Företag

Förenta staternas militära lön och förmåner

Family Separation Allowance (FSA) betalas endast till medlemmar med anhöriga. I grund och botten är familjeseparationsbidrag betalas när en militärmedlem tvingas vara borta från sina anhöriga under längre tid än 30 dagar på grund av militära order.

Det finns två typer av FSA: typ I och typ II. Båda typerna betalas utöver eventuella andra ersättningar eller per dygn som en medlem kan ha rätt till. En medlem kan kvalificera sig för båda typerna under samma period.

När de flesta tycker om "Family Separation Allowance", tänker de på typ II. Den betalas när en militärmedlem är tvungen att separeras från hans / hennes anhöriga i längre än 30 dagar och är en bestämd betalningsbelopp varje månad. Typ I å andra sidan betalas när en militärmedlem tvingas separeras från sina beroende och måste leva utanför basen. I det här fallet betalas medlemmen ett extra "bostadsbidrag" utöver eventuella bostadsbidrag som han / hon redan kan få för att tillhandahålla bostäder för sina anhöriga.

Familjeseparationstyp I

Syftet med typ I FSA är att betala en medlem för extra bostadskostnader som uppstår till följd av tvångsskillnad från anhöriga när militärmedlemmen måste bo utanför basen på den nya platsen.

  1. Family Separation Allowance - Betalas till varje medlem med anhöriga som är fast anställda utanför USA eller i Alaska som uppfyller alla följande villkor:
  2. Transport av anhöriga till den fasta tågstationen eller till en plats nära den stationen är inte auktoriserad på statens bekostnad.
  3. Anhöriga bor inte vid eller i närheten av den permanenta tågstationen.
  4. Tillräckliga regeringskvarter eller bostadsfaciliteter är inte tillgängliga för uppdrag till en medlem, och medlemmen är instruerad att bo utanför basen.

      Family Separation Allowance Type II-priser är samma som utländska bostadsbidrag, (OHA) -priser (utan anhöriga).

      Family Separation Allowance Type II

      Typ II FSA ger ersättning för extra kostnader som uppkommit på grund av en tvångsfamiljsskillnad under något av följande villkor:

      1. Transporter av anhöriga (inklusive beroende förvärvad efter det aktuella orderdatumet), är inte auktoriserade på statens bekostnad och de anhöriga bor inte i närheten av medlemmens hemort / permanent tågstation.
      2. Medlemmen är i tjänst ombord på ett fartyg, och fartyget är borta från hemorten kontinuerligt i mer än 30 dagar.
      3. Medlemmen är på TDY (eller tillfällig tilläggstjänst) bort från permanent stationen kontinuerligt i mer än 30 dagar, och medlemmens anhöriga är inte bosatta vid eller nära TDY-stationen. Det inkluderar medlemmar som är skyldiga att utföra en period av TDY innan de rapporterar till sin ursprungliga uppdragsstation (till exempel grundutbildning och teknisk skola / AIT / A-Skola).

          Mängden av FSA Typ II, som betalas är $ 250, 00 per månad.

          Militär gift med militär

          FSA-II betalas till en medlem som är gift med en annan medlem oavsett om medlemmen har några icke-aktiva skyldiga närstående när alla övriga allmänna villkor är uppfyllda och förutsatt att medlemmarna bodde ihop omedelbart innan de separerades på grund av utförandet av militära order.

          Högst en månadsavgift får betalas med avseende på ett gift militärt par i vilken månad som helst. Varje medlem kan ha rätt till FSA-II inom samma månad, men båda kan inte samtidigt ha rätt. Betalning ska göras till den medlem vars order resulterade i separation. Om båda medlemmarna får order som kräver avgång samma dag, går betalningen till seniormedlemmen.

          Om en medlem uppfyller kraven för FSA-II-kredit, men rätten är utesluten av en äktenskaps befintliga rättighetsstatus, kan den andra medlemmen omedelbart kvalificeras, omedelbart bli berättigad till FSA-II vid uppsägning av makens status. Paret kan kvalificera sig för sekventiella rättigheter till FSA-II, förutsatt att militära order håller dem kontinuerligt åtskilda.

          För att kvalificera sig för en senare rätt till FSA-II ska ett giftmedlem, som inte längre är åtskilt på grund av militära order, återupprätta ett gemensamt hushåll och bo tillsammans.

            Avhängande separationskrav

            En medlem anses inte vara "medlem med anhöriga" för FSA-II-rätt när:

            A. Den ensamberoende är placerad i en institution för en känd period på över 1 år eller i obestämd tid, vilket kan förväntas överstiga 1 år.

            B. Den ensamstående är en maka som är lagligt separerad eller barn i laglig vårdnad av en annan person. Undantag: När medlemmen har gemensam fysisk och juridisk vårdnad om barn, och barnet annars skulle vara bosatt med medlemmen, men för den aktuella uppgiften ska medlemmen betraktas som en "medlem med anhöriga" för FSA -II rättighet

            C. Medlemmens beroende förälder bor inte i ett hem, som medlemmen kontrollerar, övervakar och upprätthåller för ömsesidig användning när omständigheterna tillåter.

            Tillfälliga sociala besök av upphovsmän

            Family Separation Allowance, typ I och FSA Type II när medlemmen är på en PCS-uppgift där avhängare inte är behöriga att resa på statens bekostnad : Kredit fortsätter att uppkomma medan medlemmens anhöriga besöker på eller nära sin fasta station, men för nej längre än 3 kontinuerliga månader. Fakta måste tydligt visa att anhöriga bara besöker (inte byter bostad) och att besöket är tillfälligt och inte är avsett att överstiga 3 månader. Om, för oförutsedda skäl (på grund av sjukdom eller annan nödsituation), ett bona fide socialt besök sträcker sig över 3 månader, sluta kredit för FSA vid slutet av 3-månadersperioden.

            Om besöket ursprungligen är tänkt att överstiga 3 månader, sluta FSA-kredit dagen innan anhöriga anländer till medlemmens permanenta station. Kredit är återigen auktoriserad på och efter den dag som de anställda avgår från den permanenta stationen. En medlem har dock rätt till FSA-I och / eller FSA II, trots att en eller flera (men inte alla) anhöriga besöker längre än 3 månader om medlemmen är berättigad på uppdrag av de närstående som inte besöker medlemmen.

            Family Separation Allowance, typ II, när medlemmen är TDY : Kredit fortsätter att uppkomma till en medlem vars anhöriga går till eller nära den tillfälliga tjänststationen kontinuerligt i 30 dagar eller mindre. Fakta måste visa att de anhöriga bara besöker. Om besöket överstiger 30 dagar är medlemmen inte berättigad till FSA för någon del av perioden, om inte besöket förlängs på grund av sjukdom eller annan nödsituation. Under sådana omständigheter är utbetalningen av ersättningen begränsad till 30 dagar. Rätten till FSA återupptas den dag då de anställda lämnar den tillfälliga tullstationen om medlemmens TDY sträcker sig i mer än 30 dagar från det datumet.

            Rätten till FSA föreligger om en eller flera (men inte alla) av de beroende personerna besöker längre tid än 30 dagar om medlemmen annars har rätt till föräldrars räkning som inte besöker medlemmen.

            Family Separation Allowance, typ II, när medlemmen är tilldelad till ett fartyg, deployed away from home-port : Kredit fortsätter att uppkomma till den medlem vars anhöriga besöker eller är nära till tågstationen (eller någon hamn) kontinuerligt i 30 dagar eller mindre . Fakta måste visa att de anhöriga bara besöker. Om besöket överstiger 30 dagar slutar rätten till FSA dagen före ankomstdagen, såvida inte besöket förlängs på grund av sjukdom eller annan nödsituation. Under sådana omständigheter är betalningen av FSA begränsad till 30 dagar.

            Rätten till FSA föreligger om en eller flera (men inte alla) av de tillhörande besökarna besöker längre än 30 dagar om medlemmen annars har rätt till FSA på uppdrag av de närstående som inte besöker medlemmen.

            Dependenterna bor nära Duty Station

            Familjeseparationsbidrag uppkommer inte för en medlem om alla anhöriga bor i eller i närheten av tullstationen. Om vissa (men inte alla) av de beroende personerna frivilligt bor i närheten av tullstationen, kan FSA tillfalla på uppdrag av de personer som inte är bosatta på eller i närheten av tullstationen. Tänk på anhöriga som bosatt nära en tullstation om medlemmen faktiskt pendlar dagligen, oavsett avstånd.

            Tänk på anhöriga som bosatt nära en tullstation om de bor inom ett rimligt pendlingsavstånd från den stationen, huruvida medlemmen pendlar dagligen eller inte. Ett avstånd på 50 miles, en väg, anses normalt vara inom rimligt pendlingsavstånd av en station; 50-milsregeln är emellertid inte oflexibel. Ovanliga förhållanden kan möjliggöra en bestämning att anhöriga inte lever inom rimligt pendlingsavstånd, även om avståndet är mindre än 50 miles one way.

            I en situation där avståndet är mindre än 50 miles, men den tid som krävs för att pendla på ett sätt med vanligt använd väg och transportsätt skulle överstiga 1-1 / 2 timmar, ska de som är beroende av sin vistelse anses vara bosatta nära medlemmens tullstation om inte medlemmen faktiskt pendlar dagligen.

            Om medhjälpare är auktoriserade reser med medlemmen till tullstationen och är därefter auktoriserad att vistas på en punkt över 50 mil från medlemmens tågstation av personliga skäl, snarare än som en följd av militär restriktion på beroende av resande, gör FSA-rätten inte falla.

            För detaljerad information om Family Separation Allowance-rättighet, se Försvarsdepartementet (DOD) Pay Regulation, Volym 7A (Active Duty & Reserve Pay), Kapitel 27 - Family Separation Allowance (FSA).

              
              Intressanta Artiklar
              Rekommenderas
              Det finns tre grundläggande ansvar för en chef: 1. Anställa stora medarbetare 2. Utveckla stora medarbetare 3. Behåll stora anställda Om du inte får nummer ett rätt blir resten nästan omöjligt. En chef är bättre att spendera mer tid på att anställa stora medarbetare så att de inte behöver ägna så mycket tid på att hantera svåra medarbetare. Även om det finns
              En av bestämmelserna i Post-9/11 GI Bill är en militärmedlems förmåga att överföra vissa eller alla sina GI Bill-utbildningsförmåner till en make eller ett barn. Lagen har lämnat upp till försvarsdepartementet för att fastställa behörighetskriterier för överföring av förmåner, och DOD har nu meddelat policyn. I princip kan var
              Här är idéer om att få den upplevelse som du behöver få Periodiskt har en läsarens fråga universell överklagande och ansökan så jag delar både frågan och mitt svar. Denna speciella fråga kommer till mig, särskilt från människor som vill övergå till HR. Med lite eller ingen formell utbildning i HR och liten arbetserfarenhet, vad kan personen göra för att snabbt påverka deras förmåga att arbeta inom HR-fältet? Läsarens fråga: Låt mig
              Här är vad du behöver veta om innehållet i personliga filer En personalfil är en arbetsgivares sparade dokumentation av historia och status för hela anställningsförhållandet med en enskild anställd. Arbetsgivaren upprätthåller denna anställningsdokumentation i en personalfil av tre skäl. Arbetsgivare
              Jag har hört från mer än ett fåtal anställningschefer som undrar om brevskrivning är en förlorad konst. En av dem berättade för mig att han har fått mycket täckningsbrev som är kortare än tweets, inklusive ett brev som bara sa "Ha en trevlig dag". och en annan som sa: "Vänligen se mitt CV." Brevsk
              Det sägs ofta att inget annat yrke kräver en högre etisk standard än vad som gäller för brottsbekämpning. Oavsett huruvida det finns andra karriärer som kräver liknande engagemang för att göra det rätta, är det otvetydigt att det finns en förståeligt stor grad av förväntningar på poliser, och med rätta. Poliserna måste l