Företag

Varför försäljningsrapporten gäller

I en försäljningssituation beror byggnadsrapport ofta på att göra en del undersökningar inför det första mötet. Om du vet lite om dina prospekts intressen kan du förbereda några användbara frågor och kommentarer i förväg. Om du till exempel tittar på en prognos på Internet och upptäcker att han odlar mästare Golden Retrievers, skulle du vara klok att lära dig lite om hundar. Det betyder inte att försöka bli en omedelbar expert. Istället ta reda på precis nog information om Golden Retrievers så att du kan ställa intelligenta frågor.

Utsikten kommer att njuta av att berätta allt om sin hobby och kommer att trivas om att kunna instruera dig i något som intresserar honom så passionerat.

Bygg tillit

Många protesterar mot traditionella rapportbyggnadsmetoder eftersom de känner sig "falska". Du bryr dig noga inte om Golden Retrievers, men du är villig att spendera en halvtimme och lyssnar på en främling om dem så att du kan göra din försäljning. Det finns en sanningskorn till denna invändning ... men det finns också mycket bra skäl till varför rapporten är nödvändig innan du kan sälja.

Ingen gillar att köpa från någon som de inte litar på. Problemet är att inte många människor har tillräckligt med tid för att lära känna sina säljare. Om de inte har turen att ha en vän eller en familjemedlem som säljer den exakta produkten de vill ha, måste de göra det bästa de kan inom en begränsad tidsram. Och det är därför byggnadsrapport är så viktigt i försäljningen. Även om du, försäljaren, är villig att spendera hela tiden i världen lär känna din utsikter, är han förmodligen inte villig att sätta in de timmar det tar för att bygga upp den nivå av ömsesidig förståelse som leder till verklig förtroende.

Så säljare måste kortsluta processen genom att snabbt överföra sin trovärdighet till sina framtidsutsikter.

Vara intresserad

Utsikter köper från människor som de gillar. Och för det mesta, människor som andra som liknar dem själva. När du träffar någon som har liknande smak, känner du dig bekväm med den personen eftersom du förstår exakt varför de tycker om vad de tycker om - för att du gillar samma saker! I det ovanstående exemplet innebär det faktum att du uttrycker intresse för Golden Retrievers att du tydligt har något gemensamt med utsikterna - du gillar båda samma sak. Att ge utsikterna en chans att berätta allt om hans hundar får honom att må bra, och en del av den goda känslan kommer att överföras till hans attityd om dig.

Således, när konversationen vänder sig till försäljningen, blir han mer öppen och villig att lyssna på dig.

Var äkta

Det finns en aspekt av manipulation i denna typ av rapportbyggande, varför säljare måste vara mycket försiktiga. Att uppmuntra någon att prata om sin hobby är en sak, och det är helt acceptabelt beteende, vare sig du är på ett försäljningsmöte eller på en fest med vänner. Men att korsa linjen i direkt bedrägeri är aldrig lämpligt. Om du är helt emot hundshow, ta inte upp ämnet hundavl och låtsas att du godkänner. Det är inte bara fel, men utsikterna kommer att ta upp din sanna attityd oftare än du tror.

Om du upptäcker att din utsikter har en hobby eller tillhörighet som du inte håller med, bara ta inte upp det. Ingen har bara ett intresse för livet, och det är nästan oundvikligt att du och utsikten kommer att visa sig ha någonting gemensamt. I det ursprungliga exemplet kan du, om du fortsätter att undersöka din hunduppfödningsperspektiv, få reda på att du och han gick till samma högskola eller att han har en uppgift om att stödja en välgörenhet som du också bidrar till.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Tips för att kvantifiera dina prestationer på ditt CV Vill du få hyreschefens uppmärksamhet? När du arbetar i ett jobb där dina prestationer kvantifieras, inklusive siffror på ditt CV är det bästa sättet att få din ansökan märkt. Om du till exempel säljer en lista över hur du överträffade dina mål är det ett säkert sätt att imponera på en potentiell arbetsgivare. Att visa vad du uppn
Hur man går vidare med klass Oavsett om din arbetsgivare slog dig eller om du äntligen bestämde dig för att sluta ett jobb som du ogillar, är dina känslor förmodligen höga. Du kan vara arg på din chef för att ge dig stöveln eller hamnmodellen mot honom eller henne och dina medarbetare, för vad de kanske har gjort för att få dig att hata ditt jobb. Låt inte din
Så ska du ha en bebis? grattis! När människor frågar kön och vad du ska kalla namnet, kommer de troligen att fråga om du planerar att sluta jobbet eller återgå till jobbet efter att ha fött. Nuförtiden arbetar 70 procent av mödrar med barn under 18 utanför hemmet för lön, så det är troligt att ditt svar är ja. Nästa steg: Pla
Dessa 5 idéer hjälper dig att skapa lagarbete över dina fjärrmedarbetare Att hantera avlägsna arbetstagare och hjälpa dem att bli en del av ett team blir alltmer nödvändig, eftersom många tusenåriga kräver möjlighet att telecommute en dag eller mer i veckan. Folk älskar bekvämligheten att pendla från sitt sovrum till sina källare och arbeta med alla bekvämligheter i ett välfyllt kylskåp. Men även med den
Frågor att fråga och svara Intervjuer ställer frågor om företagskultur för att säkerställa att de anställda som anställs kommer att vara en bra passform för organisationen. Var redo med ärliga svar när intervjuaren frågar intervjufrågor om företagskultur. Vad är företagskultur? Företagskulturen innehåller en rad frågor, från hur anställda klär sig, hur de interagerar med företagsledare, hur ofta anställda frivilligt arbetar efter timmar. Även om företagspolicy v
Om du ansöker om nya jobb efter uppsägning kanske du undrar om en tidigare arbetsgivare kan säga att du blev avskedad eller inte. Du har rätt att vara medveten om att din potentiella arbetsgivare kan kolla på anledningarna till att du lämnade ditt jobb. Att vara beredd på vad din tidigare arbetsgivare kommer att berätta för frågande anställningschefer om omständigheterna för din avresa från företaget kan hjälpa dig att göra bästa möjliga snurr på vad som hände. När en arbetsgivare