Företag

Varför du borde välja en finansiell karriär

Den finansiella tjänstesektorn, liksom finansiella discipliner som är gemensamma för alla branscher (t.ex. redovisning), har långa historier om att locka till energiska och ambitiösa människor som letar efter de bästa karriärmöjligheterna. Med fokus på finanssektorn är här några av de viktigaste försäljningsställena för potentiella medarbetare.

Ersättning

Den finansiella tjänstesektorn noteras för kompensationsstrukturer som generellt sett är mycket generösare än i andra sektorer av ekonomin. Se vår mer djupgående diskussion om kompensation för detaljer. Framför allt tenderar framgångsrika försäljare av finansiella tjänster att vara särskilt välbetalda, både i förhållande till andra anställda inom denna bransch och i synnerhet jämfört med säljare i andra branscher.

Befordran

Jämfört med andra branscher tenderar de finansiella tjänsterna att lägga mindre vikt på anställning när de bedömer arbetstagarnas beredskap för framsteg. Höga artister kan gå vidare oberoende av ålder, vilket gör denna bransch särskilt attraktiv för ambitiösa ungdomar i bråttom.

Komma igång

Att bryta sig in i den finansiella tjänstesektorn presenterar ökade utmaningar idag på grund av konsolideringen av finansiella företag och återhämtningen av traditionella ingångspunkter som finansiell rådgivarutbildning och det berömda Goldman Sachs Junior Analystprogrammet. Icke desto mindre växer finansiella praktikplatser som vägar för de bästa jobben i branschen.

Byråkrati

Många av de ledande företagen tenderar att vara relativt tunna bemannade. Det finns relativt få lager av ledning. Beslutsfattandet tenderar att vara ganska snabbt. Dina möjligheter att få ansikte tid framför ledande befattningshavare tenderar också att vara utmärkta.

Det vill säga att dessa företag normalt inte arbetar i en mycket formaliserad kommandokod som är mer typisk för långsammare traditionella industriföretag. Du är också mer benägna att jonglera flera ansvarsområden inom en viss yrkeskategori, som ofta ligger långt ifrån den officiella arbetsbeskrivningen, jämfört med normerna i andra företag. Byråkrati bör vara ett viktigt övervägande vid val av arbetsgivare.

Takt

En premie är placerad på snabb tänkande, snabbverkande och konstant produktion av resultat. Detta kan försöka för vissa människor, spännande för andra. Den tunna bemanning och komparativa bristen på byråkrati kräver exceptionellt hårt arbete, fokus och engagemang för att hålla sig flytande, än mindre för att lyckas. För dem som gör det är dock belöningarna relativt stora.

förbehåll

Bank- och försäkringssektorerna för finansiella tjänster tenderar som regel att vara ganska mer byråkratiska, mer bemannade och mindre ersättande på alla nivåer än företag vars huvudsakliga verksamhetsgrenar är i (till exempel) värdepappersmäklare (eller finansiella rådgivningstjänster), investment banking, värdepappershandel, investment management (eller money management) och / eller värdepappersforskning. Dessa senare typer av företag inkluderar det som vanligtvis kallas Wall Street.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Hur man gör din hyllande framgång Butiker i butiken är inte bara massor av roligt; detta är ett utmärkt sätt för husdjursaffärer att marknadsföra sig samtidigt som de lockar nya kunder och visar uppskattning för befintliga kunder. Här är några tips för framgångsrik händelseplanering. Fira goda tider, kom igen! Först bestämme
Att hitta de bästa möjliga personerna som kan passa in i din kultur och bidra till din organisation är en utmaning och en möjlighet. Att hålla de bästa människorna, när du hittar dem, är lätt om du gör rätt saker rätt. Dessa specifika åtgärder hjälper dig att rekrytera och behålla alla de talanger du behöver. Här är tio tips
Saker varje skådespelare borde veta Det finns tusentals tusen skådespelare i Los Angeles ensam - var och en hoppas på den enda stora pausen som kommer att starta sin karriär. Det sorgliga faktum är att endast några få människor någonsin gör det som skådespelare och ännu färre gör det bortom några "B" filmroller och tv-skådespel. Så vad kan du
Du kan utveckla och använda anställda jobbbeskrivningar till din fördel Anställdas arbetsbeskrivningar är skrivna uttalanden som beskriver uppgifter, ansvar, nödvändiga kvalifikationer och rapporteringsförhållanden för ett visst jobb. De är baserade på objektiv information som erhållits genom arbetsanalys, förståelse för de kompetenser och färdigheter som krävs för att uppnå nödvändiga uppgifter och organisationens behov av att producera arbete. Arbetstagarbeskrivni
Karriärinformation En naturvårdare hanterar naturliga livsmiljöer, inklusive parker, skogar och landområden. Han eller hon kan också kallas en bevarandeforskare eller jord- och vattenvårdare. Detta gröna jobb innebär att hitta sätt att utnyttja mark utan att skada miljön. Bevarande, som är anställda av antingen privata markägare eller federala, statliga eller lokala regeringar, se till att markägarna följer statliga föreskrifter och vidtar lämpliga åtgärder för att skydda livsmiljöer. De råder jordbrukar
Det finns många olika format och typer av CV att använda, och som du väljer kan bero på ett antal faktorer. Den typ av jobb du ansöker om, din erfarenhetsnivå och vilka färdigheter du har som skiljer dig från den typiska kandidaten kommer att påverka hur du sätter ditt CV tillsammans. Följande är ett exempel på ett CV med en profil för ett kundservice jobb. Vad är en pr