Företag

Vad du borde veta om Army Deployments

Soldater är bland de mest utplacerade medlemmarna av militären

När man överväger vilken gren av militären som ska gå med, finns det många faktorer att väga. En av de viktigaste sakerna för många nya rekryter, särskilt de som är familjer eller planerar att starta familjer, är hur ofta och hur länge han eller hon får utnyttjas.

Uppdelningen av utplacering kan ta en avgift på familjemedlemmar och är särskilt svår för föräldrar till småbarn. Så det är inte ett beslut att snabbt genomföras.

Soldater distribuera ofta

Soldater på aktiv tjänst i armén utnyttja mer än någon annan gren, med eventuellt undantag från marinen (även om de flesta marinutläggningar är på fartyg till sjöss). Hur ofta du distribuerar beror på om USA är inblandat i pågående konflikter. Utplaceringen är också starkt bestämd av ditt arméjobb.

Exempelvis skulle ett kampjobb, som infanteri eller rustning, utnyttjas oftare än ett administrativt jobb, såsom finansiell kontorist eller juridisk specialist. Tänk på att administrativa arbetstillfällen distribuerar, inte lika ofta som kamp- eller stridsstödjobb.

Den genomsnittliga Army-implementeringshastigheten kan variera från 12 månader deployerad, följt av 12 månaders hemstationsuppdrag, till 12 månader deployerade, 24 månader hemma.

Vad är Stop-Loss?

Det är värt att notera att armén har utnyttjat mer än andra grenar av "stop-loss" -programmet, vilket innebär att de håller soldater bortom sitt normala separationsdatum om de har planerats för en utplacering. Detta påverkas av en rad olika faktorer men mestadels har det att göra med personalbrist i ett visst geografiskt område, brist på personal i ett visst jobb eller eskalering av en konflikt som kräver ytterligare soldater.

Varför sätter armén ut soldater så ofta?

Den äldsta av alla amerikanska militära grenar, armén grundades av den kontinentala kongressen den 14 juni 1775. Före 11 september 2001 organiserades armén för storskaliga utplaceringar, mestadels av mekaniserade divisioner upp till 15 000 soldater vardera. Det var tidskrävande att distribuera sådana stora styrkor och svårt att göra det i god tid. Marinesna var filialen som vanligtvis krävdes när en situation krävde utplacering med kort varsel.

Men armén omorganiserade sina styrkor till brigadbekämpningsgrupper (BCT) av några tusen soldater, med brigadstödsbataljoner (BSB) som tjänstgör som kampstöd. Vid 2007 hade armén omorganiserats till 42 BCT och 75 BSB. Det här nya fokuset på att göra armén mer angelägen har tillåtit för frekventare implementeringar.

Inverkan av distribution på familjer

Armén erbjuder familjer en familjeseparationsbidrag som betalas till soldaternas beroende av personer som kommer att bli deployerade i 30 dagar eller längre. Känd som en ofrivillig separation, är ersättningen avsedd att lindra den ekonomiska bördan att ha soldaten ifrån sin familj under långa perioder.

Om du funderar på att gå med i armén, ta hänsyn till hur mycket tid du får spendera hemifrån. Var säker på att du kan hantera ansvaret innan du tar studien.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Som jobbkandidat kan det vara till stor hjälp att bara överväga hur arbetsgivare fattar anställningsbeslut när du planerar din strategi. Arbetsgivare kommer att utarbeta en arbetsbeskrivning tidigt i processen som kommer att innehålla de nödvändiga och föredragna kvalifikationerna som de söker. Hur best
Det finns många djurrelaterade utbildningsprogram för studenter som hoppas kunna hitta framtida sysselsättning inom djurindustrin. Det är också möjligt att majora i ett område som inte är specifikt "djurrelaterat" (som marknadsföring, företagsekonomi eller utbildning) och att kombinera denna studie med en minor i ett djurrelaterat område. Här är nå
Många organisationer driver kreditcheck på arbetssökande och använder den informationen som en del av processen när de fattar anställningsbeslut. En undersökning om samhällsekonomisk förvaltning (SHRM) visar att 60% av arbetsgivarna kontrollerar krediten för åtminstone vissa arbetssökande. Endast 13%
När du skriver en CV, är det viktigt att inkludera all din kontaktinformation längst upp i ditt CV. Det gör att arbetsgivare kan se hur de lätt kan nå dig. Utan detaljerad kontaktinformation, eller med felaktiga kontaktuppgifter, kommer arbetsgivarna inte att kunna komma i kontakt med dig enkelt. Du v
Det finns två typer av gruppintervjuer, och din erfarenhet varierar beroende på vilken du deltar i. Båda kan vara utmanande för kandidater. Ta reda på mer om vilka slags gruppintervjuer som äger rum, vilka frågor du kan förvänta dig och hur du kan skina under denna typ av intervju. Typer av gruppintervjuer I en typ av gruppintervju träffas flera intervjuare (ibland kallade en grupp eller en panel) och intervjuar en kandidat. Panelen
Om allt går bra på dina intervjuer med samtalen, kommer du snart att möta ett avundsvärt beslut: Vilket sommarförbund bör du acceptera? Att besvara denna fråga korrekt är viktigt eftersom det lägsta besväret med att säkra ett jobb efter att du har examen från lagstadgad skola är att återvända till det företag som du summerat på som 2L. (Det är inte vä