Företag

Hur man visar ditt frivilligt arbete på ditt CV

Om du omarbetar arbetskraften efter en karriärsavbrott, eller vill förändra karriärer och din volontärupplevelse kan hjälpa bruden att du kanske undrar om du ska lägga frivilligt arbete på ditt CV. Svaret beror helt på den position du ansöker om.

Huruvida du ska lägga frivilliga projekt på ditt CV beror på hur relevant arbetet var för din karriär eller framtida karriär och hur djupt involverade du var i organisationen. Du måste också vara noggrant ärlig för att undvika vilseledande anställningschefer om obetalt arbete i ditt förflutna. Om du har gjort det rätt kan det hända att du har en volontäruppsats sektion hjälpa dig att sticka ut i ett trångt fält av arbetssökande.

Fördelarna och nackdelarna med att dela volontärarbete

Du kanske undrar om du vill inkludera volontärarbete för barnens förskola eller förälderlärarföreningen. Är du orolig att genom att inkludera detta skulle tipsa ut ledningschefen att du är en arbetande mamma och det är en strejk mot dig?

Om du listar det och företaget inte anser dig, vill du arbeta för en organisation som inte stöder arbetande mammor? Du kan inte ändra det faktum att du är en arbetande mamma så varför göm det.

När du är inloggad för en intervju är det redan på bordet att du är en arbetande mamma. När din framtida arbetsgivare vet detta faktum får du en bra idé under intervjun, hur deras kultur ser arbetsföräldrar.

Om du inte listar ditt frivilligt arbete kan du lämna en bit av pusslet som beskriver vem du är som person. Är du passionerad om det frivilliga arbetet du har gjort? Om så är fallet, genom att låta din framtida arbetsgivare veta om det, kan du satsa på möjligheten att prata om något du passionerat förutom dina tidigare positioner.

Om du inte inkluderar det, håller du också ditt CV hårt och professionellt. Det kan behöva vara fallet beroende på ditt arbetsfält eller den position du ansöker om. Om positionen har 50% resor kan du inte övervägas om de vet att du är starkt involverad i skolan. Men vill du verkligen ha den positionen ändå?

Exempel på frivilligt arbete du borde och bör inte inkludera

När du sätter ihop ditt CV, kan du frivilligt arbeta med att tänka på att det kan finnas:

  • Ledarroll, oavsett om det är en hel organisation eller en aktiv kommitté.
  • En upplevelse som är relevant för jobbet du vill ha. Till exempel, om du ansöker om en grafisk designerposition och du utformade din dotters grundskola årbok, inkludera den.
  • Service till organisationer som delar samma uppdrag som din potentiella arbetsgivare, det vill säga de företag du riktar in i din jobbjakt.

Tänk inte att det betyder att du måste lägga till varje enskild roll du har haft. Faren att lägga på något på ditt CV, inklusive volontärarbete, är att en intervjuare bara kan fråga dig om det. Så du kan överväga att hålla bort ditt CV någon frivillig position som

  • Arbete som involverade liten ansträngning från din sida, som en en gång promenad för att samla in pengar för cancerforskning.
  • En stödjande roll, till exempel fyllning av kuvert vid ett insamlingsarrangemang.
  • Det innebar kontroversiella eller känsliga organisationer. Tänk på de ämnen som är gränsöverskridande i artig konversation: politik, kön och religion.

Var att visa frivilligt arbete

Hur du presenterar volontärarbete beror på vilken typ av CV du har. Om du har ett kronologisk CV kan du inkludera volontärarbete i ett avsnitt med titeln "Relaterad erfarenhet".

Om du har ett funktionellt CV, vilket är vanligt bland hemma-mammor som återvänder till jobbet efter en karriärsavbrott, kan du inkludera meningsfullt frivilligt arbete tillsammans med andra positioner, oavsett om de är betalda eller obetalda. Ange den position du innehöll och beskriv en beskrivning av färdigheter och specifika och så kvantitativa resultat som möjligt.

Om du till exempel organiserat en fundraising middag för ditt lokala barnsjukhus, var noga med att inkludera att evenemanget inkluderade en gästlista på 600 personer, höjde $ 50 000 för cancerforskning och hade overheadkostnader på bara 15 procent. Nämn eventuella överförbara färdigheter, inklusive försäljning (när du begär folk för donationer), ledning (när du håller flikar på tre dussin oroväckande volontärer) och händelsekoordinering (alla måltider och sista minuten-kriser).

Hur man visar frivilligt arbete på LinkedIn

Använder du redan LinkedIn till nätverk och jobbjakt? Om så visste, visste du att LinkedIn erbjuder en särskild sektion för volontärarbete? Det heter "volontär".

För att lägga till detta i din LinkedIn-profil, logga först in. Nästa, klicka på "Förbättra din profil" längst upp, rulla ner till avsnittet "Volontär" och klicka på "Lägg till volontärupplevelse".

Följ samma regler som du skulle för frivilligt arbete på ett traditionellt CV. Du kan inkludera djupa, meningsfulla erfarenheter som du skulle vilja diskutera i en arbetsintervju i hopp om att få ett bra intryck på intervjunaren.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Juriststuderande (och till och med många advokater) kämpar för att ta reda på vilken typ av lag de vill öva. I lagskolan är det lätt att tro att du bara har två val: företag eller tvister (åtminstone i skolor där förväntan är att du ska gå in i ett stort företag direkt utanför skolan). Men det finns m
De flesta tror inte att det är något roligt att leta efter ett jobb, intervjua för ett jobb eller någon annan aspekt av jobbjaktprocessen. En positiv attityd och självsäker energi är dock viktigt i en intervju, så det kan vara till hjälp att åtminstone ha några roliga, motivativa och inspirerande tankar som går igenom huvudet när du förbereder dig. Här är några
Försvarsdepartementets totala styrningspolitik erkänner att aktiva och reservera amerikanska militärstyrkor bör vara tillgängliga för att stödja militära operationer. Reservkrafter, som en gång anses vara sista utmaningar, erkänns nu som oumbärliga för nationens försvar från de tidigaste dagarna av en konflikt. Dessutom har
SOCOM Fysiska Entréprov Träning som är svår att utmärka i fitness tester är ett måste för att bli en speciell aktör inom SOCOM: s specialoperationer. Det är inte atypiskt för urvalsprogram att kräva över ett år av fortlöpande träning. Dessutom har varje gren av service och deras specialoperationer markenheter olika kriterier. Army För att k
Grunderna i trakasserier De flesta arbetsgivare är medvetna om problem som är relaterade till och har antagit policies som förbjuder sexuella trakasserier. En arbetsgivare som begränsar sina ansträngningar mot trakasserier mot anspråk på sexuella trakasserier gör det dock på egen risk. Både Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) och Michigan Department of Civil Rights (MDCR) har tagit den ställning som beteende som utmärker trakasserier på grundval av någon skyddad klass är olaglig. De har också
Arbetstitlar är behörighetsmärken. Att inte få rätt jobbtitel som är lämplig för din position, arbetsuppgifter, auktoritet och prestationer kan undergräva din ställning både inom ditt företag och med viktiga utomstående som kunder. Dessutom kan du inte få den jobbtitel du är skyldig att hindra din strävan efter framtida karriärmöjligheter, både inom ditt nuvarande företag och som en potentiell uthyrning av andra arbetsgivare. Du kommer förmodli