Visst, det finns många anledningar till varför du borde välja en karriär i försäljningen, men i full-avslöjandesedan finns det skäl till varför du kanske vill överväga en annan karriärväg.
Försäljningen är inte för alla, precis som alla andra yrken passar inte alla. För dem som kommer in i försäljningen för att de inte kan hitta något annat val, kommer din tid i försäljningen förmodligen att vara mycket utmanande.
Och de som anser alla positiva och negativa om en karriär i försäljning och väljer att försäljningen helt enkelt inte är för dem, väntar den rätta karriären på dem någonstans.
kvoter
Försäljningspositioner och försäljningskvoter går tillsammans som jordnötssmör och gelé. Gillar inte gelé? Försök sedan inte en PB & J-smörgås. Gillar inte kvoter eller tanken på att hållas ansvarig för att möta en kvot, försök inte försäljningen.
Kvoter, eller närmare bestämt, tilldelas en kvot, kan vara en av de mest stressande delarna av att vara i försäljningsberättelsen. Med bra försäljningsutbildning och engagemang för att förbättra dina försäljningsförmåga kan du träffa din kvot på ett konsekvent sätt. Ledningens syn på kvoter kan göra ditt jobb utmanande eller så svårt att du kommer att uppleva mer stress i ditt jobb än spänningen och uppfyllandet av att göra bra i försäljningen.
Botten av polen
Om du inte har relevant försäljningserfarenhet, en bra utbildning eller gå med i ett mycket litet försäljningsbolag. du borde förvänta dig att starta din försäljningskarriär på botten av polen. Med andra ord kommer du förmodligen att starta på en inträdesnivå försäljningsställning, med en inträdesnivå lön, inträdesnivå konto bas och en ingång nivå respekt från ledning och kamrater.
För vissa innebär start längst ner till en möjlighet att bevisa dig själv och klättra upp företagets stege. För andra betyder det att du måste börja jobba dubbelt så svårt som någon annan på säljteamet och förmodligen tjäna mycket mindre än en mer tvingad representant.
Att ligga på en postnivå innebär också att du borde förvänta dig mindre autonomi och mer mikrohantering.
Negativa försäljningsgrupper
Medan du kan vara på ett dåligt lag i någon karriär verkar dåliga eller negativa team ha en mer djupgående inverkan på säljare än hos andra yrkesverksamma. Detta kan bero på att försäljningsverksamma ofta litar på en tung dos motivation och inspiration som vanligtvis mottas från andra medlemmar i deras lag. Men om laget är negativt är allt du får, skäl att inte göra ditt absoluta bästa.
Om under intervjuprocessen har du chansen att träffa flera av de säljare som finns på laget du kan gå med, gör det. Du kan kanske undvika en dålig situation genom att helt enkelt identifiera ett dåligt säljteam.
Resa hemifrån
Inte alla försäljningsställen inkluderar resor, men många som kräver mycket resor. Det är inte ovanligt att hitta försäljningsställen som förväntar sig att en säljare ska vara "på vägen", vilket betyder "hemifrån" 50-75% av tiden. Om du har barn hemma, är aktiva i ditt samhälle, måste du på allvar väga inverkan på att vara på vägen så mycket.
Spendera 2, 3 eller 4 nätter per vecka på ett hotell kan låta spännande först, men för många blir det snabbt en känslomässig och fysisk avlopp. Och om du blir känslomässigt tömd, bli inte förvånad om dina försäljningsresultat börjar bli lida.