Företag

Skrivande färdigheter inom brottslighet och kriminologi Karriär

Varför det är viktigt och vad du kan förbättra

Karriär inom kriminologi och straffrätt kräver absolut ett brett utbud av färdigheter. Bland de viktigaste färdigheterna och förmågorna kommer de som söker jobb inom kriminologi, oavsett deras specifika fält, att kunna kommunicera i olika former. Skriftligt språk är kanske den enskilt mest värdefulla kompetens karriärsökare borde ha.

Skriftlig kommunikation är avgörande för alla aspekter av kriminologi karriären. Poliserna skriver rapporter; criminologists utfärdar förslag, policypapper och studier; och rättsmedicinska tekniker producerar skriftliga register över sina resultat och slutsatser. Skrivning är en av de mest grundläggande förmågorna i alla karriärmöjligheter inom kriminologi. Här är några anledningar till varför du skulle vilja skona dina skrivförmåga nu så att du kan bli effektivare i framtiden:

Impressions Matter

Face det; första intryck spelar roll, oavsett om du vill att dom ska eller inte. Det enkla faktumet är att i de flesta fall kommer dina skriftliga rapporter att vara den första och enda introduktionen du någonsin kommer att behöva till några mycket viktiga och högklassiga personer. Oavsett om du presenterar en undersökning eller en studie som du just har avslutat eller du skriver en arresteringsrapport kommer ditt skrivna ord att ses och granskas av domare, politiker, advokater och pressen.

En dålig skriftlig rapport kan lämna någon med ett dåligt intryck av inte bara dina förmågor och intelligens utan även ditt engagemang. Ofta kommer människor att tänka dåligt på någon som de uppfattar inte har tagit sig tid att slutföra en välskriven eller grundlig rapport.

Omvänt kan en rapport som är välskriven ge ett fantastiskt första intryck och leda till nya kontakter och nya möjligheter på vägen. Oavsett om du gillar det eller inte, det spelar ingen roll vad folk tycker om din arbetsprodukt.

Dire konsekvenser

När det gäller poliser, detektiver och brottsplatsundersökare kan en dåligt formulerad eller dåligt organiserad rapport innebära skillnaden mellan att en brottslig dom ställs inför rätta eller gå fri. I många fall kommer stats- och distriktsadvokater att vägra att åtala svaranden om det ursprungliga arresteringsdokumentet görs med felaktigheter eller om det läser som om en kindergartner skrev det.

Rapporter måste vara välorganiserade och skrivna så att de formulerar de tankar du försöker förmedla. Om de misslyckas med att få din poäng över, har de inte tjänat någon anledning, och din insats kommer att gå i spill.

Om du försöker rekommendera att en lagstiftare eller kommunfullmäktige antar en ny policy, kan de ignorera ditt råd eftersom de saknar tro på din intelligens eller de inte kan följa din ojämnaste tankeprocess.

För poliser och utredare, om en stat eller distrikts advokat saknar tro på din förmåga att artikulera sakens fakta, eller om du misslyckas med att göra det i din rapport, kommer svaranden att gå fri. Dåligt skrivna rapporter kommer också att låta dig vara öppen för attacker från försvarsadvokater, som kommer att försöka skildra dig som inkompetent och försumlig. Ge inte dem den ammunition de behöver!

Effektiv kommunikation är nyckeln

Kommunikation är avgörande för att uppnå målet om frivillig överensstämmelse med lagen. Straffrätt och kriminologi arbetstagare måste kunna formulera sina handlingar och resonemang för allmänheten för att behålla sitt stöd.

Polisrapporterna är de första medierna som kommer att se ut när en hög profil händer. Utan förmågan att effektivt kommunicera detaljerna i evenemanget råder de offentliga missuppfattningarna. På samma sätt måste kriminologer presentera sin forskning och resultat samstämmigt för att övertyga andra att effektivt ta ställning.

I varje fall är förmågan att skriva bra inte bara en värdefull färdighet utan en vital. För att vara framgångsrik och effektiv i ditt valda yrke måste du börja arbeta med din förmåga att använda det skrivna språket.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Karriärinformation En naturvårdare hanterar naturliga livsmiljöer, inklusive parker, skogar och landområden. Han eller hon kan också kallas en bevarandeforskare eller jord- och vattenvårdare. Detta gröna jobb innebär att hitta sätt att utnyttja mark utan att skada miljön. Bevarande, som är anställda av antingen privata markägare eller federala, statliga eller lokala regeringar, se till att markägarna följer statliga föreskrifter och vidtar lämpliga åtgärder för att skydda livsmiljöer. De råder jordbrukar
Välj en högskola huvuddel efter typ Att välja en högskola stor var svårt nog tillbaka när det fanns bara en handfull att välja ut. Dessa dagar finns det hundratals majors, inklusive några i mycket nya och spännande områden. Låt oss bara säga att ingen hade huvudroll i datateknik eller vinodling - eller träningsstudier, för den delen - tillbaka i mitten av 20-talet. Lyckligtvis
Hjälp människor att lyckas och förbättra Är du trött på avkastningen på investeringen du upplever när du utsätter människor för din nuvarande prestationsbedömningsprocess? Ändrar du ditt sätt att utvärdera prestanda och granska? Det finns ett bättre sätt att närma sig prestationshantering och utveckling. Prestationshanter
Hur man berätta för din chef att du resignerar för att bli en vistelse-hemma mamma De flesta anställda avgår genom att berätta för chefen att de planerar att lämna sitt jobb. Chefs första svar är att ringa eller maila Human Resources för att ta reda på vad han ansvarar för att göra nu när han har fått anställdens officiella avgång. HR kommer sannol
Dessa mekaniker håller arméens flygplan igång I armén är en avionisk mekaniker en flygplanversion av en fettapa. Dessa soldater känner till den komplexa avionikutrustning som används för att flyga Army-plan inifrån och ut. Avionics mekaniker är militär yrkes specialitet (MOS) 15N och spelar en viktig roll för att hålla arméplanen och deras utrustning säkra och aktuella. Det är ett mi
Arbetsgivare överens om liv och familj fördelar med flexibla arbetsscheman för anställda. Flexibiliteten tillåter medarbetare latitud när barn är sjuka, för doktors utnämningar, lärarkonferenser och de många livs- och familjeansvar som arbetet konkurrerar med. Arbetsgivare är inte så övertygade om fördelarna för arbetsgivare med flexibilitet i livet och familjen. Du kan ta itu