Företag

Vilken typ av arbetsmiljö föredrar du?

Under en intervju kan du bli frågad om vilken typ av arbetsmiljö du föredrar. Intervjuer frågar den här frågan om hur bra du ska passa in i företaget och med företagskulturen. Det hjälper också dem att identifiera din mest produktiva miljö.

Några av de faktorer som utgör en arbetsmiljö är företagets storlek, arbetslivets balans, ledarstil och kontorsstruktur. Arbetsmiljön hos ett företag med 15 personer kommer sannolikt att vara väldigt annorlunda än miljön på en multinationell nivå.

Som med många intervjufrågor är det en bra idé att ha tänkt på ditt svar i förväg om din intervju.

Förbered dig genom att undersöka företagets arbetsmiljö

Det bästa sättet att förbereda sig på denna fråga är att se till att du gör din forskning.

Företagets webbplatser innehåller mycket information om företagets miljö, angiven och underförstådd. Leta efter avsnittet "Om oss", som kommer att lyfta fram företagets arbetsmetod som helhet och ibland ge information om enskilda anställda.

Om du har kontakt med företaget, prata med dem om företagskulturen. Nå ut till ditt nätverk för att hitta information om rykte för det företag du ansöker om. Det kommer att vara till stor hjälp för dig att analysera vad arbetsmiljön kommer att vara för att det kommer att påverka hur lyckligt och produktivt du kommer att vara om du får jobbet.

Ibland är det inte möjligt att ta reda på arbetsmiljön hos ett visst företag. I så fall är det bra att fråga intervjuaren om företagskulturen och formulera ditt svar baserat på vad de säger. När du väl vet hur de ser sin arbetsmiljö kan du avgöra om du kommer att passa bra och kan erbjuda exempel på hur din arbetsstil passar bra med sin kultur.

Tips för att svara på denna intervjufråga

När du blir ombedd om arbetsmiljöer är din bästa satsning att försöka hålla sig relativt neutral, eftersom du inte vet hur det skulle vara för företaget i det här skedet i intervjuprocessen. Det är en bra idé att hävda att du är flexibel och anpassar dig lyckligt i alla miljöer. Du skulle inte vilja säga något för att skada dina chanser att komma till nästa steg i anställningsprocessen.

Undvik att vara oärlig, dock. Om det finns vissa miljöer som du absolut inte kan arbeta med, säg inte att du kan hantera dem. Om du till exempel är en revisor kan du säga att du är flexibel när det gäller arbetsmiljö, men fungerar bäst när du har ett relativt tyst utrymme så att du kan borra in i numren utan distraktion.

Exempel på de bästa svaren

Visa din flexibilitet

"Jag kan vara flexibel när det gäller min arbetsmiljö. Från din webbplats ser den ut som miljön i ingenjörsavdelningen här hos RRS, Inc., är snabb och strukturerad för att utöka produktionen. Jag tycker om att arbeta i ett område som upplever snabb tillväxt, och jag tror många gånger denna typ av miljö bidrar till nya idéer och applikationer. "

När du inte har en preferens

" Jag har arbetat i många typer av miljöer och njutit av att lära mig nya saker från varje. Jag skulle säga att medan jag inte föredrar en viss miljö, gillar jag verkligen att arbeta med människor som är engagerade i att få saker och ting och vilka är passionerad om sitt arbete. "

Dedikerade och produktiva anställda

" Generellt sett tycker jag om att arbeta i en miljö där produktiviteten är hög och medarbetarna har en känsla av engagemang. Enligt min erfarenhet, om kulturen är extremt snabbare eller mer avslappnad, är det de anställdas engagemang alls nivåer som gör företaget framgångsrikt och ett bra ställe att arbeta. "

Arbetar med ett starkt team

" Jag tycker om att arbeta i en miljö där gruppmedlemmarna har en stark känsla av kamratskap och en bra arbetsetik. Jag tycker om att arbeta med kompetenta, snälla, roliga människor som gillar att få saker att göra. Det är viktigt för mig att känna att jag kan lita på mina lagmedlemmar att alltid göra sitt bästa för att jag gör det. "

Du kan anpassa dig till vilken arbetsmiljö som helst

" Jag har arbetat i en mängd olika arbetsmiljöer, från mycket avslappnad och avslappnad till super snabb, jag tycker att jag anpassar mig bra till de flesta. Jag är inte bekant med vad företagsmiljön är här, kan du berätta om det ?"


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Naval Postgraduate School (NPS) ligger på Stilla havet i Monterey, Kalifornien, 120 miles söder om San Francisco. NPS-campusen täcker 627 hektar mark i Monterey County som har varit skolans hem sedan 1947. NPS rymmer state-of-the-art laboratorier, många akademiska byggnader, ett utmärkt bibliotek, statshus och imponerande fritidsanläggningar. Mont
För många är "arbeta i detaljhandeln" synonymt med "att få ett jobb-of-last-resort". Vissa detaljhandelsjobb som Visual Merchandising Associate-positioner är dock populära, eftertraktade, konkurrenskraftiga och betraktas som en av de "roliga jobb" som detaljhandeln har att erbjuda. Anvä
Lär dig om ADEA Om du tror att alla arbetsgivare jämställer ålder med erfarenhet, kommer denna statistik att bli en oförskämd uppvaknande. Trots att lagen om åldersdiskriminering i arbetslivet undertecknades i lag för över hundra år sedan har vissa arbetsgivare inte avskräckts från att göra anställningsbeslut baserat på arbetstagarens eller arbetssökandes ålder. Under skatteåre
Vad är "Trade Publishing"? Definition: Trade Publishing är en bokbransch term som hänvisar till verksamheten att publicera böcker för en allmän publik. Handelspublicering omfattar det mesta av vad konsumenten tänker på när han eller hon tänker på "bokförlag". Handelsböcker "Handelsböcker" är de som de flesta tänker på när de tänker på böcker och publicering. De är det som finns
I en del av denna serie diskuterade vi hur de flesta försäljningskvoter formuleras, hur hanteringsvyer har tilldelats kvoter och kortfattat diskuterat hur försäljningsverksamma känner till sina kvoter. Men bara att veta hur din kvot bestämdes gör det inte lättare att träffa din kvot varje månad. För att
Vad är en karaktärsreferens, och när ska du använda en? En teckenreferens (även känd som en personlig referens) är en referens som skrivs av någon som känner dig väl. Det kan vara en familjevän, granne, någon som du volontär med, eller någon för vilken du gjorde vardagligt arbete, som barnpassning eller trädgårdsarbete. En arbetsgivare