Företag

US Military 101 - Army, Navy, Air Force, Marines

Grunden för USA: s militära (alla grenar)

Vår nuvarande militära organisationsstruktur är ett resultat av den nationella säkerhetslagen från 1947. Det är samma handling som skapade USA: s flygvapen och omstrukturerat "krigsavdelningen" till "försvarsdepartementet".

Försvarsdepartementet

Försvarsdepartementet leds av en civil Försvarsministern, som utsetts av USA: s president och godkänd av senaten. Under försvarsministern finns tre militära avdelningar: Armédepartementet, Luftvapningsavdelningen och Navy avdelningen. Vart och ett av dessa militära avdelningar drivs också av civila; arméns sekreterare, flygvaktens sekreterare och sekreteraren för flottan. Dessa "tjänstesekreterare" utses också av ordföranden.

Det finns fem militära grenar: Armén, Luftvapnet, Marin, Marinkorps och Kustbevakning. Armén är befalld av en fyrstjärnig general, känd som arméchefen. Arméchefen rapporterar till arméns sekreterare (för de flesta frågor). Den högsta militära medlemmen i flygvapnet är flygvapenchefen. Dessa fyrastjärniga generella rapporter (för de flesta saker) till flygvaktens sekreterare. Navan är befalld av en fyra-stjärnig admiral, kallad chefen för sjöverksamhet. Marinesna är befallda av en 4-stjärnig general som heter marinkorpsens kommandant.

Både chefen för sjöverksamhet och Marine Corps Commandant-rapporten (för de flesta frågor) till marinens sekreterare. Så ja, Marine Corps är tekniskt del av marinan.

Dessa fyra "flagg officerare" utgör också en grupp kallad Joint Chiefs of Staff (JSC). De gemensamma cheferna omfattar de fyra tjänstecheferna, vice ordföranden för de gemensamma cheferna och staben för de gemensamma cheferna. Ordföranden nomineras av presidenten och godkänts av senaten (liksom andra allmänna och flaggansvariga). För operativa frågor (till exempel krig eller konflikt) överför JCS de enskilda tjänsteekreterarna och rapporterar direkt till försvarsministern och presidenten.

Funktioner av militärens fem grenar

Army

Förenta staternas armé är Förenta staternas främsta grundstyrka. Arméns huvuduppgift är att skydda och försvara USA (och dess intressen) genom marktrupper, rustning (tankar), artilleri, attackhelikoptrar, taktiska kärnvapen etc. Armén är den äldsta amerikanska militärstjänsten, officiellt etablerad vid den kontinentala kongressen den 14 juni 1775. Armén är också den största amerikanska militära tjänsten. Armén stöds av två reservstyrkor som kan tappas ut för utbildad personal och utrustning under tider av nöd: Arméreservat och Army National Guard.

Den primära skillnaden mellan de två är att reserverna är "ägda" och förvaltas av den federala regeringen, och varje stat "äger" sin egen nationella vakt. Förenta staternas president eller försvarsministern kan emellertid "aktivera" statens medlemmar av National Guard i federal militär tjänst under tider av nöd. Aktiv tjänstepopulation: 471 000.

Flygvapen

Flygvapnet är den yngsta militära tjänsten. Före 1947 var flygvapnet ett separat armékorps. Army Air Corps främsta uppdrag var att stödja militära markstyrkor. Men andra världskriget visade att luften hade mycket mer potential än att bara stödja marktrupper, så Air Force etablerades som en separat tjänst. Air Forceens främsta uppdrag är att försvara USA (och dess intressen) genom utnyttjande av luft och rymd. För att uppnå detta uppdrag arbetar flygvapnet med flygplan, tankfartyg, lätta och tunga bomberflygplan, transportflygplan och helikoptrar (som huvudsakligen används för räddning av flygplan och specialoperationer).

Flygvapnet är också ansvarigt för alla militära satelliter och kontrollerar alla våra Nationers strategiska kärnbalistiska missiler. Liksom armén kompletteras det aktiva flygvapnet med flygvapnet reserver, och Air National Guard. Aktiv tjänstepopulation: 322 000.

Marin

Som armén var marinen officiellt etablerad av Continental Congress i 1775. Navyens främsta uppdrag är att upprätthålla havets frihet. Marinan gör det möjligt för Förenta staterna att använda haven där och när våra nationella intressen kräver det. Dessutom bidrar marinan i tider av konflikt till att komplettera flygvapnet. Navyflygplan bärare kan ofta distribuera till områden där fasta banor är omöjliga. Ett luftfartygsbärare bär vanligtvis cirka 80 flygplan. De flesta av dessa är fighters eller stridsflygplan.

Dessutom kan marin skepp attackera markmål från miles away (med mycket tunga vapen) och kryssningsmissiler. Navy ubåtar (snabb attack och ballistic missile subs) tillåter stealth attacker på våra fiender från rätt av sina stränder. Sjöfarten är också främst ansvarig för att transportera marinier till konfliktområden. Den aktiva plikten Navy har cirka 54 000 officerare och 324 000 anställda. Navan stöds i tider av nöd med sjöreserven. Men till skillnad från armén och flygvapnet finns det ingen Naval National Guard (även om några stater har etablerat "Naval Militias".)

Aktiv tjänstepopulation: 324 000

Marine Corps

Marines specialiserar sig på amfibisk verksamhet. Med andra ord är deras primära specialitet att överfalla, fånga och kontrollera "strandhuvud", som sedan ger en väg att attackera fienden från nästan vilken riktning som helst. Marinesoldaterna upprättades officiellt den 10 november 1775 av Continental Congress för att fungera som landningsstyrka för USA: s marin. I 1798 upprättade kongressen dock Marine Corps som en separat tjänst. Medan amfibiska operationer är deras primära specialitet, har marinierna under de senaste åren utökat även andra markbekämpningsoperationer.

Marinesna är i allmänhet en "lättare" kraft jämfört med armén, så de kan generellt utnyttjas snabbt (även om armén har gjort stora framsteg i "snabb utbyggnad" under de senaste åren). För stridsoperationer är marinierna självförsörjande så mycket som möjligt så att de också har egen luftkraft, som främst består av stridsflygplan och stridsflygplan och angreppshelikoptrar. Trots detta använder marinierna flottan för mycket av deras logistiska och administrativa stöd.

Till exempel finns det inga läkare, sjuksköterskor eller anhöriga medics i Marine Corps. Även medics som följer med marinierna i kamp är specialutbildade marinmedicin.

Aktiv tjänstepopulation: 184 000

Totalt 2017 Befolkning: 1, 4 miljoner aktiv tjänst Armé, marin, flygvapen, marinister

kustvakt

Förenta staternas kustbevakning upprättades ursprungligen som intäktsnätstjänsten 1790. År 1915 reformerades den som Förenta staternas kustbevakning, under statsavdelningen. År 1967 överfördes kustbevakningen till transportdepartementet. Lagstiftningen som passerade 2002 överförde kustbevakningen till departementet för hemlandsäkerhet. I fredstid är kustbevakningen främst inriktad på brottsbekämpning, båtlivssäkerhet, sjöräddning och kontroll av olaglig invandring. Förenta staternas president kan dock överföra del eller hela kustbevakningen till Navy-avdelningen i tider av konflikt.

Kustbevakningen består av fartyg, båtar, flygplan och landstationer som utför en rad olika uppdrag. Kustbevakningen är den minsta militära tjänsten, med cirka 7 000 officerare och 29 000 anställda på aktiv tjänst. Kustbevakningen stöds också av kustbevakningsreserven, och en volontär "Kustbevakningsassistent" i tider av nöd.

Kustbevakningen betraktas som en militär tjänst, för att under krigstid eller konflikt kan presidenten i Förenta staterna överföra någon eller alla tillgångar från kustbevakningen till Navy Department. Faktum är att detta har gjorts i nästan varje enskild konflikt som Förenta staterna någonsin har varit inblandade i. Kustbevakningen är befalld av en 4-stjärnig admiral, känd som kustbevakningskommandanten.

Aktiv tjänstepopulation: 36 000, men med reserver (7 000) och hjälpmedel (29 000)

Anställd personal

Enlisted medlemmar är "ryggraden" av militären. De utför de primära jobb som behöver göras. Antagna medlemmar är "specialister". De är utbildade att utföra specifika specialiteter i militären. Som enlisted personal går upp i ledningarna (det finns nio anrikade led), de tar mer ansvar och ger direkt tillsyn till sina underordnade.

Anställd personal i vissa kvaliteter har särskild status. I armén, flygvapnet och marina korps är denna status känd som "icke-befullmäktigad befälhavare status" eller "NCO". I marinen och kustbevakningen är sådana antecknade kallas "Småbud". I marinkorpset är NCO-status börjar på klassen E-4 (korporal).

I armén och flygvapnet är anhörig personal i betygsätten E-5 till E-9 NCOs. Vissa arméer E-4s främjas dock i sidled till "korporal" och anses vara NCO.

Även i armén och flygvapnet är personalen i klasserna E-7 till E-9 känd som "Senior NCOs".

I marinkåren är de i klasserna E-6 till E-9 kända som "Personal NCOs".

I marinen / kustbevakningen är tjänstemän de som är i klasserna E-4 till E-9. De i klasserna E-7 till E-9 är kända som "Chief Petty Officers."

Warrant Officers

Warrant Officers är mycket högutbildade specialister. Det är här de skiljer sig från uppdragsansvariga. Till skillnad från beställda tjänstemän kvarstår advokatbyråer i sin primära specialitet för att tillhandahålla specialkunskaper, instruktion och ledarskap till anlitade medlemmar och uppdragsansvariga.

Med få undantag måste man vara en anställd medlem med flera års erfarenhet, rekommenderad av sin befälhavare, och överlämna en urvalskommitté för att bli en warrantofficer. Flygvapnet är den enda tjänsten som inte har behörighetsansvariga. Flygvapnet eliminerade sina befattningshavares positioner när kongressen skapade betygen E-8 och E-9 i slutet av 60-talet. De andra tjänsterna valde att behålla warrantordningarna och skiftade betoningen från en kampanjprocess för E-7 till ett mycket selektivt system för högutbildade tekniker.

Det finns fem separata talanger. Warrant Officers överträffar alla anhöriga medlemmar.

Kommissionsledamöter

Kommissionsledamöter är "toppmässan". Deras primära funktion är att tillhandahålla övergripande ledning och ledarskap inom sitt ansvarsområde. Till skillnad från inskränkta medlemmar och åklagarmyndigheter specialiserar inte uppdragsgiverar lika mycket (med vissa undantag som piloter, läkare, sjuksköterskor och advokater). Låt oss ta till exempel en infanteritjänsteman. En anhängig medlem i Infantry Branch kommer att ha en särskild infanteri specialitet, såsom infanterist (MOS 11B) eller indirekt eld infanterist (11C).

Om inte det som medlemmen omskolar, kommer han att förbli en 11B eller 11C för sin karriär. Officeren är dock utsedd till "Infantry Branch". Han kan börja sin karriär som ansvarar för en lätt infanteriploton, då kan han fortsätta att vara ansvarig för en mortelpeloton, sedan senare i sin karriär kan han fortsätta att bli en företagschef, som styr olika typer av infanteritrupper. När han flyttar upp i ledet får han mer och mer erfarenhet inom de olika områdena i sin gren och ansvarar för att beordra fler och fler trupper.

Allt detta har det främsta syftet med att (ultimately) generera en erfaren officer som kan styra hela infanteribataljonen eller divisionen.

Befälhavare måste ha minst fyra års kandidatexamen. När de flyttar upp ledningarna, om de vill bli marknadsförda, måste de få en magisterexamen. Kommissionerade tjänstemän är uppdragna genom specifika idriftsättningsprogram, som en av de militära akademierna (West Point, Naval Academy, Air Force Academy, Coast Guard Academy), ROTC (Reserve Officer Training Corps eller OCS (Officer Candidate School), kallad OTS Officer Training School) för flygvapnet.

Det finns också två grundläggande "typer" av uppdragsansvariga: Line och Non-Line. En non-line officer är en icke-kampspecialist som inkluderar sjukvårdspersonal (läkare och sjuksköterskor), advokater och kaplaner. Icke-line officerare kan inte leda stridsstyrkor eftersom de är specialister och har olika jobb och ansvarsområden.

Slutsats / jämförelse med företagsekonomi

Tänk på den anlitade medlemmen som arbetare i ett civilt företag. De anlitade är de som är praktiska och utför jobbet. Inom "arbetarkoncernen" är NCO: er (armé, flygvapen och marinister) och småböter (marin och kustbevakning) övervakare. De utför jobbet, men ger också direkt tillsyn till övriga arbetare. Senior NCOs (Army Air Force and Marines) och Chief Petty Officers (Navy and Coast Guard) är biträdande chefer som kom upp genom bolagets ledning. De är värdefulla som chefer på grund av deras många års erfarenhet, men kommer aldrig att göra det till styrelsen.

Kommissionärer är företagets chefer. De har breda ansvarsområden för företagets ledning, organisation och effektivitet. Överordnade tjänstemän (generaler och admiraler) är styrelsen. Warrant Officers kan betraktas som de erfarna tekniska specialisterna som företaget anställde för att utföra högspecialiserade funktioner.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Svar du borde inte ge vid en arbetsintervju Det finns många olika sätt att blåsa en intervju och stänga av en arbetsgivare. De värsta svaren på intervjufrågor visar brister i din attityd, förberedelse, intresse för jobbet eller kvalifikationerna för att jobbet ska fungera bra. De kan också reflektera negativt på din arbetsetik eller din förmåga att fungera bra med andra. Här är några
Reader fråga: Min chef berättade för att jag inte gjorde en uppgift som om jag var ett barn. Jag blev verkligen chockad och uppgav att uppgiften var på min till-lista, men jag gick ner med att göra något annat. Jag har just börjat jobbet, men hon visar inte mig hur man gör saker. När jag säger att jag inte vet hur man ska göra en uppgift hon säger, fråga andra personalfrågor. Jag sa, jag
6 arbetsplatslägen som kräver att du skapar en ny företagspolicy Identifiera behovet av en policy Du vill ha nödvändiga policyer och rutiner för att säkerställa en säker, organiserad, gemytlig, bemyndigande, icke-diskriminerande arbetsplats. Ändå vill du inte skriva en policy för varje undantag till accepterat och förväntat beteende. Policyutveck
Oanvända hänvisningskällor - Tänk utanför boxen Oavsett vad du säljer finns det många människor där ute som kan dra nytta av att köpa den. Frågan blir hur man hittar och kontaktar dem. Vissa människor du regelbundet eller inte så regelbundet korsar vägar med kan ofta presentera dig för de nämnda människorna. Begränsa inte d
Kriminalvård karriär kan vara spännande, givande och till och med kul. Faktum är att det finns otaliga skäl att vara poliser. Från förmåner till arbetssäkerhet är attraktion till polisarbete lätt att förstå. Innan du tar språnget och bedriver en karriärkampanj, är det dock några saker du borde veta om att bli poliser. Anställningspro
Ledande deltagande i prestationsutvecklingsplaner (PDPs) Ställer in modellen När en organisation antar en metod för att uppnå ett visst mål, handlar en gemensam fråga om huruvida chefer behöver delta i processen. I händelse av prestationsutvecklingsplanering och det resulterande dokumentet är Prestationsutvecklingsplanen (PDP), ledande ledare nyckelaktörer. Exekutör