetstagare att lämna sitt arbete på kontoret. Här är 15
Det militära pensionskassystemet brukade vara lätt att förstå: Du lägger 20 år och du får 50 procent av din grundlön omedelbart vid pensionering. Du lägger in mer än 20 år och du får 2, 5 procent mer för varje år av aktiv tjänst efter 20 år (upp till 75 procent). Under dragningen bestämde kongressen att den militära pensionen var för enkel och bestämde sig för att komplicera den. Kongressen började
Hur många människor använder Twitter? En historisk översikt Twitter.com går inte någonstans snart. Mätt med antalet nya abonnenter upplevde webbplatsen användarutveckling på 200 procent i oktober 2009 jämfört med 2008 statistiska data. Från och med andra kvartalet 2017 skryter det cirka 328 miljoner månatliga användare. Inte lumpen,
Chansen är att du redan har använt YouTube antingen från webbplatsen direkt eller en inbäddad video på en artikel någon gång idag eller i förra veckan. YouTube grundades i februari 2005 som ett online-destination för visning och delning av ursprungliga videoklipp. Den köptes av Google i november 2006; det anses nu vara ledande inom användargenererade onlinevideor och är den största av alla videos webbplatser. Företaget ä
Formella militära middagar är en tradition i alla grenar av Förenta staternas väpnade tjänster. I flygvapnet och marinen är det matsal i armén, den regimentala middagen; i Marine Corps och Coast Guard, Mess Night. Som med de flesta gamla traditionerna är uppkomsten av matsalen inte tydlig. Formella middagar är förankrade i antiken. Från pre
Vad du behöver veta om en karriär inom IP-lagen Immateriell äganderätt (IP) lag är ett växande övningsområde som skyddar skapelser av det mänskliga sinnet. Dessa skapelser kan innefatta uppfinningar som kvalificerar sig för patentskydd eller litterära och konstnärliga verk som böcker, spel, musik och konstverk. De kan ocks