Virtuella call centers är ett sätt att tjäna sig hemifrån. Problemet är, trots att de är "virtuella", de flesta företag med hemmakontorsjobb endast anlitar i vissa stater. Dessa arbeten på hemmakontor företag hyra för arbete hemma positioner i Michigan.
möjligheter
Accolade Support Call Center Services: Denna affärsprocessutläggning (BPO) använder oberoende entreprenörer för att arbeta som teknisk support och kundservice. Ersättning sker per minut som med incitament kepsar på högst $ 10 / timme men det finns ingen minimilön.
Alorica: Alorica, som fusionerade med West at Home, anställer telekommutande kundservice reps i Michigan. De betalas per minut eller per samtal, men eftersom de är anställda, garanteras minimilön i sina stater.
American Express: Financial Services Company sysselsätter virtuella call center-agenter med erfarenhet av bokningssystem och resebyråer för företagets reseavdelning. Tvåspråkiga agenter behövs. Andra företags telekommuting jobb kan också vara tillgängliga.
Apple At Home-rådgivare: Apple At-Home är fjärrprogrammet från Apple. Det anställer agenter och chefer att arbeta hemifrån i sin teknisk support och kundservice division, och Apple tillhandahåller en dator och telefon till sina anställda.
ARO: Det här företagets hemmabaserade medarbetare arbetar med kundservice, försäljning och företagstelefonmarknadsföring samt försäkringsrevisorer och LPNs och RNs som arbetar med telehealth. Medan det hyrs i alla amerikanska stater, betyder det inte att det alltid rekryteras i Michigan.
Aspire Lifesyles: Detta företag är specialiserat på att leverera virtuell assistent eller concierge-tjänster samt call center-agenter för varumärkenes VIP-kunder. Dess avlägsna agenter hanterar kundförfrågningar via telefon, e-post och chatt. Tvåspråkighet på engelska och franska, tyska, spanska eller italienska är ett plus.
Convergys: Deltidsanställda och heltidsanställda för hemkontorscenter tar emot inkommande samtal och tillhandahåller tjänster som kundservice, försäljning eller teknisk support. Betald träning och förmåner är tillgängliga.
LiveOps: Företaget anställer agenter (oberoende entreprenörer), inklusive licensierade försäkringsagenter, för en rad olika callcenterjobb för sina kunder, inklusive utgående försäljning, tvåspråkig kundservice (spanska och franska) och finansiella tjänster. Agenter betalas med en hastighet som baseras på minuter av pratstund plus försäljningsincitament i vissa fall. Minimilön garanteras inte. Agenter måste bli "certifierade" för att arbeta för enskilda kunder. Denna certifiering betalas inte.
Newton- koncernen: Elite Sales Associates (ESA) sätter upp avtal, gör försäljning och bedriver marknadsundersökning från sina hemkontor. Erfarenhet av telemarketing, kundservice, generering av ledarskap eller möte krävs. Måste köpa lite utrustning från Newton. Associates måste arbeta minst 20 timmar i veckan.
PointClickCare: Cloud-based medical record system anställer kundsupport och säljare med kunskap om medicinska dokumentationssystem för att arbeta hemifrån.
TeleTech @ Home: Global outsourcingföretag sysselsätter medarbetare I vissa amerikanska stater arbetar de hemma som callcenter-agenter och inom andra områden. Tvåspråkiga call center agenter behövs. Förmånerna inkluderar betald utbildning, 401k. Betala är $ 9-10 / timme.
ThinkDirect: Företaget anställer anställda som inkommande arbetstagare som säljer tidskriftsabonnemang. Betala med incitament är $ 10- $ 14 i timmen.
Transcom: Callcenterföretaget anställer fjärrkundtjänst och tekniska supportagenter i Michigan.
U-Haul: Arbetsmiljöbyråer tillhandahåller kundservice, bokar och ger vägledning. De är anställningsställen, inte oberoende entreprenörspositioner.
Ver-A-Fast: Oberoende entreprenör, call center-agenter gör verifieringssamtal från sina Michigan hem till företagets kunder, som oftast är från tidningsindustrin.