Företag

Varför ska du välja en karriär i försäljning

Försäljningen kan vara mer än en fallbackposition

Författare och motiverande talare Brian Tracy beskriver försäljningen som den "ultimata standardkarriären". Därmed betyder han att många människor kommer in i försäljningen eftersom de inte kan hitta något annat jobb som betalar dem vad de behöver. Några av de största försäljningsverksamma i världen kommer att erkänna att de inte hade för avsikt att komma in i eller stanna i försäljningsindustrin, men de flesta skulle inte ändra sitt beslut att stanna. Även om det kan vara en standard ockupation, det finns flera anledningar till varför du ska välja en karriär i försäljning istället för att vara en säljare tills något annat öppnar sig.

Visa mig pengarna!

Det finns väldigt få karriärer som erbjuder den inkomstpotential som säljkarriären erbjuder. Även om inte alla försäljningsbanor erbjuder obegränsad inkomstpotential, gör många. I försäljningen är din inkomst baserad på din prestation. Det kommer att finnas kvoter och aktivitetsförväntningar, men det finns också belöningar i form av provisionskontroller, kvartalsvisa och årliga bonusar, resor, priser och en rad andra incitament.

De som anställer säljpersonal anställer dem för att öka sina intäkter. Utan försäljning kommer deras dörrar snart att stängas, så arbetsgivarna är villiga att göra vad som krävs för att få sina försäljningsgrupper motiverade. Den motivationen kommer vanligen i form av inkomst.

Stäng inte mig in

Många externa försäljningsställen kommer med fördel av ett flexibelt schema. Medan mängden flexibilitet varierar från jobbet till jobbet, tillåter de flesta säljare att ställa in sina dagliga scheman, så länge som angiven aktivitet och träningsnivå är uppfyllda. För säljare som inte missbrukar denna frihet och som använder sina arbetstider för affärsgenererande ändamål, är de resulterande belöningarna enorma. När det är kopplat till förmågan att ta en mental paus under dagen eller att köra ett snabbt personligt ärende, blir försäljnings karriär och den därmed sammanhängande flexibiliteten mycket önskvärda positioner.

Om du skulle erbjuda en framgångsrik säljare ett heltidsbordsjobb skulle du förmodligen få ditt erbjudande avvisat. Varför? När du har haft friheten att ställa in ditt dagliga schema är det väldigt svårt att göra något jobb som har tid och plats förväntningar som de flesta kontor eller skrivbord jobb kräver.

Arbetssäkerhet

Ju mer värdefullt du gör dig till din arbetsgivare, desto mindre sannolikt kommer du att sparkas, ersättas eller läggas av. Om ekonomin vänder, kommer branschen du jobbar med, eller om ägarna av företaget väljer att sälja verksamheten eller helt enkelt gå i pension, minskar ditt värde väsentligt.

Samma sak kan sägas om säljare. Skillnaden är att framgångsrika säljare är vanligtvis den sista som ska skäras från döende företag, eftersom säljförsäljning innebär att man sänker intäkterna, vilket inte är en bra plan för att ett företag försöker förbli lönsamt.

Å andra sidan försäljningen skapa arbetssäkerhet är genom efterfrågan på erfarna och bevisa säljare. Varje företag som säljer en produkt eller tjänst behöver effektiva säljare för att driva sina intäkter. Om du är bra i försäljningen har du enormt marknadsvärde.

Victory Thrill

Folk gillar att vinna och att känna som om deras arbete gör en skillnad. Det finns inget som känslan av att stänga en big deal som lägger en stor bonus i din plånbok och hjälper också till att säkra stödet till support och administrativ personal. Att veta att dina ansträngningar slog ut din tävling och hjälpte din kund att lösa en affärsproblem kan vara mer givande än den intjänade inkomsten.

Medan de emotionella belöningarna varierar drastiskt från försäljningsjobb till försäljningsjobb och inte alla försäljningsställen är givande alls, spänningen i dina segrar, inkomstbelöningarna, flexibiliteten i samband med försäljningen och det faktum att du skapar och säkrar anställning för andra, gör att välja en karriär i försäljning ett mycket attraktivt alternativ värt att överväga.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Ta en fråga i taget för att undvika överväldigande när du kommer tillbaka till jobbet Att återgå till jobbet efter mammaledigheten kan hämta en miljon frågor som var hittar du barnvård av hög kvalitet eller hur kommer du att hantera allt. Återgå till jobbet innebär att du lämnar din bebis med en främling - hur kommer du någonsin att säga adjö utan att gråta? Vad hjälper dig at
Detta provbrev beskriver arbetstagarens arbetsansvar och bakgrund I det här provet med ny medarbetare introduktionsbrev välkomnas din nya medarbetare. Den introducerar den nya medarbetaren till sina medarbetare. En trevlig touch för arbetstagaren är att schemalägga en informell tid, med mat och dryck, för medarbetare att hälsa på sin nya lagkamrat. Den ny
Antalet veterinärstudenter som söker avancerad utbildning genom bostäder och praktikplatser har ökat stadigt under de senaste åren. Enligt amerikanska veterinärmedicinska föreningens (AVMA) data fortsatte 30, 2 procent av de veterinärmedicinska forskarna bosatta bostäder och praktikplatser 2012. Antalet
Artikel 94 UCMJ: Mutiny och sedition Text (a) "En person som omfattas av detta kapitel som-- (1) med avsikt att uppmana eller åsidosätta laglig militärmyndighet, vägra, i samförstånd med någon annan person, att lyda order eller på annat sätt göra sin plikt eller skapa våld eller störning är skyldig i mutiny; (2) med avsikt att orsaka störning eller förstörelse av laglig civilmyndighet, skapar, i samförstånd med någon annan person, uppror, våld eller annan störning mot den myndigheten, är skyldig till uppståndelse, (3) underlåter att göra sitt yttersta för att förhindra och undertrycka en m
Det finns olika villkor för arbeten i militären Det finns mer än 800 olika typer av arbetstillfällen tillgängliga i de olika grenarna i Förenta staternas väpnade styrkor. Det finns tre olika sätt att säga ordet "jobb" i militären. Anställda jobb i Army and Marine Corps är kända som MOS (Military Occupational Specialties). Anställda a
Susan Burmeister-Brown och Linda B. Swanson-Davies är systrarna som började Glimmer Train 1990 med det enkla målet att publicera den typ av fiktion som de tycker om att läsa - och med en hälsosam omsättning på 16 000 delas deras smaker tydligt av många. "Vi uppskattar särskilt arbete som är både välskrivet och känslomässigt engagerande", redaktörerna skriver. Dessutom läse