Dag 20 av 30 dagar till ditt drömjobb
När det används korrekt kan arbetssökmotorer och arbetsbrädor spara mycket tid. Snarare än att ta tid att söka tidningar, företagswebbplatser och andra traditionella jobbannonser, kan en arbetssökmotor göra allt för dig med ett knapptryck.
Det är dock lätt att känna sig överväldigad av alla tillgängliga arbetsplatser. Inte alla arbetsplatser skapas lika, och det kan vara svårt att veta vilka webbplatser du ska spendera din tid på. Idag ska du lära dig vilka arbetsplatser som hjälper dig att hitta de mest aktuella, relevanta jobben för dig.
Vad ska man leta efter på en arbetsplats
De bästa platserna för att hitta jobbannonser gör att du kan hitta de senaste arbetsöppningarna. Om en webbplats listar flera utgått jobbannonser, måste du ägna mycket tid åt att dubbelkontrollera varje jobbpost.
En idealisk arbetsplats borde inte bara hjälpa dig att hitta de mest aktuella öppningarna, men hitta dem snabbt. Webbplatsen ska ha sökverktyg som är enkla och enkla att använda, och du bör kunna söka efter ett jobb baserat på en rad olika faktorer, till exempel plats, industri mm
Bästa jobbbrädor och arbetssökmotorer
Det finns två typer av arbetsplatser: arbetsstyrelser och arbetssökmotorer. Traditionella arbetskort, som Monster och CareerBuilder, är webbplatser där arbetsgivaren vanligtvis betalar en avgift i utbyte mot att lista upp jobb på den webbplatsen. Fördelarna med arbetsstyrelser är att inlägget är vanligt aktuellt, eftersom arbetsgivaren kontrollerar vad han eller hon skickar in. Här är en lista över de bästa jobbbrädorna.
Google för jobb är ett snabbt och enkelt sätt att söka jobb som matchar dina kriterier. Sök bara på Google efter jobbtitel eller nyckelord för att få en lista över öppna positioner i närheten av dig, eller lägg till en plats om du är intresserad av att arbeta i en annan stad.
Det finns också ett antal nischjobbstyrelser, vilka aggregerar arbetsuppgifter per specifik bransch eller jobbtyp. Nischjobbstyrelser hjälper dig att begränsa din arbetssökning efter kategorier som jobb på grundnivå, säsongsarbete och branschspecifika jobb.
Jobbsökmotorer, som i själva verket, sammanställer jobbsökningar från flera arbetsgrupper, företags karriärsidor, föreningar och andra resurser. Fördelen med arbetssökmotorer är att de erbjuder ett brett utbud av jobbannonser.
Den enda nackdelen är att inte alla postmeddelanden är aktuella, så du kan behöva dubbelklicka på att listorna inte löper ut. Här är en lista över de främsta sökmotorerna.
Det finns ett antal nischjobbsökmotorer som samlar in uppgifter från specifika branscher.
Nätverkssajter som LinkedIn, Facebook och Twitter är också bra ställen för jobbsökning. Du kan inte bara söka jobbannonser, men du kan också kontrollera om du har kontakter som jobbar hos de företag med öppna positioner.
Tips för att använda en arbetsplats
Den viktigaste rådgivningen för jobbsökning på nätet är att minska din sökning direkt. Klicka på "avancerad sökning" om webbplatsen erbjuder det alternativet.
Begränsa din sökning med erfarenhet, platser och specifika fraser eller nyckelord. Du bör också begränsa din sökning efter lönesortiment. Det finns ingen anledning att söka ett jobb du vet att du inte har råd att acceptera.
Om det finns särskilda företag du inte vill arbeta för, tillåter de flesta arbetsplatser dig att "blockera" vissa företag.
När du söker på nätet, använd en blandning av både arbetsbrädor och arbetssökmotorer. Det finns ingen enda webbplats som kommer att ha alla möjliga jobbannonser. En kombination av allmänna webbplatser och nischplatser hjälper dig också hitta det jobb som passar dig.