Tips för att starta en inrednings karriär
Om du jobbar med en karriär inom inredning, är en känsla av kreativitet och ett öga för estetik viktigt. Men du behöver mer än bara ett kreativt sinne. En framgångsrik inredningsarkitekt behöver akademisk träning, en omfattande portfölj och nätverk och affärsförmåga. Här finns information om hur man får ett jobb som inredningsarkitekt, inklusive utbildning och certifiering, portföljtips, nätverksrådgivning och hur man hittar ett jobb inom fältet.
Inredning Utbildning och licensieringskrav
De flesta inredningskandidater kompletterar ett fyraårigt examensprogram, med inriktning inom inredning. Många av dessa program är ackrediterade av rådet för inredningsakkreditering, vilket säkerställer att läroplanen uppfyller fältets normer. Innan du väljer ett program är det en bra idé att kontrollera dess ackrediteringsstatus.
För studenter som vill spendera mindre tid i skolan, erbjuder vissa associerade utbildningar inredningstyp majors. Om du är nyfiken på en karriär i design men är osäker på om du vill begå, kan du kanske ta en billig, icke-kredit kurs på en gemenskapskollegium för att få en känsla för fältet.
Intressanta inredningsarkitekter som redan har genomfört en annan typ av grundutbildning har möjlighet att driva en masterexamen i design.
Kandidater för doktorsexamen kompletterar kurser i 3D-design, designprocessen, arkitektur, interiörhistoria, arkitektonisk ritning, byggnadsstandarder, datorstödd design, belysningsdesign och byggmaterial.
Certifieringsriktlinjer
Många stater har certifieringsriktlinjer för inredare, men dessa standarder och klassificeringar varierar mycket. Googles sökord som "inredningsdesigner" inom ditt land eller pratar med professionella i ditt område för att bestämma kraven för din plats.
Inredning Färdigheter
Inredningsarkitekterna bör ha ett kreativt sinne och en välutrustad känsla av estetik, eftersom det är upp till dem att föreställa sig och designa attraktiva interiörer för kommersiella och bostadsbyggnader. Dessutom bör interiördesigners förstå livsstilar och anställdas praxis för att skapa interiörer som rymmer hem och arbetsliv.
Starka interpersonella färdigheter krävs för effektiv interaktion med kunder, byggare och arkitekter, som kanske har motstridiga designidéer. Kundservice och försäljningsförmåga är nödvändiga för att säkra nya affärsmöjligheter och få referenser från nöjda kunder. Problemlösningsförmåga är avgörande för designers när man löser utmaningar med byggare, entreprenörer och kunder.
Dessutom måste inredningsföretag vara exakta och detaljorienterade, eftersom de mäter utrymmen och beräknar materialet som behövs för sina projekt. Eftersom de flesta inredningsarkitekter arbetar självständigt eller med några partners är ledarskapsförmåga viktigt att utföra de administrativa funktioner som krävs för att driva ett företag. Granska den här listan över inredningsfärdigheter.
Tips för att hitta inredningsjobb
Inredning är ett "visa mig vad du har gjort" fältet . Det innebär att arbetsgivare vill se solida bevis på tidigare designarbete som illustrerar god smak och starka färdigheter. Potentiella designers behöver montera en portfölj av projekt från tidigare kurser, praktikplatser och jobb, som visar "före och efter bilder" för sina renoveringsprojekt. Det är en bra idé att skapa en webbplats för din portfölj så att du kan lista webbadressen på ditt CV eller dela den med potentiella arbetsgivare via e-post.
Nätverk är överlägset den viktigaste jobbsökningsstrategin för inredningskandidater. Inredningsarkitekter som fortfarande är i skolan ska ansluta sig till International Interior Design Association som studentmedlemmar. Dessutom ska studentdesigners delta i alla relevanta nätverksmöjligheter, designtävlingar och workshops för att utveckla relationer med erfarna yrkesverksamma.
Det är också en bra idé att ansluta sig till föreningens arbetsgrupp för att ge insats till organisationen och trycka på sina sociala nätverksgrupper för att få ytterligare exponering för inredningsföretagare som kan vara till hjälp vid jobbsökande.
Lokala arkitekter och designers kan vara en annan värdefull resurs. Kompilera en lista över företag i ditt område och kontakta dem om möjligheten att träffas för en informativ intervju. Ditt högskolas karriär- och alumnikontor kan också ge en lista över kontakter som kan ge information och råd.
Du bör också överväga att fråga familj, vänner, professorer och tidigare arbetsgivare för introduktioner till alla arkitekturer och designprofessorer som de kanske vet. Nämn till dina kontakter att du vill få lite feedback om din portfölj när du mobiliserar jobbsökningen. Om du får ett positivt intryck i dina informativa intervjuer kan du gå iväg med några jobbsökande eller intervjumöjligheter.
Du kan också starta din arbetssökning genom att besöka lokala inredningskontor och arkitekturföretag. Ta dig tid att producera en fin, tryckt kopia av din portfölj och ta den till receptionen för att se om en partner eller medarbetare är tillgänglig för att snabbt titta på dina arbetsprover.
Se till att du visar respekt för gatekeeper eftersom den administrativa assistenten eller receptionisten kan vara den som bestämmer om du får tillgång till professionell personal. Om ingen finns tillgänglig, se till att din portfölj innehåller uppdaterad kontaktinformation, så företaget kan nå dig om de är intresserade av att ansluta.
Du kan också ta ditt jobbsökande online. Peka på specialiserade inredningsjobbswebbplatser som TheCreativeloft.com och International Interior Design Association hemsida för att få jobbannonser. Sök sökmotorer som Indeed.com med nyckelorden "inredningsarkitekt" för att skapa en omfattande lista med öppningar på fältet.
Intervjuer för inredningsjobb
När du intervjuar för ett inredningsarbete söker arbetsgivare bevis för att du framgångsrikt har löst designproblem tidigare. Var beredd att dela portföljprover som illustrerar kreativa lösningar för designutmaningar. Du bör vara beredd att dela med dig av din filosofi och inställning till inredning. Reflektera över nuvarande trender inom inredning och vara redo att uttrycka dina åsikter om de mest betydande trenderna.
För att imponera på din intervjuare, gör lite forskning före intervjun . Analysera de inredningsprojekt som din potentiella arbetsgivare har åtagit sig tidigare. Tänk på projekt som du har genomfört som parallellerar sina projekt eller presenterar relevanta designtekniker. Har en åsikt om vilka av deras projekt som är mest imponerande för dig och varför och var redo att diskutera detta med din intervjuare. Det är också en bra idé att ta reda på hur mycket pengar den genomsnittliga inredningsaren tjänar.
Du bör också vara beredd att dela fem till sju färdigheter, personliga egenskaper, kunskapsområden, tekniska färdigheter eller andra tillgångar som du tycker är en bra designer. Förbered anekdoter, berättelser och exempel på hur du har tillämpat var och en av dessa styrkor till din fördel i tidigare praktikplatser, akademiska projekt, jobb eller medstudier.
Skicka ett tack e-postmeddelande eller anteckning direkt efter din intervju och bekräfta ditt starka intresse för jobbet, kortfattat specificera varför det är en utmärkt passform och uttrycka din tacksamhet för möjligheten att träffas med personal.