Företag

Postintervjuetikett

Ditt jobbintervju är över. Nu då?

Du har just intervjuat för en position, och du är ganska säker på att du skickade den. Men du vill veta säkert. Fick du jobbet? Kommer du att ringas tillbaka för en andra intervju? Det kan bero så mycket på vad du gör efter intervjun som det gör den stjärnpresentation du gav under den.

Det finns regler du bör följa, en post-intervju etikett. Att inte göra det kan skada dina chanser att få jobbet - du kan till och med oavsiktligt ångra din potentiella arbetsgivare, eller åtminstone kommer du att gå på fel fot om du faktiskt får jobbet ändå.

Du är inte färdig när du dansar ut ur byggnaden, näven pumpar hela vägen. Här är några steg som du kanske vill ta.

Skicka en tackanmälan

Det här är inte nödvändigt, men låt oss möta det, det gör aldrig ont att tacka någon för någonting. Alla - även den person som intervjuade dig på normal arbetsdag - tycker om att känna sig uppskattad och veta att hans investering av tid är erkänd.

Beviljas, en intervju är inte en typisk situation - du fick ju inte någon gåva, men en tacknotation gör att du sticker ut från andra sökande när tävling om jobb är hård. De som inte trodde att skicka ett tackbrev kommer att släppa till baksidan av förpackningen.

Om du skickar en anteckning, se till att göra det omedelbart intervjun. Håll det kort och professionellt. Använd inte den för att sälja dig själv igen, även om det är OK att ange igen hur intresserad du är i positionen.

Gå inte överbord med stillastående. Du tackar intervjuaren och försöker inte imponera. Även ett e-postmeddelande fungerar bra.

Var uppmärksam på hur du följer upp

Arbetsgivare tar ofta mycket tid innan de bestämmer sig för att anställa någon. Det betyder att du sannolikt måste vänta längre än du vill ta reda på om du landade jobbet. Det är OK att följa upp efter en intervju, men först efter en viss tid har gått - och bara en gång.

Om du börjar plåga någon om huruvida de har fattat ett anställningsbeslut, kommer du att göra dig till en olägenhet. Kom ihåg att anställningschefer är vanligtvis människor som försöker göra sina vanliga jobb och fylla en position. De har uppgifter som de måste tendera att, och att fylla i en öppen jobbposition kanske inte ligger högst upp i sina listor. Så stör inte dem. Om du inte har hört ett svar på över en vecka kan du skicka ett kort e-postkonto och, igen, uttrycka ditt intresse, men ring inte. Som en allmän regel är samtal mer invasiv.

Efter det? Du måste låta det vara och gå vidare.

Vad händer om du inte hör något?

Tyvärr går inte arbetsgivarna i allmänhet ut för att ge dig dåliga nyheter. Ofta får inte arbetsgivare tillbaka till kandidater som inte erbjuds jobbet. Det är särskilt sant om den person du intervjuade inte är i HR-avdelningen.

Om det har varit veckor och veckor och du fortfarande inte har hört ett ord är det ingen skada att skicka en andra anteckning. Som sagt kan du antagligen anta att du inte fick jobbet om det varit veckor och veckor.


Rekommenderas
Ändra metoder kräver särskilt tillstånd från IRS Internal Revenue Service tillåter företag att använda antingen periodiseringsredovisningsmetoden eller kontanträkningsmetoden för att spåra och rapportera finansiella data. Företagsägare har också möjlighet att använda en kombination av båda bokföringssystemen. Det finns mycket
Hemligheten att pumpa, skapa en mjölkförsörjning och smyga i pumpningssessioner Sysselsättning är möjligen det största hindret för ett långtidsförhållande mellan en ny mamma och hennes bebis. Men många arbetande mammor innan du har gjort det och du kan också! De flesta nya arbeten mammor som vill amma syftar till att göra så länge de kan. American Acade
Oavsett om du har landat ditt första mediejobb eller flyttar upp i din mediekarriär kommer du utan tvekan att köra över en konkurrensbestämmelse i ditt kontrakt. Innan du undertecknar vet du vad en konkurrensbestämmelse i ett mediekontrakt samt dess begränsningar. Vad är en konkurrent? Konkurrensklausuler är en vanlig del av de flesta mediajobbkontrakt. De är u
Att driva något företag är ett komplext pussel. För att titta på den stora bilden i ditt företag behöver du veta svaren på några grundläggande ekonomiska frågor. Det är inte tillräckligt för din CFO eller någon annan "bönräknare" att känna till denna information. Affärshandling kräver att alla chefer är medvetna om dessa svar så att du kan styra ditt företag till framgång. Chefer bör också kunna
Gamification har fått stor uppmärksamhet i onlinevärlden som ett sätt att engagera kunder och bygga lojalitet. Medan många skeptiker fortfarande kämpar för att förstå hur man spelar ett spel kan få en verklig affärsmässig inverkan, har företag som har genomfört extern kundrelaterad gamification upptäckt att det finns mycket mer än det som möter ögat. Dessa program ha
Arbetsuppgifter, utbildning och krav Den speciella verksamheten medicinsk sergeant använder konventionell och okonventionell krigföring taktik och tekniker för att tillhandahålla vård och behandling. plikter Utför och upprätthåller kompetens i alla större skyldigheter - säkerställer medicinsk förberedelse för detachering och underhåller medicinsk utrustning och förnödenheter, tillhandahåller undersökning och vård till avdelningsmedlemmar och etablerar tillfälliga, fasta och okonventionella krigsmedicinska anläggningar för att stödja operationer med akuta, rutinmässiga och långsiktiga medicinska