Företag

Vad gör du om du inte kan svara på en intervjufråga

Tanken att inte kunna svara på en intervjufråga är en skrämmande för många jobbsökande. Det händer oftare än du kanske tror. Ibland känner du helt enkelt inte svaret. I andra fall kan du veta, men din hjärna fryser i ögonblicket. Eller intervjuare kan medvetet försöka stumpa dig för att avslöja hur du ska svara på utmanande frågor.

Vad gör du om du inte kan svara på en intervjufråga

Att vara beredd på att inte kunna svara kan hjälpa till att lindra en del av ångest och hjälpa dig att få ut det mesta av en svår situation. Här är råd om vad du ska göra om du inte vet eller är osäker på hur du svarar på en fråga under en intervju.

Gör inte panik

Din tankegång går in i en intervju är en viktig ingrediens för framgång. Många kandidater antar att de måste ha en nära perfekt intervju för att landa jobbet. I verkligheten hjälper det att erkänna att andra intervjuade också kommer att ha svårt att svara på alla frågor till rekryterarens fullständiga tillfredsställelse.

Ofta är en solid men ofullständig intervju tillräcklig för att flytta dig vidare till nästa steg i screeningsprocessen. Denna insikt kan hjälpa dig att hindra panik om du inte kan svara en fråga bra. Ta dig tid att granska de vanligaste intervjufrågorna arbetsgivare frågar så du kommer att få en uppfattning om vad du kan förvänta dig.

Hålla sig lugn

Din reaktion om du inte kan få ett svar direkt kan vara viktigare än förmågan att leverera svaret. Att upprätthålla en lugn och säker ställning när de konfronteras med en tuff fråga kommer att hjälpa övertyga rekryteraren att din oförmåga att svara på en fråga är en ovanlig händelse för dig.

Om du faller ifrån varandra och blir upprörd kan intervjunaren förlora förtroendet för dig. Tänk på att säga något som "Det är en mycket intressant fråga, kan jag ta lite tid att överväga det och komma tillbaka till dig senare?" eller "Stor fråga, jag kan svara det delvis, men skulle vilja överväga det vidare och komma tillbaka till dig."

Köp lite tid

Du kan ofta köpa lite tid att formulera ett svar genom att omformulera frågan eller be om förtydligande. Till exempel kan du säga "Letar du efter ett exempel på hur jag motiverade en underpresterande kollega i en lagssituation?" När intervjunaren svarar kan det ha hänt något.

Eller, du kan också säga, "Den frågan är lite snabbare! Kan jag tänka på det och komma tillbaka till det i slutet av samtalet?" Det är möjligt intervjunaren kommer glömma att fråga den igen, och det kommer att låta dig följa upp i din tacknotation (mer om det nedan!).

Försök att klargöra

Kanske förstod du inte frågan. Försök i så fall identifiera vad du funnit förvirrande. Var det bara en term eller ett ord? Be intervjuaren att definiera den. Eller, du kan säga, "Jag är inte säker på att jag förstår vad du frågar. Kan du förklara mer?"

Faka inte det

Det kan vara pinsamt att inte kunna svara på en fråga. Men att uppfinna något som inte är meningsfullt är värre än artigt och kort sagt att du inte vet svaret. Om du verkligen är förvirrad av frågan och inte tänker köpa tid, definiera villkor eller fråga intervjuaren om att omformulera frågan kommer att hjälpa, säg bara att du inte är säker.

Du kan försöka snurra det här för att vara mer positivt genom att säga att du definitivt kommer att tänka på den här frågan efter intervjun, eller att du ska göra lite forskning, eller till och med att du hoppas att lära dig mer om ämnet om du anställt. Om du ger det sista svaret kan det vara till hjälp att relatera en annan gång du inte kände till ett koncept, och kunde sedan behärska det. Det gör att du ser resursfull ut.

Svar när du följer upp

Kanske är det viktigaste du kan göra om du har blivit helt stumpad av en nyckelfråga att undersöka ett starkt svar efter intervjun. Du kan då inkludera det svaret som en del av din uppföljningskommunikation.

Mycket få jobb kräver att arbetarna har alla svar på platsen. Att visa att du kommer att vara uthållig, hårt arbetande och resursfull när du initialt saknar information kan vara imponerande för arbetsgivare.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Arbetsgivare kan stödja anställda i deras ansträngningar för att balansera arbete och liv Anställda vill balansera arbetet med resten av verksamheten som de vill fortsätta i livet. Arbetsbalansen är särskilt viktig för dina tusenåriga anställda som brukar pressa sina dagar med olika aktiviteter och timmar av elektronisk kommunikation. Arbetsgiv
En guide för att komma in i det växande husdjuret Om du funderar på att bli en sällskapsdjurare eller lägga till sådana tjänster i ditt befintliga företag, är det nu dags att göra det. Här är några tips som hjälper dig att komma igång. Pet Grooming är en växande industri Förskämda husdjur är alla raserier dessa dagar, vilket framgår av den växande populariteten hos doggie-dagspass och pet groomer salonger som erbjuder tjänster som sträcker sig från hårda hårklippningar till "peticures, massage och aromaterapi behandlingar, jämn ansiktsbehandlingar och husdjur tatueringar! På den mer prakti
När du söker jobb, kommer arbetsgivare leta efter bevis för att du har rätt styrkor för att få jobbet gjort när de visar ditt CV, omslag och jobbansökningar. Du kommer också att ställas frågor som syftar till att avslöja dina styrkor under arbetsintervjuer. Vad söker arbetsgivare? Vilka är de bästa styrkorna att dela med arbetsgivare när du jobbar jakt? Det är en bra
Yokota Air Base ligger på ön Honshu, Japan, på Kanto Plain 28 miles nordväst om Tokyo vid foten av Okutama bergen. Yokota är både en amerikansk och en FN-bas. Yokota Air Base fungerar som värdbas för huvudkontor, United States Forces Japan och femte flygvapnet. Den 374: e Airlift Wing ger taktisk luftlift, medicinsk evakuering och framstående besökare flyglift för västra Stilla havet samtidigt som det fungerar som ett viktigt strategiskt flyglift nav för hela teatern. Uppdrag Upp
Behöver du ett erbjudande om ett prospektjobb för en anställd i sin mellankarriär? Arbetsbrevet skickas till den kandidat du har valt för positionen. Kandidaten och organisationen har oftast förhandlat fram villkoren för hyra och jobbsökningsbrevet bekräftar de muntliga avtalen. I allmänhet har kandidaten angivit att han eller hon kommer att acceptera positionen, enligt de angivna villkoren, före den slutliga utformningen av brevet. Tänk på a
Studien av brott och orsakerna och följderna Kriminologi är studien av brottsbekämpning och straffrättsliga systemet. En person som letar efter en karriär inom straffrätten kommer sannolikt att försöka försöka vinna en kriminologi grad. Medan straffrättsliga och kriminologiska frågor verkligen är relaterade områden är de inte identiska. Vad är krimin