Företag

Marknadsansvarig

Karriärinformation

En marknadschef leder en organisations hela marknadsföring eller säljteam. Han eller hon uppskattar efterfrågan på produkter och tjänster, med hjälp av data från marknadsundersökningsstudier. Man måste identifiera potentiella marknader och ställa priser i syfte att maximera vinsten, öka marknadsandelarna och hålla kunderna nöjda.

Som chef omfattar hans eller hennes ansvar även att hyra och träna nya medlemmar i marknadsföringslaget.

Han eller hon kommer att behöva motivera människor, utvärdera deras prestanda och elda underpresterande anställda vid behov.

Samarbeta med kollegor utanför marknadsföringsgruppen är också en stor del av jobbet. Marknadsledare har input till forskning och utveckling, till exempel produkt- och förpackningsdesign. De måste också arbeta nära finansdepartementet med att utveckla en budget.

Snabb fakta

  • Marknadsföringsförvaltare tjänar en median årslön på 132.230 dollar (2017).
  • Cirka 218.300 personer arbetar i detta yrke (2016).
  • De flesta jobb är med professionella, vetenskapliga och tekniska tjänster företag; tillverkare; försäkrings- och finansbolag.
  • Marknadsföringsansvarig arbetar normalt på heltid med ytterligare timmar runt deadlines.
  • Arbetsutsikterna för detta yrke är utmärkt. Bureau of Labor Statistics förutspår sysselsättningsökning som är snabbare än genomsnittet för alla yrken mellan 2016 och 2026.

    Roller och ansvar

    Vad är några typiska arbetsuppgifter för marknadsföringschefer? Arbetsgivare listade följande på Indeed.com:

    • "Underhålla kunddatabaser"
    • "Utveckla, orkestrera och genomföra omfattande globala marknadsplaner för tilldelade produkter"
    • "Övervaka företagets marknadsbudget"
    • "Lead Market Research"
    • "Skriv och redigera all kreativ kopia för segmenterad e-postmarknadsföring, säsongskataloger, vykort, tryckta annonser, skyltar"
    • "Utveckla och driva marknadsföringsprogram som speglar varumärkesstrategi"

    Hur man blir marknadschef

    Utbildningskraven omfattar minst en kandidatexamen i marknadsföring. Överväg att göra en praktikplats medan du är på college. Du behöver då arbetslivserfarenhet inom reklam, PR och försäljning, i jobb, bland annat med PR-specialist och försäljningsrepresentant. Dessutom måste du ha starka datorfärdigheter så överväga att ta lektioner om det behövs.

    Vilka mjuka färdigheter behöver du?

    Förutom en högskoleexamen och yrkeserfarenhet i ett relaterat jobb behöver marknadsföringschefer också specifika mjuka färdigheter. Dessa är personliga egenskaper du antingen föddes med eller utvecklades genom din livserfarenhet.

    • Kommunikation: Det är viktigt att marknadsförare har överlägsen såväl som övertygande skrivande och muntliga kommunikationsförmåga. De måste också vara utmärkta lyssnare.
    • Kreativitet: Möjligheten att ständigt komma med nya idéer är avgörande för din framgång på detta område.
    • Beslutsfattande: Som marknadsföringschef måste du välja strategier för att sälja företagets produkter. Detta inkluderar ofta att använda kritiska tänkande färdigheter för att välja vad du har bestämt är det bästa alternativet bland flera.
    • Analytisk kompetens: En betydande del av ditt jobb kommer att innebära att du använder marknadsundersökningsdata för att utveckla strategier.
    • Ledarskap: Som chef behöver du förmågan att styra ditt lag mot ett gemensamt mål.

    Vad ska arbetsgivare förvänta sig av dig?

    Här är några av de kvalifikationer som arbetsgivare som listade öppningar på Indeed.com ingår i deras jobbmeddelanden:

    • "Resultatorienterad, självmotiverad"
    • "Kunnig i PowerPoint, Excel och Word"
    • "Korsfunktionell lagspelare och chef / ledare"
    • "Kan jonglera flera projekt samtidigt med förmågan att prioritera och hantera tiden effektivt"
    • "Starka projektledningskunskaper"
    • "Färdig att hantera data och kunna enkelt analysera och dra slutsatser"

    Är denna yrke en bra passform för dig?

    En karriär måste matcha ens intressen, personlighetstyp och arbetsrelaterade värden för att det ska passa bra.

    Gör en självbedömning för att lära dig om du har de egenskaper som gör en karriär som marknadschef som passar dig.

    • Intressen (Hollandsk kod): ECA (Entreprenör, Konventionell, Konstnärlig)
    • Personlighetstyp (MBTI Personality Types): ENFJ, ENTP, ENTJ
    • Arbetsrelaterade värden : Arbetsvillkor, Prestation, Oberoende

    Ta den här quizen: Har du vad som krävs för att vara marknadschef?

    Yrken med relaterade aktiviteter och uppgifter

    BeskrivningÅrlig lön (2017)Utbildningskrav
    logistikerHanterar ett företags försörjningskedja, som flyttar en produkt från leverantör till kund$ 74.590Associate Degree eller kandidatexamen (föredraget) inom Business, systemteknik eller Supply Chain Management
    FörsäljningschefKoordinerar ett organisations säljteam$ 121.060Kandidatexamen i Business
    ReklamchefSkapar program för att skapa intresse för en produkt eller tjänst$ 106.130Kandidatexamen i reklam eller marknadsföring
    ByggprojektledareÖvervakar alla aspekter av byggprojekt$ 91.370Kandidatexamen i ett byggnadsrelaterat område + Byggnadsupplevelse
    Verkställande direktör (VD)Styr alla aktiviteter i en organisation$ 183.270Kandidatexamen eller Mastergrad i Business (MBA)

    Källor: Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, Arbetsmiljöverket Handbok; Arbets- och utbildningsstyrelsen, US Department of Labor, O * NET Online (besökte 12 juli 2018).

    Rekommenderas
    Placeringstester bedömer vilka jobb som är bäst för en person utifrån hans personlighet, kompetens och / eller intressen. Placeringstest är användbara för personer som bara har börjat i arbetskraften och osäker på sina intressen, eller för personer som söker karriärbyte. Om du någonsin varit osäker på vilken typ av jobb som passar dig, eller kände dig riktad i jobbsökningen, kan det vara bra att du tar ett karriärplaceringstest. Var kan du hitta o
    Uttrycket timmes anställd används ofta i stället för att inte beskriva en anställd men det är inte helt korrekt. En icke-anställd anställd är en som är berättigad att få övertidslön men inte alla timmars arbetstagare är inte befriade. Nedan följer svar på några vanliga frågor Inga anställda Den enklaste definitionen av en icke-anställd anställd är en anställd som är berättigad till övertidslön. Termen "nonexempt&quo
    Saker att tänka på innan du arbetar med en dubbel major En dubbel major är exakt vad det låter som: två högskolor majors avslutade i tandem. Typiskt, när en elev bedriver en dubbel majoritet, ansvarar de för att fylla i fler klasser. Om det krävs mer arbete, varför skulle en elev vilja fördubbla huvudrollen? Eleverna
    Många chefer leder i motsatt riktning när de stöter på konflikter på arbetsplatsen. Det är ett misstag, eftersom det finns både friska och ohälsosamma konfliktformer och båda uppmärksammar din uppmärksamhet. En sund konflikt fokuserar på uppgifter eller arbetsrelaterade aktiviteter och kan utnyttjas och underlättas för vinst. Ohälsosam ko
    Utmärkelser, dekorationer, prestationer och märken Amerikanska arméns soldater kan vara mottagare av en mängd utmärkelser, dekorationer, prestationer, PFT-poäng och märken för deras militära tjänst, speciellt när de försvarar landet i konfliktstider. Målet med arméens prisprogram är att förbättra uppdraget genom att identifiera både militära och civila medlemmars kompetens och motivera dem till höga prestanda och service. Utmärkelseprogramm
    Det finns många anledningar till varför försäljningsarbetare vänder sig i sina meddelanden och tar sina talanger (och nackdelar) till en ny arbetsgivare. Några orsaker är giltiga och vissa är helt enkelt inte bra karriärdrag. För de som bestämmer om ett drag är i sitt bästa intresse, är det bara några frågor som, när de besvaras, hjälper dig att bestämma om det är dags för dig att gå vidare. Har du träffat ett t