Den utmanande ekonomin har fått fler arbetstagare att göra karriärbyte i mellanlivet. Det är inte lätt att byta karriär eller övergång till en ny industri senare i livet. Om du är en äldre student eller överväger en karriärbyte i mitt liv, kan det vara svårare att hitta arbete än det är för yngre studenter.
Att göra en Mid Life Career Change
En karriärförändring i mellanlivet kan utgöra unika hinder för sysselsättning och du måste sticka ut från antalet yngre kandidater. Nedan finns sju strategier för att skapa en karriärbyte i mitt liv och hitta anställning i ditt nya karriärfält. För mer information om att göra en karriärändring, granska dessa tips för att göra en karriärbyte och detta råd om karriärbyte från arbetsplatsexperter över hela landet.
Sätt du kan stå ut
- Akademiker. Ett sätt att sticka ut som en arbetskandidat är genom exceptionella akademiker. Tjäna högsta betyg och en högklassig rang kan hjälpa dig att köra för några av de mest önskvärda jobben, trots din ålder. Om du är i lagstadgad skola kan deltagande i juridisk granskning öppna dörrar för intervjuer som du annars inte skulle kunna vinna. I något utbildningsprogram kan deltagande i extracurricular aktiviteter som studentregering, skoltidningen eller andra aktiviteter hjälpa dig att utveckla nya färdigheter och få användbar erfarenhet.
- Utnyttja dina färdigheter. Din tidigare arbetslivserfarenhet har gett dig ett brett spektrum av färdigheter som sannolikt kommer att överföras till (eller från) en rättslig ställning. Utnyttja färdigheterna från tidigare jobb för att landa en ny roll i ditt nuvarande fält eller att byta fält helt och hållet. Betona dessa färdigheter och relevant erfarenhet i ditt CV, nätverksdiskussioner och jobbintervjuer. Om du till exempel är en advokat som vill övergå till en skriftlig karriär, kan du till exempel understryka din juridiska granskningserfarenhet, lagskrivning och skrivintensiva clerkships.
- Rikta rätt arbetsgivare. Om din livscykelförändring innebär att byta branscher, var noga med att rikta in rätt arbetsgivare. Till exempel tenderar små advokatbyråer och offentliga intressen att vara mer öppna för andra karriär advokater än stora advokatbyråer.
- Nätverk. Oavsett om du fortfarande är lagstadgad eller har examen, kan nätverkande med klasskamrater, kamrater, lärare och kollegor hjälpa dig att lära dig om möjligheter. Beroende på omfattningen av din karriärbyte behöver du inte börja från början i dina nätverksinsatser. var noga med att använda de nätverkskontakter du har odlat i dina decennier långa tidigare karriärer. Arbetsskuggning - där du följer en anställdes fotspår i ditt måljobb för en dag - kan hjälpa dig att skapa nya kontakter och lära dig om önskad position. Var noga med att utnyttja online sociala nätverk verktyg också.
- Hantverk ditt CV korrekt. Hantverk ditt CV på ett sätt som utnyttjar de färdigheter och erfarenheter som uppnåtts i ditt tidigare jobb för att landa en ny roll. Till exempel, om du gör språnget från försäljning till lag, kan du betona din förmåga att odla ny verksamhet, din extroverted personlighet och dina marknadsföringsförmåga.
- Gain Relevant Experience. Ingenting kan driva jobbsökningen framåt snabbare än erfarenhet i ditt nya fält. Arbetsgivare vill ha arbetare som kan slå marken och idag är de ovilliga att spendera träningsdollar. Praktikplatser, externships och clerkships är värdefulla sätt att få erfarenhet i skolan. Om du ändrar karriär men inte återvänder till skolan, överväga volontärarbete för en organisation eller orsak relaterad till dina karriärmål. Tillfälligt och kontraktsarbete är också alternativ.
- Förbliv positiv. Medellivslängdskarriärförändringar fokuserar ofta på negativen ("Jag är för gammal", "Det finns inga jobb", "Jag kan inte tävla med yngre arbetstagare.") En positiv attityd kommer att reflektera bra på dig och hjälpa dig att skina i intervjuer. I stället för att fokusera på åldersfall, belysa potentiella arbetsgivare de konkurrensfördelar du erbjuder om yngre arbetstagare som mognad, stabilitet, engagemang och tillförlitlighet. Om du tror på dig själv, kommer arbetsgivare också.
Ta en grupp av funktionella chefer (inte chefer), blanda dem på lag och be dem att köra alla aspekter av ett simulerat företag för motsvarande flera fiktiva år, och här är vad du får: Personer som inte hade någon aning om vad som var involverat i att köra andra funktioner plötsligt har empati för sina motsvarigheter i dessa grupper. För en per
Ansvar är avgörande för varje projekts framgång. Ansvarighet betyder inte att en projektledare måste barnpassning, mikromanage eller browbeatfolk för att få saker gjorda. Sådan taktik orsakar stridighet och vildhet mot projektledaren. I stället för att vara den enda personen som håller människor ansvarig, bemyndigar projektledaren hela laget att upprätthålla projektets ansvarighet. Medan projek
Militära Pilot Vision Standards Visionsstandarderna inom militären är strikta, men inom det senaste decenniet har införandet av laseröppirurgi öppnat ledningarna till tusentals kvalificerade sökande. Standarden är dock inte densamma i var och en av tjänsterna förutom korrigerbara standarder. Alla tjä
Tips för att ansluta din högskola till en karriär Ungdomar som överväger högskolans huvudmän och deras familjer är ofta i konflikt vid val av lämplig studie. Ska den unga aspirerande författaren välja en stor som engelska, eller något anses mer praktiskt som datavetenskap, omvårdnad eller verksamhet? Med tanke p
Anta riktlinjer för gruppmedlemsrelationer Medlemmarna i varje lag och arbetsgrupp utvecklar särskilda sätt att interagera med varandra över tiden. Effektiv interpersonell kommunikation mellan medlemmar och framgångsrik kommunikation med chefer och anställda utanför teamet är viktiga komponenter i teamfunktionen. Hur et
Ghostwriting kan vara ett lukrativt företag för en författare om du vet var du ska leta efter arbete. Om du funderar på att bli en ghostwriter, eller har gjort lite ghostwriting och vill göra mer, finns det många möjligheter till ghostwriting-arbete, enligt författaren Marcia Layton Turner, grundare och verkställande direktör för Ghostwriters Association. Här är Tu