Företag

10 Tidlösa Time Management Techniques

"Jag såg en bank som sa" 24 -Hur Banking, "men jag har inte så mycket tid."

-Steven Wright

Det är omöjligt att "hantera" tiden. Det finns 24 timmar på en dag, 60 minuter på en timme och 60 sekunder i en minut. Du kan inte sakta ner eller snabba upp det.

Vi kan styra var vi spenderar vår tid och vidta åtgärder för att minska eller eliminera tidskrävare. Att hantera tiden handlar verkligen om att hantera oss själva.

Här är tio tidlösa sätt att ta kontroll över din dag och sluta slösa tid:

Upprätta prioriterade mål

Utan mål strävar vi efter att jaga efter det som verkar mest brådskande eller stirrar oss i ansiktet. Vi blir distraherade av glänsande föremål. Upprätta dina prioriteringar genom att ställa in årliga, månatliga, veckovisa och dagliga mål. Ranka varje av dessa mål med följande:

Betydelse: (A = hög, B = medium, C = låg)

Urgency: (1 = hög, 2 = medium, 3 = låg)

Arbeta alltid på de mest brådskande och viktiga målen och uppgifterna (A1) först.

Följ 80/20-regeln

"80/20 Rule", även känd som Pareto's Principle, säger att 80 procent av dina resultat kommer från endast 20 procent av dina handlingar. Det är ett sätt att prioritera din tid mot dina viktigaste mål. Fokuserar du på de 20 procent av aktiviteterna som producerar procent av resultaten?

Lär dig att säga nej

Ibland kan förfrågningar från andra vara viktiga för dem, men i konflikt med våra viktigaste mål. Även om det är något vi skulle vilja göra, men helt enkelt inte har tid, kan det vara mycket svårt att säga nej. Även om det är kul att vara en lagspelare är det också viktigt att veta när och hur man ska vara assertiv och låt personen veta att du inte kan hantera deras förfrågan just nu. Förhandla en tidsfrist som hjälper dem att uppnå sina mål utan att offra sina egna.

Övervinna utredningen. Använd "4D" -systemet:

  • Ta bort det . Vilka är konsekvenserna av att inte göra uppgiften alls? Tänk på 80/20-regeln; kanske behöver det inte ske i första hand.
  • Delegat . Om uppgiften är viktig, fråga dig själv om det verkligen är något du ansvarar för att göra i första hand. Kan uppgiften ges till någon annan? Se "10 saker som en chef ska aldrig delegera."
  • Gör det nu . Att skjuta upp en viktig uppgift som behöver göras gör bara känslor av ångest och stress. Gör det så tidigt som möjligt.
  • Uppskjutning: Om uppgiften är en som inte kan slutföras snabbt och inte är en högprioritering, ska du helt enkelt skjuta upp den.

Ät grodan

Från Brian Traceys bok: " Om det första du gör varje morgon är att äta en levande groda, kan du gå igenom dagen med tillfredsställelse att veta att det förmodligen är det värsta som kommer att hända dig hela dagen. "

Din groda är den uppgift som kommer att ha störst inverkan på att uppnå dina mål, och den uppgift som du mest sannolikt kommer att förutse startar.

möten

Dåligt löpande möten är tidskrävande, multiplicerat med antalet personer i mötet. Se "Så här leder du ett teammöte."

Glasburken: stenar, stenar, sand och vatten

Tackla "stenarna" först. Om du fortsätter att hantera de små sakerna (sand, stenar och vatten), och inte de viktiga strategiska objekten (klipporna), så kommer din burk snabbt att fylla upp med inget utrymme för stenar.

Eliminera Elektroniska Time Wasters

Vad tar din tid bort ditt arbete? Facebook? Twitter? E-postkontroll? Kontinuerlig meddelande med vänner och familj? Sluta kontrollera dem så ofta. Ställ in tider och gränser, och avvärja dig av dessa distraktioner.

Bli organiserad

För att effektivt hantera din tid och vara produktiv varje dag måste du skapa rätt miljö. Börja med att eliminera röran, skapa ett effektivt arkivsystem och använda arbetsflödeshanteringsverktyg för att hjälpa dig skapa en produktiv miljö.

Ta hand om din hälsa

En god natts sömn, hälsosam kost och motion ger dig energi, fokus och uthållighet som krävs för att få ut det mesta av din dag.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Du har många kontakter som erbjuder hjälp till dig under din karriär, särskilt när du går igenom en arbetssökning. Det finns personer som informerar dig om jobbsökningar, skriver rekommendationer, hjälper dig med nätverk, intervjuar dig för öppna positioner och mer. Tänk på att tacka de människor som hjälper dig på vägen. Inte bara är det
En arbets-hemma företagsprofil Industri: Call Center Företagsbeskrivning: Detta företag som arbetar med outsourcing (BPO) sysselsätter 57 000 personer i 25 länder i Nordamerika, Sydamerika, Europa, Afrika och Asien och Stillahavsområdet. De flesta av dessa anställda är anställda på plats. Företaget har dock en hemtjänstcentral för amerikanska invånare. Typer av job
Anställningschefer kommer att vara nyfiken på varför du vill byta jobb. De vill höra att du lämnar rätt orsaker - en bättre möjlighet, fler utmaningar och karriärtillväxt. Intervjuaren vill vara säker på att du inte lämnar jobbet på grund av dålig prestanda, svåra arbetsförhållanden eller för att du hatar ditt jobb eller din chef. När du svarar på
Donald Trump har berömt Boeing berömt för den beräknade kostnaden för nästa generations Air Force One-flygplan. Huruvida hans åsikt ändrar Boeings strategi kvarstår att se. Och när du varken du eller jag kommer att flyga på Air Force One när som helst snart, sker en mer meningsfull förändring i flygbranschen som kommer att förändra hur allmänheten reser och det har gått nästan obemärkt av någon utanför branschen. Jumbo Jet går bort D
Har du sett jobbannonser som ber dig att behandla betalningar eller hantera överföringar av pengar till en arbetsgivare? Det låter som ett enkelt jobb, men det är nog inte ens ett jobb alls. Dessa typer av jobbannonser är vanligtvis bluffar, så tänk dig två gånger innan du ansöker. Legitima företag hanterar betalningar, kreditkort och pengarransaktioner direkt online. Det är in
När du definierar en "använd eller förlorar semesterpolicyn" betyder det i allmänhet att om du inte använder din semester eller personlig ledighet vid ett förutbestämt utgångsdatum, kommer du att förlora den upplupna tiden och du kommer inte att betala för den oanvända tidsavbrottet. Vissa sta