Företag

Veterinärläkare

En veterinärmedicinsk farmakolog är en djurhälsoproffs med doktorsexamen och avancerad utbildning relaterad till användningen av läkemedel. Arbetsuppgifterna kan variera beroende på den specifika karaktären av deras anställning (dvs. om de arbetar i akademin, för ett företag, för en veterinärrelaterad verksamhet eller för ett regleringsorgan).

Veterinärmedicinska läkare kan vara involverade i doseringsmedicin som har ordinerats av en veterinär, tillhandahåller konsultationer om dosering och biverkningar, tillhandahåller sammansättningstjänster, säkerställer att alla regleringsdirektioner följs på rätt sätt, tar lager och övervakar apotekstekniker eller annan supportpersonal. De som arbetar i akademiska miljöer kan vara inblandade i undervisningskurser för veterinärstudenter. De som arbetar i lagstiftningsroller kan vara inblandade i testning, forskning, utbildning och verkställighet.

Veterinärmedicinska läkare måste vara väl kända i lämpliga säkerhetsprotokoll och förvaringsmetoder när de arbetar med farliga läkemedel eller blandningsmaterial. De måste också vara extremt detaljorienterade, se till att alla etiketter är korrekta med avseende på innehåll och dosering. Arbetet utförs vanligtvis i ett kontor eller ett laboratorium. Veterinärmedicinska läkare har vanligtvis inte en hög nivå av direktkontakt med djur, men detta kan variera beroende på deras specifika karaktär.

Karriärmöjligheter

Veterinärmedicinska läkare kan hitta anställning med veterinärskolor, läkemedelsföretag, tillverkare och en rad olika regleringsorgan (t.ex. FDA). De kan också göra övergången till humanläkarmottagningen om de skulle stöta på några svårigheter att hitta önskvärda arbetstillfällen inom veterinärområdet.

Utbildning & Utbildning

Ett viktigt engagemang för utbildning krävs för att bli veterinärmedicinska läkare. Kandidaten måste först få sin doktorsexamen (3 till 4 år) innan han går på en ackrediterad apotekskollegium för att genomföra en PharmD-grad (ytterligare 4 år). Vissa skolor erbjuder kurser inom veterinärmedicinska apoteket som en del av deras PharmD-program, men det är också möjligt att bedriva postdoktorhem på fältet om de inte gör det. Efter att ha uppnått PharmD-graden måste en läkare också godkänna tillståndstillståndet för att bli behörig att träna.

Flera universitet erbjuder bostäder inom veterinärmedicinska apoteket till dem som har slutfört sin allmänna apotekskurs. University of California erbjuder Davis ett välkänt postdoktoralt program inom veterinärmedicinska apoteket. Programmet kan slutföras på två år och en inhemsk lön är ~ $ 40.000 per år. Harper Adams University (i Storbritannien) erbjuder ett annat tvåårigt veterinärmedicinprogram.

Veterinärmedicinska apotekare kan söka diplomatcertifieringsstatus hos International College of Veterinary Pharmacy (ICVP). Kandidater måste vara medlemmar i Society of Veterinary Hospital Pharmacists (SVHP), ha en aktuell apotekstillstånd, ha minst fem års erfarenhet inom området (eller en avancerad examen i veterinärmedicinsk praktik) och genomföra en omfattande tentamen.

Lön

Bureau of Labor Statistics (BLS) har ingen kategori för veterinärmedicinska farmakologer, men det inkluderar dem i den mer generella kategorin av alla apotekare. Medianårslön för apotekare var 116, 670 dollar (56, 09 USD per timme) i de senaste undersökningsresultaten (maj 2012). Den lägsta betalade 10 procenten av apotekarna tjänade mindre än 89 000 dollar per år (42, 79 dollar per timme) medan de högst betalade 10 procenten av apotekarna fick mer än 147 4750 dollar per år (70, 84 USD per timme).

Jobbutsikter

Veterinärapotekets område är relativt nytt och fortsätter att expandera varje år. BLS rapporterar att sysselsättningstillväxten för kategorin av alla apotekare förväntas växa med 14 procent under årtiondet från 2012 till 2022. Denna tillväxttakt är ungefär densamma som genomsnittet för alla undersökta yrken. Veterinärmedicinska farmakologer med betydande utbildning och erfarenhet kommer att fortsätta att njuta av de bästa arbetsutsikterna inom området.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Du kan förhandla om mer till en begränsad grad i din lönförhandling Betalda semesterdagar är dagar för vilka en anställd betalas när han eller hon tar ledig tid från jobbet. De flesta organisationer ger frivilligt betald ledighet till anställda som en förmån. I allt större utsträckning kräver de bästa medarbetarna, de kandidater som du mest vill anställa, betalda semesterdagar som en del av deras omfattande kompensationspaket för anställda. Hur har anställda
Är du intresserad av tips om hur du lyckas göra resultatbedömningar i din organisation? Medan prestationsbedömningsmetoder och metoder skiljer sig från organisation till organisation, finns det universella principer om hur man pratar med en anställd om hans eller hennes prestanda. Oavsett om det är en prestationsöversikt, ett lönejusteringsmötet eller genomförandet av en prestationsförbättringsplan (PIP), kommer dessa tips att hjälpa dig att öka mötet mer säkert. Dessa tips gäll
Coaching, intervention och medling är alla måste för harmoni på arbetsplatsen Chefer står inför ett klibbigt problem när de konfronteras med arbetsmiljön som skapas när två vuxna inte klarar sig och de arbetar på samma kontor. Beroende på hur djupt motviljan går - försökte du nippa det i knoppen, eller hur? - och anledni
Ta reda på vilka stater som kräver arbetspapper Arbetshandlingar är juridiska dokument som intygar en mindreårig (någon under 18 år) kan anställas och kategoriseras i två typer: anställningsintyg och ålderscertifiering. Inga federala krav innebär att minderåriga får arbetsdokument innan de börjar, men vissa stater kräver dem. Vad är lägsta
Hur man meddelar att en nyanställd har gått med i laget Behöver du ett nytt anställningsmeddelande att använda som en guide när du utvecklar dina egna meddelanden? Dessa provmeddelande e-postmeddelanden introducera den nya medarbetaren till hennes nya medarbetare. De ger dig möjlighet att berätta för de nuvarande medarbetarna om den nya medarbetaren och att dela med sig av sin kompetens och erfarenhet. De låte
Flygvapnet har flyttat till en luft- och rymdexpeditionsstyrka (AEF) -struktur för att organisera verksamheten. Denna omstrukturering har återlämnat flygvapnet till sina expeditionella rötter och ledde till en effektivisering av de sätt som den organiserar sig och presenterar sina styrkor. En expeditionell militärstyrka per definition är en som kan genomföra militära operationer med kort varsel på grund av kriser, med krafter skräddarsydda för att uppnå begränsade och tydligt angivna mål. I slätt språk