Företag

En 10-stegsprocess för att skapa SPEC-ADS

I reklambranschen är en SPEC AD (kort för spekulativ annonsering) en annons du skapar på egen hand. Du arbetar inte med annonsbyrån eller klienten. du använder helt enkelt en SPEC AD för att visa dina talanger.

SPEC ADS är mycket vanliga för spirande copywriters och högskoleexamen som har liten eller ingen erfarenhet under sitt bälte. De är ett bra sätt för dig att visa din copywriting talang till en potentiell kund eller arbetsgivare. De flesta copywriters som använder SPEC ADS i deras portfölj har begränsade eller inga copywritingprover som ska visas i intervjuprocessen.

  • Först, hitta en annons till omskrivning

    Det kan vara en tryckt annons, en skylt, något online, vad du än vill. Men, för att växa din portfölj, håller du med trycket. Hitta en annons du känner saknar något. Stämmer orden inte en stans? Fyser rubriken? Är uppmaningen till handling svag? Bra, nu ska du använda den här ursprungliga annonsen för att skapa din egen version. En bättre version. Detta kallas en SPEC AD.

  • Sätt sedan in din SPEC AD-sida

    Förbered en enkel textsida med ditt namn, produkten och ordet SPEC AD i övre högra hörnet. Var noga med att inkludera orden "SPEC AD" eftersom ditt mål är att visa en potentiell kund eller arbetsgivare din talang, och inte lura dem för att tro att du verkligen arbetat med den här kunden.

    Om du till exempel använder en original Kraft Foods-annonsannons som din SPEC-AD, leder du av orden "SPEC AD" den potentiella kunden / arbetsgivaren att tro att du arbetade med Kraft Foods och dess byrå för att skapa originalet.

  • Gör dig redo att skriva

    På vänster sida av sidan börjar du skriva annonsen i dina egna ord. En SPEC AD kommer inte att vara effektiv om allt du gör är att ändra en rad i annonsen. Du måste uppfinna det igen.

    Du vill skapa din egen version av annonsen. Det betyder att du börjar från början för att ge din uppfattning hur du skulle ha skrivit annonsen. Syftet med din SPEC AD är att visa upp din egen kreativa vision samt din copywriting talang.

  • Börja med en kraftfull rubrik

    Börja med din rubrik. Skriv bara HEADLINE: och tryck på ENTER.

    Skriv in din rubrik för annonsen.

    En rubrik har till syfte att ta tag i den potentiella kundens uppmärksamhet. Det tipsar också av läsare om vad det är du försöker sälja - vare sig den produkt, bild eller en idé du vill förmedla. De bästa rubrikerna för annonser fungerar ofta hand i hand med en visuell, men det är inte alltid fallet. Behöver du en visuell? Kan du få rubriken att fungera utan en? Fundera på det. Så här tar du uppmärksamhet, så gör det bra.

  • Använd ett underrubrik när det är nödvändigt

    Du kan ha en SUBHEAD som du vill inkludera. Skriv SUBHEAD: och tryck på ENTER.

    Underhuvud används inte alltid och de är inte alltid nödvändiga. Men du vill använda ett underrubrik om rubriken är lockande, men lite vag. Ett underrubrik kan snabbt förtydliga vad du vill att läsaren ska ta från rubriken, och det tjänar som en bra ledning till kroppskopia.

    Underrubrikerna är riktigt praktiska när du skriver en broschyr eftersom ditt rubrik inbjuder läsare till broschyren (exempel: Rid Your Home of Unwanted Pests!) Och sedan heter underrubriker varje enskild sektion (t.ex. Företagsinfo, Erfarenhet, Konsultation mm .).

    Rubriker är vanligtvis i en större teckenstorlek än underrubriker också. Rubrikerna får bästa fakturering, så att tala. Vanligtvis är din rubrik ensam bättre i en utskriftsannons än att erbjuda ett underhuvud under.

  • Hantverk din annons kopieras försiktigt

    På kopian av din annons. Skriv COPY: och tryck på ENTER.

    Nu är du redo att komma till köttet från din SPEC AD. En kraftfull rubrik kommer att fånga läsarens uppmärksamhet och syftet med kopian är att hålla den potentiella kunden läsande hela vägen till slutet. Det här är din chans att fånga läsaren och få dem att ringa, besöka en webbplats eller till och med gå ner till affären.

    Skriv din kopia och var noga med att rymma linjerna precis som du vill att de ska läsa i den slutliga versionen. Med andra ord vill du inte skapa en 10-punkts lång stycke. Uppdela meningarna i mindre stycken så att de är lätta att läsa - precis som de skulle vara i den slutliga tryckta versionen av din tryckta annons.

  • Grattis. Du har skapat din första SPEC AD.

    Du har just skapat en speciell annons! Du har en enkel vit papper. Vid denna tidpunkt kanske du undrar om du behöver skapa en fullfärgad utgåva, så det ser ut som vad du skulle se i en tidning. Copywriters förväntas inte vara grafiska designers.

    Din talang ligger skriftligen och kopian är vad en klient / medarbetare ska analysera när man intervjuar dig, inte designen. Om din kopia inte är stark, spelar det ingen roll hur många vackra färger och bilder du lägger in i designen. Fokusera på din kopia.

    Även erfarna copywriters har grundläggande textannonser i sin portfölj. Många copywriters uppdaterar sina portföljer för att inkludera deras senaste projekt. Dessa projekt kanske inte finns i slutlig tryckt form så allt som de måste visa upp är texten som de skrev. Så blyg inte bort från text och bli fastnade i bristen på visuella. Du kan dock klä upp dessa textannonser för att få dem att sticka ut i din portfölj. Och om du kan, kontakta en konstdirektör.

  • Klä upp din annons för din portfölj

    Du placerar originalannonsen och din version sida vid sida i din portfölj (eller webbplats) för jämförelse. Ta ett dekorativt papper och placera det på ena sidan av din portföljsida. Du kan göra samma sak på motsatta sidan av sidan. Naturligtvis, i dessa tider borde du verkligen ha det på en WEBSITE, men den grundläggande layouten och stilen är identiska.

  • Använd originalet tillsammans med din SPEC AD-version

    Placera den ursprungliga annonsen du valde att skriva om på en sida och din SPEC AD-version på motsatt sida. Börja ungefär en tum av det dekorativa pappret för att ge dig en fin ren kant.

  • Det är allt. Du har gjort det. Nu ... Gör mer.

    Du är klar! Du har nu din första SPEC AD i din portfölj och redo att gå.

    Skriv mer SPEC ADS för att ge din portfölj mer innehåll. Om du behöver hjälp med att skapa din portfölj, prova Tio tips till en perfekt portföljvisuell guide för att bygga en iögonfallande portfölj.

  • 
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Att starta ett djurräddning eller skydd kräver korrekt planering, förberedelse av anläggningar och engagerade insatser för insamling av insamlingar. Inledande överväganden Det första steget är att bestämma vilken typ av djur du vill rädda, och hur många djur du tillräckligt med kan ta hand om vid din anläggning. Eftersom dju
    Det kan vara dags att packa upp dina väskor och lämna Under vissa omständigheter är det rätt att sluta praktik. Problemet är hur vet du om det verkligen är dags att sluta med praktik och vad är det bästa sättet att ta itu med? Gör ett rationellt beslut, inte en känslomässig Först är det viktigt att du inte bara går upp och slutar din praktik i nuvarande värme. Du kommer verkl
    Nya jobb för detaljhandeln I en artikel om CNN-pengar rapporterar Chris Isidore att enligt uppgifter från arbetsavdelningen minskade detaljhandeln hos traditionella varuhus med 46 procent mellan 2001 och 2016 (varuhus har förlorat fler jobb än kolminer). Det här sysselsättningsfallet är en brantare än andra kämpande industrier har upplevt under samma period. Koldbry
    Oavsett om du letar efter en postnivå eller intervjuar för en äldre roll, är det fråga om en fråga om att uppnå dina mål. Det vanligaste sättet som detta formuleras är, "Hur planerar du att uppnå dina karriärmål?" Detta är ofta en uppföljning av allmänna frågor om dina karriärmål, som "Vad är dina karriärmål?" eller "Va
    Att ha en remiss kan hjälpa dig att sticka ut från publiken när du ansöker om ett jobb. Anställande chefer och rekryterare kommer sannolikt att titta närmare på kandidater med vilka de delar en gemensam kontakt, och med goda skäl: studier har visat att anställning genom anställningsreferenser resulterar i snabbare, billigare och effektivare anställning än att förlita sig på arbetsplatser. Hänvisningsa
    Du har nästan gjort det. Du är i slutfasen av intervjuprocessen och sitter tvärs över den person som kan vara din nästa chef, och då kommer zingern, den farligaste frågan om dem alla: "Hur mycket gjorde du vid ditt senaste jobb?" Förhandlingsexperter kommer normalt att ge dig råd att undvika frågan till varje pris. Men ny f