Företag

Varför Work-Life Sway är den nya arbets-livsbalansen

Hur arbetslivsväggen är annorlunda än balans mellan arbete och liv

Arbetslivsväggen är den nya balans mellan arbete och liv. Det är ett mer realistiskt koncept och det är dags att vi går i pension ett mål som inte konsekvent arbetar för de flesta av oss. Har du hört talas om det nya målet? Om inte, är du ute efter en behandling och lite motivation som hjälper dig att hantera jobbet och livet bättre.

Varför Arbetslivsbalansen är skadlig

Om du känner att du spenderar för mycket tid på jobbet (eller tänker på arbete) känner du dig "obalanserad". På samma sätt om du har problem med hemma och du känner att du inte lyckas på jobbet. Det är svårt att ge 100% till vardera sidan av skalan eftersom du fruktar att du kommer att misslyckas någon eller någonting! Så ditt mål är att försöka dela din tid, energi och ansträngning lika mellan arbete och ditt liv.

Detta mål zaps din tid och energi eftersom du kan bli frustrerad att försöka nå det! Även när du når den känslan av balans, om något påverkar skalan du behöver för att starta din balanseringsåtgärd om igen. Det blir en konstant kamp. Tycker du inte att du kan göra utan det här? Arbetande moderskap är utmanande nog!

Hur arbetslivsliv fungerar

Tänk på en storfars klockas pendel. Det svävar alltid vänster till höger, utan att misslyckas. Så här fungerar ditt sinne redan, eller hur? Dina tankar svävar fram och tillbaka mellan arbete och liv, utan att misslyckas. Med arbetslivsväggen kan du styra dina tankar målmedvetet och hantera avbrott med lätthet.

Så här arbetar arbetslivsväggen. När du vaknar ditt tänkande om att få alla redo och ut genom dörren, tänker du på ditt liv. När du är ensam börjar dina tankar sväva mot jobbet. Du tänker på vilket arbete du ska göra, hur du ska hantera det och hur du känner för det.

Oundvikligen är din koncentration avbruten. Du börjar tänka på ditt liv, eller kanske få ett telefonsamtal från din make eller dagis. Denna avbrott kommer att tvinga dig att sväva dina tankar till ditt liv. När du kommer tillbaka till jobbet kommer du att svänga igen. Det här är verklighet, arbetar mamma, och att bekämpa det är meningslöst. Arbetslivsliv är en process som hjälper dig att anpassa dig till arbetande moderskap.

Hur man börjar svänga

Först, känn dina personliga och professionella värderingar och prioriteringar. När du är beväpnad med denna information kommer du att sväva lättare. Du vet när rätt tid att svänga är och du kommer också att kunna sväva tillbaka snabbare när det behövs.

Låt oss anta att en av dina värderingar är familj och sätter in en bra ansträngning på jobbet (kompetens). Din högsta prioritet för dagen är att starta ett svårt projekt. Det är dock svårt att fokusera. Du känner dig oförskämd på jobbet och daghemmet har varit väldigt svårt på sistone. Att hitta ett nytt jobb låter som en bra idé.

Det finns en tid och plats för allt men. Du kan göra en arbetssökning en prioritet vid en annan tidpunkt. För tillfället måste du försörja din familj och det innebär att du startar projektet. Så du ska fokusera din tid och energi på projektet, och sedan på vägen hem, svänga dina tankar till din karriärplanering. Gör ett röstmeddelande om dina tankar på vägen hem eftersom du inte har tid att skriva. När du än har tagit dina tankar, är du redo att svänga till ditt familjeliv. När kiddorna är i sängen kan du sväva tillbaka till karriärplanering.

Varför vill du försöka sväva

När du tänker på arbetslivets livsvikt lindrar du stress och underlättar kaos. Varför? För att du inte kämpar för att göra saker jämn-steven. Avbrott orsakar inte kaos och omvälvningar eftersom du förväntar dig dem. Arbetslivsväggen hjälper dig att hantera dina känslor och avbrott. Varken kommer att känna sig som en stor sak för att du bara ska gå med flödet.

Dina värderingar och prioriteringar hjälper dig att bestämma hur du ska svänga mellan arbete och liv. Du kommer sannolikt att gå med flödet och stanna i flödet så att allt viktigt arbete blir gjort när det ska. När du svänger fram och tillbaka känner du inte en vikt som du gör med balans mellan arbete och liv.

Rekommenderas
De upprätthåller order men försöker avstå från kraft. En dag undersöker de ett brott. Nästa de tillhandahåller områdesäkerhet i en kampzon. Kunnig att byta mellan roller i allmän ordning och krig har militärpolisen blivit ledande aktörer i arméns krig mot terrorism. Så viktigt är parlamentsledamöter på dagens slagfält som rekryterar vid militärpolisskolan i Fort Leonard Wood, Mo., är nästan säkra på
Den viktigaste delen av något kallt samtal du gör på telefonen är de första femton sekunderna. Om du inte kan få din utsikts fokus och uppmärksamhet under den tidsperioden, kommer de att sluta lyssna på dig och oddsen att du får ett möte sjunker dramatiskt. Det är därför som du behöver komma med en "krok", en öppnare som kommer att ta tag i en utsikts uppmärksamhet och ge dig tid att göra den faktiska försäljningen senare i samtalet. Ett bra starkt öp
Det finns några intervjufrågor som inte har rätt - eller ett felaktigt svar. Vad är det bästa sättet att svara på dem? Några av dessa frågor kan vara knepiga, och det beror på frågan och vad den anställande chefen letar efter. Här är några av de olika typerna av intervjufrågor utan rätt svar, med tips för att ge de bästa svaren. Hur man svarar in
Det finns få fler inbjudande utmanande utmaningar än att hantera den snabba tillväxten av ett företag. Det som trots allt inte uppskattar skyrocketingintäkterna, snabb nyanställning och energin och spänningen i miljön när allting rör en grupp verkar förvandlas till guld. En professionell som har arbetat, hanterat eller ledt en grupp eller ett team under en period med snabb tillväxt förstår självklart Oavsett om du navigerar i den tornado-liknande atmosfären av en blomstrande start eller upplever fördelarna med en ny hitprodukt i en etablerad organisation, är det hårt arbete som hanterar och led
Vid någon tidpunkt i din karriär kommer du att behöva lämna arbetet tidigt. När allt kommer omkring är medarbetare människor med skyldigheter som inte alltid kan kontrolleras eller delegeras till helger och andra arbetstider. I de flesta fall kommer en rimlig handledare att förstå och bevilja en begäran om att lämna arbetet tidigt eller att komma sent, förutsatt att ursäkningen är legitim, viktig eller brådskande. Det är vanlig
Så här skickar du ett brev till e-post och CV En epostbrevlitteratur är ett dokument som skickas med ditt CV för att ge ytterligare information om din expertis. Det är skrivet att ge information om varför du är kvalificerad för det jobb du ansöker om och för att förklara orsakerna till ditt intresse för företaget. När du skic