Företag

De 10 värsta sakerna om en karriär som advokat

En karriär som advokat kan vara utmanande på sätt som du inte förväntar dig

En karriär som advokat är ett av de mest eftertraktade yrkena och det finns faktiskt många belöningar om du driver efter en. Men att arbeta som advokat har några nackdelar också. Det är inte allt spännande rättssalen drama, nyheter konferenser, och tacksamma kunder.

Innan du börjar ner den långa pedagogiska vägen mot att bli advokat, fråga dig själv om du har en tolerans för dessa nackdelar och hur bra du kan hantera dem.

  • Stressen

    Tidsfrister, faktureringstryck, kundkrav, långa timmar, byte av lagar och andra krav gör det möjligt att göra lagspraxis till en av de mest stressiga jobben där ute. Kasta i stigande företagstryck, utveckla juridisk teknik, och klättra lag skolskuld och det är inte konstigt att advokater stressas.

    Påfrestningen och kraven i praktiserande lag har medfört höga karriärtillstånd bland ledamöterna. Depression och självmord är vanliga bland advokater och 44 procent av de som nyligen undersöktes av American Bar Association sa att de inte skulle rekommendera yrket till en ung person.

  • Långa timmar

    Stigande arbetsbelastningar och krympande personal översätter till mer arbetstid för advokater än någonsin tidigare. Kraven på global lagspraxis innebär också att vissa advokater måste vara tillgängliga för kunder dygnet runt.

    Dagens advokater arbetar längre och hårdare och 50-timmars arbetsveckor är inte alls ovanliga. En konkurrensutsatt miljö har tvingat advokater att spendera mer tid på kundutveckling och företagsledningsverksamhet utöver faktureringstimmar. Många advokater klagar på brist på balans mellan arbete och livslängd som ett resultat.

  • Soaring Law School Skuld

    Kostnaden för en lagstadgad utbildning har överskridit inflationen de senaste åren. Undervisning vid jämnaste lagstadgade skolor kan nå över 40 000 dollar per år. Att träna med en sexfigurig lagskuld är inte ovanlig.

    Nya grader tjänar ofta inte tillräckligt för att återbetala sin lagskuldsättning på dagens arbetsmarknad. En juridik grad anses inte längre som en biljett till ekonomisk säkerhet.

  • Konkurrenskraftig arbetsmarknad

    Dagens advokater står inför en av de tuffaste arbetsmarknaderna i historien. Rekordantal sysselsättningar har skurits och lönerna har minskat men lagskolorna ringer inte tillbaka vid anmälan. Vissa advokater har blivit tvungna att bosätta sig för mindre än idealisk anställning eller att förändra karriären helt och hållet.

    En stadig tillgång till advokater i kombination med minskande efterfrågan har orsakat många jurister att ompröva värdet av sina lagers grader.

  • Kunder spenderar inte så mycket

    Kunderna har blivit mer medvetna om sina lagliga utgifter. Efter år med att se faktureringshöjningar som översteg inflationen började kunderna kräva mer värde för sina dollar. Detta tvingar advokater att hålla sina faktureringsräntor rimliga.

    Marknaden kommer inte längre betala topp dollar för dyra advokater att utföra uppgifter som kan utföras billigare, snabbt och effektivt genom teknik eller av andra professionella som paralegals.

  • Ändra juridiska paradigmer

    Utövandet av lag förändras dramatiskt och advokater har inte längre monopol på fältet. Från juridiska dokumenttjänstemän till virtuella advokatbyråer och självhjälps juridiska webbplatser, står dagens advokater inför konkurrens från en rad icke-advokatkällor.

    Detta är inte att säga att alla dessa källor är nödvändigtvis ansedda eller att de kan leverera samma resultat som en utbildad och utbildad advokat kan. Men de är där ute och de avleder många potentiella kunder bort från "riktiga" advokater.

  • Teknologi

    Tekniken har förvandlat lagspraxis och, som det eller inte, måste advokater bli skickliga i ett brett spektrum av teknologiplattformar. Dessa sträcker sig från dokumentgranskning och hanteringsverktyg till kalkylark, presentations- och faktureringsprogram.

    Och även som advokater blir mer tekniskt kunniga, hotar marknadsutvecklingen mot commoditization att svälja jobb eftersom advokater ersätts av teknik för att leverera juridiska tjänster billigare och effektivt.

  • Juridisk Process Outsourcing

    Det är inte en trend - outsourcing av juridiskt arbete till utlandet är en ekonomisk verklighet. Eftersom mer juridiskt arbete skickas till låglöna arbetsstyrkor utomlands eller till regionala leveranscentra land, blir många traditionella advokatjobb helt eller delvis utrustade eller förskjutna.

  • Dålig offentlig bild

    "Vad kallar du 10 000 advokater på botten av havet?"

    "En bra start."

    Detta populära skämt understryker den låga offentliga uppfattningen av advokater som fortfarande är utbredd i dagens samhälle. Även om utbredd misstro mot jurister har funnits sedan antiken, har stigande faktureringsräntor, frivolösa rättegångar och sensationella nyheter om advokater som uppträder dåligt, lite för att höja den offentliga bilden av advokater.

  • Du kommer inte att tycka om alla dina kunder

    Du kommer inte att kunna välja och välja vilka kunder du tar på, åtminstone inte om du vill leva. Människor som behöver advokater representerar inte en enda, enkel demografisk. De kan vara rika och sofistikerade men arroganta och krävande. De kan vara hemlösa och anklagas för ett brott som de gjorde eller inte faktiskt begått.

    Du kommer inte att tycka om dem alla, men du måste ge din bästa representation till var och en oavsett. Hur tolerant är du av människor du bara inte gillar? Kan du lägga dina personliga känslor åt sidan för att få jobbet gjort?

  • Det finns fördelar också

    Det finns många fördelar med praktiserande lag och det ger en viss distinkt tillfredsställelse, men det är inte vad det var för tio år sedan. Om du tänker på lagskolan, ta lite tid att överväga alla faktorer så att du kan ärligt bestämma om en karriär som advokat är rätt för dig.

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Vad kan man förvänta sig som en klass A-skolans sjöman Efter startkampanjen går marin rekryterar på teknisk utbildning, vanligtvis kallad klass A-skola. Under teknisk träning finns det restriktioner för vad rekryterar kan och inte kan göra när man deltar i Navy-skolor. Dessa restriktioner är indelade i olika faser. Kort sag
    Avancerade betalningsgrader Vissa kategorier av personal kan anlita sig i USA: s kustbevakning och få avancerad betalningsstatus. För rankningen av E-2: Gymnasiet diplom och två år av Junior Reserve Officer Training Corps (JROTC) Medlem av det försenade inträdeprogrammet (DEP) som refererar åtminstone två personer, som sedan anländer i kustbevakningen High School Diploma och medlem av Naval Sea Cadet Corps (NSCC), som har uppnått betyg av sjömanslärare, brandkårslärare, flyglärling, byggnadslärare eller sjukhuslärare 30 termins timmar eller 45 kvartals timmar efter gymnasiet utbildning på ackre
    Ta reda på vilka stater som har de flesta militära installationerna Försvarsdepartementets uppdrag är att ge de krafter som behövs för att avskräcka krig och för att hålla freden. Avdelningens huvudkontor ligger vid den mest kända militära basen i världen: Pentagon i Washington DC. Här är några av de andra baserna över USA Kalifornien militära baser Kalifornien är hem för fler militära installationer än någon annan stat, med totalt 32. Armé, Navy, Air Forc
    Tips och tricks för att visa upp din upplevelse Ett brev till en professionell sommarposition bör lyfta fram både dina akademiska erfarenheter och din tidigare arbetserfarenhet, om du har den. Kom ihåg att inkludera din akademiska koncentration, särskilt om den är relevant för den position du ansöker om, såväl som din personliga erfarenhet. Omslagsb
    Prospektering är det första steget i försäljningscykeln, men det betyder inte att det första du bör göra är att ta tag i de gula sidorna och börja ringa. Att ha leder av dålig kvalitet kan vara värre än inga ledningar alls, eftersom du slutar slösa mycket tid på att kalla kalla till människor som inte kan köpa från dig, även om de vill. Några snabba pro
    Sjukförsäkringsportabiliteten och ansvarslagen från 1996 (HIPAA) är en federal lag som kräver att arbetsgivare skyddar medarbetarnas journaler som konfidentiella. HIPAA innehåller regler som täcker hur arbetsgivare måste skydda anställdas hälso- och sjukvårdspersonal och integriteten för deras hälsoinformation. Övergripand