Företag

Använda LinkedIn för att söka efter praktik

Använda sociala nätverk som LinkedIn

LinkedIn har snabbt blivit elit av sociala nätverk för yrkesverksamma. Till skillnad från Facebook uppmuntrar du dig att dela vilken film du såg i går kväll och där du gick på semester, fokuserar LinkedIn på människor och hur man gör kontakter för att lära sig mer om jobb och branschledare inom sitt område.

Många elever vet om och har använt LinkedIn men jag är fortfarande förvånad över antalet studenter som antingen aldrig hört talas om det eller som säger att jag startade LinkedIn Profile men jag har aldrig slutat det och jag har aldrig gått tillbaka.

Värdet av LinkedIn är anslutningar. Att bygga anslutningar på LinkedIn är enkelt när du förstår värdet och hänger på det.

Företag använder sig av LinkedIn av många anledningar:

Steg # 1: Handledare har vanligtvis sina LinkedIn-profiler där de kan använda den för att nå ut och skapa kontakter med personer som arbetar för närvarande eller vill komma in i fältet.

Steg # 2: Företag kan delta i LinkedIn Grupper där de kan kommunicera med personer som är intresserade av företaget eller inom ett visst karriärområde eller bransch.

Steg # 3: Rekryterare och företagsledning kan söka efter personer baserat på deras kunskaper, färdigheter och tidigare erfarenhet och kan kolla in deras anställningshistoria för att se om de skulle vara bra för organisationen.

Steg # 4: LinkedIn ger ett sätt för människor att hitta potentiella kontakter som de kan ansluta till för att lära sig om potentiella praktikplatser eller jobb.

Sätt att använda LinkedIn i din praktik Sök:

Nu är det här köttet och potatisen hos LinkedIn. När du har skapat en professionell profil som representerar dig bra, är det dags att arbeta med att bygga dina kontakter för att öka den potentiella uppsidan att vara på LinkedIn. Kolla med din högskola för att se om de har en LinkedIn-grupp där du direkt kan ansluta till tusentals människor som redan har gått med och deltar i LinkedIn. Varje gång du träffar någon ny, kolla för att se om de finns på LinkedIn och be dem att ansluta.

När en sökande skickar in sin CV och slutar en intervju med företaget om företaget är intresserad av att anställa dem för praktik, kommer nästa steg att vara att kontrollera referenser och få rekommendationer från personer de känner till och de har arbetat med.

  1. Skapa en LinkedIn-profil Ett LinkedIn-profil är hur du representerar dig själv online. Det är viktigt att ta sig tid att skapa ett effektivt LinkedIn-profil som kommer att få resultat. Var noga med att inkludera hela din tidigare historia, som utbildning, akademiker, volontär, aktiviteter, sommarjobb och praktikplatser för att representera dig professionellt online. Ditt LinkedIn-profil kommer att fungera som ditt online-CV, så det är viktigt att det är detaljerat, komplett och har inga fel. Var säker på att du använder ett professionellt fotograferat foto i din profil som gör dig marknadsförbar och igenkänd över hela webben.
  1. Bygg ditt nätverk:
  2. Få rekommendationer:

Du kanske vill kolla in den här videon, "Hur man ber om referenser efter praktik", för att bättre förstå referensprocessen.

På LinkedIn kan ett företag kontrollera din profil och kan välja att kontakta dig samtidigt som du har möjlighet att visa dina rekommendationer. Det är en stor fördel när man jämför potentiella kandidater, särskilt eftersom positionen inte ens har blivit annonserad så tävlingen kan vara mindre hård.

Sök efter praktikplatser och jobb:

Du kan söka praktikplatser och jobb på LinkedIn. Kolla in företag och jobbsökningsavsnittet för att upptäcka möjligheter inom ett karriärfält och intressanta platser.

Hitta personer på LinkedIn:

Ett utmärkt sätt att hitta tidigare kollegor, chefer, professorer, kamrater och till och med alumni på ditt college är att använda "Avancerad" -knappen till höger om sökfältet. Det är här du kan skriva in ett sökord, förnamn, efternamn, titel, företag, skola (college) och plats för att hitta personer du kanske vill ansluta till. Du kommer också att få inbjudningar att ansluta från dem som ser din profil och vill ansluta online.

Allt du behöver göra är att komma igång. När din profil har upprättats kan du börja använda alla funktioner som LinkedIn var inställd på att göra. Det är ganska lätt att underhålla och, till skillnad från Facebook, behöver du inte ändra det dagligen. Uppdatering av informationen varannan månad är nog, och du känner inte att du måste ansluta till alla som vill ansluta till dig.

Rekommenderas
Är du intervjuande för ett detaljhandelsarbete? Är du inte säker på att du ska ha den bästa intervjukläder? Vad är det bästa sättet att göra ett fantastiskt intryck på din intervjuare? När du har en arbetsintervju för en detaljhandelsposition behöver du inte klä sig i klädsel om du inte ansöker om ledning eller om du intervjuar hos en exklusiv återförsäljare. Vad som ska bäras i
Flygvapnet anslöt jobbbeskrivning och kvalificeringsfaktorer Specials Sammanfattning : Hanterar administrativ och teknisk apotek verksamhet. Rekvisitioner, lager, föreningar och dispenserar läkemedel. Skyddskontrollerade droger. Underhåll och drift av apotekets informationssystem. Relaterad DoD yrkesgrupp: 312. Pl
Strukturen av US Army Officer jobb Information härledd från Army Pamphlet 6003. Denna information har uppdaterats och lämnas här endast för historisk information. Aktuell information finns på Army Officer Job Descriptions. Översikt Armén har strukturerad tjänsteman i Army Competitive Category (ACC) genom att gruppera filialer och relaterade funktionsområden i personalledningskategorier som heter Career Fields. Inrättan
Vill du arbeta som bankräknare? Här är informationen du behöver hyras, inklusive en arbetsbeskrivning, utbildning och utbildning, löninformation och tips för att få jobb som bankräknare. Bank Teller Jobbbeskrivning Bankräknare är vanligtvis den första punkten för interaktion för kunderna när de kommer in i banken. Som sådan kr
Använd dessa tips för att planera och genomföra arbetsförändringar Dessa förändringshanteringstips ska hjälpa dig att genomföra förändringar som sträcker sig från att implementera nya mål och riktningar för att luta tillverkningen till total organisationstransformation. Hantera människor som är involverade i förändringsprocessen med tålamod, mild humor, nåd, uthållighet, pragmatism, respekt, förståelse och stöd. Ta en lång och bred bil
Du har blivit inbjuden till en screeningsintervju, men du är inte säker på vad en screeningintervju är eller hur man överlever en. En screeningsintervju är en typ av arbetsintervju som utförs för att avgöra om sökanden har de kvalifikationer som krävs för att göra det jobb som företaget anställer. En screenings