Företag

South Carolina Arbetslagar

Om du är en South Carolina-tonåring som vill arbeta, är det viktigt att känna till barnarbete lagar i staten. Hur gammal måste du vara att arbeta i staten? Hur många timmar kan du arbeta? Gäller olika regler för arbete under skolåret i motsats till att arbeta när skolan är ute?

Med denna översyn av den minsta lagstadgade åldern i South Carolina får du svaren på dessa frågor och mer.

Barnarbete lagar i South Carolina

Över hela landet börjar tonåringar i allmänhet arbeta vid 14 års ålder, eftersom det är vad federala barnarbete lagar anger minsta ålder att arbeta är, även om det finns några undantag. Med detta sagt kan barnlagarlagar i varje stat också ange minsta ålder att arbeta och som tillåter unga människor att behöva göra det. När det finns en konflikt mellan federala och statliga lagar, gäller den mer restriktiva lagen.

I södra Carolina behöver ungdomar inte ett barns anställningsbevis för arbete eller ett åldersbevis, även om minderåriga kommer att få ett åldersbevis på begäran. Det är dock inte nödvändigt enligt South Carolina State Law. Småbarn kan få ålderscertifikat vid South Carolina State Department of Labor.

Lägsta ålder

Den allmänna minsta åldern för sysselsättning för South Carolina-ungdommen är 14, även om staten tillåter yngre barn som är artister att arbeta i showbranschen. Om deras familjer är jordbruksarbetare, kan barn yngre än 14 år också delta i lantarbetare. Barn av alla åldrar kan arbeta i ett företag som deras föräldrar äger. Barn av alla åldrar kan också leverera tidningar till konsumenterna.

Mindreåriga i åldrarna 14 och 15 kan arbeta upp till tre timmar om dagen på skoldagar och upp till 18 timmar per vecka under klockan 7 och 7. När skolan är ute för sommar-, vinter- eller vårbrytning, får mindreåriga arbeta upp till åtta timmar per dag och upp till 40 timmar per vecka. Under denna period kan de fungera så sent som 21:00

Lämpliga jobb för unga tonåringar inkluderar kassering, servering av mat, bussbord eller biltvätt. Men dessa barn kanske inte arbetar i tillverkning av jobb eller jobb som kräver att de använder kraftdrivna maskiner. De brukar inte fungera i yrken som anses vara farliga.

Tonåringar i åldern 16-17 har mer frihet än yngre tonåringar och barn i arbetskraften. De har till exempel inte begränsningar på de timmar de arbetar eller de gånger de arbetar. Medan de kan utforma sitt schema på ett sätt som är lämpligt för sin arbetsgivare, kan de inte fungera i farliga jobb inom tillverknings-, byggnads- och liknande områden.

Avslutar

För mer information om att arbeta som tonåring i South Carolina, besök South Carolina State Labor hemsida. Om du är intresserad av kraven på barnarbete för andra stater, kolla den här listan över minsta ålder för att arbeta med staten.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Flygvapen tvååriga insatser Som en del av ett kongressionsinitiativ som kallades National Call to Service införde flygvapnet och andra grenar av USA: s militär kortare tvååriga ansträngningscykler. Målet med programmet var att låta människor tjäna sitt land som annars skulle kunna avskyta sig från en regelbunden fyra eller sex års aktiv tjänstgöring. Detta natione
Vem ska granska ett erbjudandebrev till en jobbkandidat? Kära Susan, Med tanke på erbjudandebrev, vilken nivå av HR-anställd eller -chef förväntas granska ett erbjudandebrev som utarbetats av en HR-assistent och hur många månader ska denna granskning fortsätta om HR-assistenten är en ny anställd? Om HR-ass
Använd en uppsägningsbrev för uppsägning för att lägga av anställda När en arbetsgivare släpper ut anställda, förtjänar de anställda att få uppsägningsinformation i uppsägningsbrev. Använd detta uppsägningsbrev som ett exempel för att skapa dina egna bokstäver. Dina anställda garanterar din omsorg och uppmärksamhet under en uppsägningsläge. Det här exemplet på up
Saker att göra före och efter en anställdas utvärdering Kommer du ihåg känslan av att du kom i magen i din mage när det var dags för din lärare att lämna ut rapportkort? Det spelade ingen roll om du väntade en bra eller en dålig. Du kunde bara inte vara helt säker på vad han eller hon tyckte om ditt arbete tills du såg det. Detsamma gäll
Online jobbannonser för barnfamiljer är ett av de vanligaste målen för jobbbedrägerier. Skrämmaren registrerar sig som en familj som söker en barnflicka, lovar en fantastisk lön och bra arbetsförhållanden. Till exempel kommer de att lova att betala $ 2500 i veckan för en deltidsposition. Dessa scammers kommer att försöka antingen ta dina pengar eller din identitet, eller båda. För att undv
Militärmedaljer och band som bärs på civila kloster Från Veteransdagen 2006 uppmanar Veteransministeriet (VA) alla militära veteraner att bära sina medaljer och dekorationer under Veteransdagen, Memorial Day, Independence Day och andra patriotiska helgdagar samt formella tillfällen som en parade som hedrar militären, pension ceremonier, begravningar eller bröllop. Enligt