Företag

Så här håller du dina yrkeskunskaper nuvarande

Det finns många faktorer som är inblandade i att bli anställda. Vissa är utom din kontroll, men det finns andra som du kan arbeta på för att förbättra din hyraförmåga.

Om du söker en befordran på jobbet eller letar efter ett jobbförändring, tar det dags att öka dina färdigheter och dina kvalifikationer göra det mycket lättare att ta nästa steg upp på karriärstegen.

Personer som ständigt uppgraderar sina färdigheter för att hålla takt med utvecklingen inom sitt område kommer att ha den bästa chansen att lyckas i sin karriär, både med sin nuvarande arbetsgivare och när man söker jobb.

6 sätt att hålla dina yrkeskunskaper nuvarande

1. Kolla in de mest efterfrågade färdigheter för ditt yrke. Det första steget i att hålla dina färdigheter aktuella är att identifiera de färdigheter som arbetsgivare värdesätter mest på ditt område. Granska jobbtitel för positioner inom ditt karriärfält. Granska även de överlägsna färdigheter som krävs av arbetsgivare, både generella och arbetsspecifika.

Sök jobbwebbplatser som Indeed or SimplyHired med hjälp av fraser relaterade till ditt jobb för att få jobbtitel som är mest lämpliga för ditt nuvarande jobb och eventuella positioner som du skulle vilja jobba på, om du kunde. Granska jobbbeskrivningar och gör en lista över de färdigheter som arbetsgivare oftast söker i sökande.

2. Hämta skopan. Tala med personalpersonalen hos din nuvarande arbetsgivare för att få mer inblick i de mest föredragna färdigheterna för ditt yrke. Analysera bakgrunden till utstående artister hos din arbetsgivare eller stjärnor från dina professionella föreningar och identifiera alla färdigheter som har hjälpt dem att utmärka sig.

Beskrivningarna inom LinkedIn-profilerna på högaktiva artister kan också ge insikt. Notera de färdigheter som referensförfattare nämner i LinkedIn-rekommendationer för dessa personer. Granska agendaerna för konferenser och onlineverkstäder för ditt område för att få insikt om andra kunskapsområden som människor i ditt fält är angelägna om att skaffa sig.

3. Gör en plan. När du väl har identifierat dina målkunskaper, gör en plan för att stärka eller få mest efterfrågade färdigheter för ditt yrke. Professionella föreningar erbjuder workshops på årliga och regionala konferenser och under hela året. Många organisationer har online handledning eller workshops. Granska dagordningar och tala med ledare för dessa organisationer för att identifiera möjligheter.

4. Delta i en workshop. Tekniska workshops eller online-handledning erbjuds ofta av programleverantörer och tredjepartsgrupper. Till exempel finns gratis eller billiga onlineprogrammeringskurser tillgängliga.

Tala med IT-personal i din organisation för att avgöra vad din arbetsgivare erbjuder och att få rekommendationer om andra välrenommerade lärande leverantörer. Många professionella organisationer kommer att ha en teknikkommitté och stolen kan också ha några användbara förslag.

5. Gå till skolan. Dessutom kolla med lokala högskolor och vuxenutbildningsprogram, eftersom de ofta erbjuder kurser eller seminarier för att hjälpa medarbetare att uppgradera kunskaper och färdigheter.

6. Frivillig. Frivillig att ta på sig projekt på jobbet eller frivilligt i organisationer där du kan utveckla och tillämpa de färdigheter du jobbar på. Ditt yttersta mål bör vara att kunna dokumentera dina nyckelkunskaper när du vill landa ett nytt jobb, få en kampanj eller motivera en lönehöjning. Ditt volontärarbete kan ingå i ditt CV precis som betald arbetslivserfarenhet.

Markera dina relevanta färdigheter när du ansöker om jobb

Var noga med att referera till dina mest relevanta färdigheter i dina omslag och fortsätt. Det är viktigt att det som ingår i dina jobbansökningsmaterial är så nära en matchning som möjligt till jobbet. Så här matchar du dina färdigheter till arbetsgivarens arbetsbehov. Ju närmare en match du är desto bättre är dina chanser att få jobbet.

Börja om

När du har gjort några eller alla ovanstående, börja om. Att hålla dina färdigheter aktuella är en pågående process. Tekniken förändras ständigt, och dina färdigheter måste hålla takten för att du ska vara så marknadsförbar som möjligt.

Om du planerar att spendera tid regelbundet kommer du att kunna uppgradera dina färdigheter utan för mycket insats. Det är lättare att planera framåt än att det är att krympa när du jobbar på jakt och inser att du inte har de kvalifikationer som arbetsgivarna söker.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Hur man hittar en praktikplats Listan nedan innehåller åtta toppsökande webbplatser som är utmärkta val om du letar efter en praktikplats. Vissa webbplatser listar alla slags praktikmöjligheter medan andra fokuserar mer på ett visst karriärval eller intresseområde. Du hittar möjligheter på dessa sidor som kör spalten från sommar, höst, vinter, vårpraktik till pågående praktikplatser. Om webbplatsern
Scout Sniper Basic Course flyttades från sin tidigare plats vid 3rd Marine Regiment till MCB Hawaii, Kaneohe Bay's Regimental Schools, för att effektivisera träna djävulhundar från 3rd Marine Division. Skolan kommer nu att få sin finansiering från basen och tillåter även andra förgreningar i Försvarsmakten att delta i den 10 veckors långa kursen. "Mari
Flygvapensanställda jobbbeskrivningar Specials Sammanfattning : (Inte ett jobb på grundnivå). Utför, övervakar och hanterar militära lika möjligheter (MEO) och mänskliga relationer utbildning (HRE) program. Genomför administrativa funktioner för att stödja MEO-program. Relaterad DoD Arbetsgrupp: 501. Plikter o
Trött på att spendera tid på att leta efter en isbrytare genom böcker och online och sedan tillbringa ännu mer tid för att omforma isbrytaren för dina behov? Det är svårt att hitta den perfekta isbrytaren, som förstärker ämnet för din träning, att använda med din grupp i din inställning. Du kan enkelt
Att attrahera företag, hålla dem och få dem att expandera verksamheten innebär ofta en stad som tillhandahåller skatteincitament. Även om detta verkar som om företagens välfärd, ger städer inte bara bort pengar till företag i dessa erbjudanden. Städer väger de förväntade fördelarna med förväntade kostnader för att avgöra om de ska fortsätta med ett visst skatteincitamentspaket. Det skulle vara tre
Hur man gör negativitet på arbetsplatsen till förändring Negativitet är smittsam När du ser ett problem på jobbet klagar du till dina medarbetare eller försöker du göra något för att åtgärda det? Om allt du gör är grumble och whine, kommer inget gott av det. Negativiteten på arbetsplatsen är smittsam. Klaga till en ko