Ditt jobbintervju är över. Nu då?
Du har just intervjuat för en position, och du är ganska säker på att du skickade den. Men du vill veta säkert. Fick du jobbet? Kommer du att ringas tillbaka för en andra intervju? Det kan bero så mycket på vad du gör efter intervjun som det gör den stjärnpresentation du gav under den.
Det finns regler du bör följa, en post-intervju etikett. Att inte göra det kan skada dina chanser att få jobbet - du kan till och med oavsiktligt ångra din potentiella arbetsgivare, eller åtminstone kommer du att gå på fel fot om du faktiskt får jobbet ändå.
Du är inte färdig när du dansar ut ur byggnaden, näven pumpar hela vägen. Här är några steg som du kanske vill ta.
Skicka en tackanmälan
Det här är inte nödvändigt, men låt oss möta det, det gör aldrig ont att tacka någon för någonting. Alla - även den person som intervjuade dig på normal arbetsdag - tycker om att känna sig uppskattad och veta att hans investering av tid är erkänd.
Beviljas, en intervju är inte en typisk situation - du fick ju inte någon gåva, men en tacknotation gör att du sticker ut från andra sökande när tävling om jobb är hård. De som inte trodde att skicka ett tackbrev kommer att släppa till baksidan av förpackningen.
Om du skickar en anteckning, se till att göra det omedelbart intervjun. Håll det kort och professionellt. Använd inte den för att sälja dig själv igen, även om det är OK att ange igen hur intresserad du är i positionen.
Gå inte överbord med stillastående. Du tackar intervjuaren och försöker inte imponera. Även ett e-postmeddelande fungerar bra.
Var uppmärksam på hur du följer upp
Arbetsgivare tar ofta mycket tid innan de bestämmer sig för att anställa någon. Det betyder att du sannolikt måste vänta längre än du vill ta reda på om du landade jobbet. Det är OK att följa upp efter en intervju, men först efter en viss tid har gått - och bara en gång.
Om du börjar plåga någon om huruvida de har fattat ett anställningsbeslut, kommer du att göra dig till en olägenhet. Kom ihåg att anställningschefer är vanligtvis människor som försöker göra sina vanliga jobb och fylla en position. De har uppgifter som de måste tendera att, och att fylla i en öppen jobbposition kanske inte ligger högst upp i sina listor. Så stör inte dem. Om du inte har hört ett svar på över en vecka kan du skicka ett kort e-postkonto och, igen, uttrycka ditt intresse, men ring inte. Som en allmän regel är samtal mer invasiv.
Efter det? Du måste låta det vara och gå vidare.
Vad händer om du inte hör något?
Tyvärr går inte arbetsgivarna i allmänhet ut för att ge dig dåliga nyheter. Ofta får inte arbetsgivare tillbaka till kandidater som inte erbjuds jobbet. Det är särskilt sant om den person du intervjuade inte är i HR-avdelningen.
Om det har varit veckor och veckor och du fortfarande inte har hört ett ord är det ingen skada att skicka en andra anteckning. Som sagt kan du antagligen anta att du inte fick jobbet om det varit veckor och veckor.