Företag

3S2X1 - Utbildning och utbildning - Arbete med flygvapnet

Specialdesammanfattning

(Inte ett jobb på grundnivå - - kräver färdighetsnivå mellan 3 och 5). Genomför utbildning och utbildning (Utbildning och utbildning) uppgifter för underhåll, drift och stödutbildning. utbildningstjänster utveckling av kursplaner; och instruktörsaktiviteter. Utvecklar, levererar och utvärderar utbildningsprogram och övervakar utbildningsaktiviteter. Relaterad DoD yrkesgrupp: 570.

Plikter och ansvar

Utvecklar, levererar och utvärderar utbildningsprogram. Tillämpar instruktionssystemutveckling (ISD). Samlar och analyserar uppgifter om arbetsprestanda, och genomför arbetsanalysundersökningar. Jämförs individuell kunskap och färdigheter med arbetsstandarder och identifierar krav på utbildning och utbildning. Utvecklar och validerar standarder. Bestämmer tillräcklighet för befintliga kurser och program. Skärmer och validerar formella krav på utbildning och utbildning. Utvecklar mål för att möta Air Force akademiska, yrkesmässiga och tekniska standarder. Bestämmer mest kostnadseffektiva metoder för att leverera utbildning och utbildning. Sekvenser mål väljer instruktionsdesign, metod och media; och identifierar resursbehov. Skapar material för att stödja mål. Utvecklar test och standarder för att mäta individuella förmågor. Utvärderar utbildningsprogram, rekommenderar åtgärder för att rätta till brister och övervaka utvärderingar och undersökningar.

Genomför, validerar och reviderar program och instruktioner. Koordinerar användarreaktion med karriärfältförvaltare och Utbildnings- och utbildningsleverantörer, och övervakar korrigerande åtgärder.

Administrerar utbildningsprogram. Fungerar som programansvarig för utbildning och utbildning. Konsulterar på ISD-process och karriärfält Utbildnings- och utbildningsplaner (CFETP).

Rådgivning om utbildning och utbildning material och tjänster. Genomför arbetscenterbesök och organiserar program för att utveckla och genomföra arbetsplatsutbildning. Rådgivning om enhet och individuell utbildningsutveckling. Identifierar utbildningsleverantörer, kapacitet och resurser och säkerställer tillgången på material. Rekommenderar revideringar till utbildningsprogram och CFETP. Hjälper till att skaffa och analysera historia av Utbildning och utbildning, uppnå mål och anmäla sig till lektioner, kurser och program. Förbereder och underhåller poster, filer och material. Håller kontakten med aktiviteter som utför, schemalägger eller stöder utbildning och utbildning. Koordinater och scheman händelser och anläggningsanvändning. Begär kurskvoter övervakar formell utbildning och utbildning och upprätthåller register över kursupptagning, uttag, kompletteringar och kostnader. Hanterar automatiserade system och produkter, mätverktyg, multimedia- och underhållskvalifikationsutbildningar och förlängningsprogrammet. Koordinerar krigstidsuppgiftsträning.

Övervakar utbildningsaktiviteter. Organiserar utbildningsprogram för att uppnå utbildningsmål och uppdragskrav.

Förbereder direktiv för att hantera och kontrollera utbildningsprogram. Genomför politik och koordinerar förändringar. Utvecklar och hanterar rapporteringsprocedurer. Håller utbildningsdata och ger statistiska rapporter om program och verksamheter. Monitorens framsteg, identifierar problemområden, bestämmer orsaker, rekommenderar korrigerande åtgärder och ger råd. Organiserar och kontrollerar faciliteter, tillbehör och utrustning för att stödja utbildningsbehoven. Prognoser Utbildningskrav, bestämmer validitet och bedömer kostnaden. Deltar i utbildningsverkstäder, träningsplaneringsgrupper och träningsplaneringsgrupper.

Specialkvalifikationer

Kunskap . Kunskap är obligatorisk för: Principer, politik och förfaranden för flygvapensutbildnings- och utbildningsprogram; intervjuer och rådgivningstekniker; träningstekniker och instruktionsmetoder uppgiftsanalysförfaranden, inlärningsprocess, läroplanutveckling, träningsutvärderingar och utbildningssystem och produkter; effektiva skriftliga färdigheter redigeringsmetoder instruktionsmediaapplikation, träningsrapportering, program- och kursplanvalidering och genomförandeprocedurer; utbildningsledning; Schemaläggning av träningsevenemang och faciliteter genomföra assistansbesök och träningsmöten arbetscenter och individuell standardisering av yrkeskvalifikationer; krav på utbildningsinstitutets registrering militär personal klassificering system och politik; tillämpning av kommunikativa interpersonella färdigheter och distansutbildningskoncept.

Utbildning . För tillträde till denna specialitet är slutförandet av gymnasieskolan eller allmän utbildningsutveckling likvärdighet obligatorisk. Akademiska kurser i engelsk grammatik och komposition, tal, psykologi, vägledning och sociologi är önskvärda.

Utbildning . För tilldelning av AFSC 3S231 är färdigställandet av grundläggande utbildning och utbildning obligatorisk.

Erfarenhet . Följande erfarenheter är obligatoriska för tilldelning av den angivna AFSC: ( Obs : Se Förklaring av specialkod för flygvapnet).

3S251. Kvalificering och innehav av AFSC 3S231. Också erfarenhet av att genomföra eller utveckla utbildning eller träningsprogram.

3S271. Kvalificering och innehav av AFSC 3S251. Också erfarenhet av att genomföra, övervaka eller utveckla utbildning eller träningsprogram.

3S291. Kvalificering i och innehav av AFSC 3S271. Upplev också erfarenhet av utbildning eller träning.

Övrigt . Följande är obligatoriska enligt vad som anges:

För tillträde till denna specialitet, tidigare kvalifikation i någon AFSC på 5-nivå eller högre (eller 3-nivå om ingen 5-nivå finns).

För inresa, tilldelning och behållning av dessa AFSCs, förmåga att tala tydligt.

Distributionshastighet för denna AFSC

Styrka Req : G

Fysisk profil : 333333

Medborgarskap : Nej

Obligatorisk Applied Score : G-56 (Ändrad till G-59, effektiv 1 Jul 04).

Teknisk träning:

Kursnummer: J3ALR3S231 002

Längd (dagar): 38

Plats : S

Erfarenhet . Följande erfarenheter är obligatoriska för tilldelning av den angivna AFSC: ( Obs : Se Förklaring av specialkod för flygvapnet).

3S251. Kvalificering och innehav av AFSC 3S231. Också erfarenhet av att genomföra eller utveckla utbildning eller träningsprogram.

3S271. Kvalificering och innehav av AFSC 3S251. Också erfarenhet av att genomföra, övervaka eller utveckla utbildning eller träningsprogram.



3S291. Kvalificering i och innehav av AFSC 3S271. Upplev också erfarenhet av utbildning eller träning.

Övrigt . Följande är obligatoriska enligt vad som anges:

För tillträde till denna specialitet, tidigare kvalifikation i någon AFSC på 5-nivå eller högre (eller 3-nivå om ingen 5-nivå finns).

För inresa, tilldelning och behållning av dessa AFSCs, förmåga att tala tydligt.

Distributionshastighet för denna AFSC

Styrka Req : G

Fysisk profil : 333333

Medborgarskap : Nej

Obligatorisk Applied Score : G-56 (Ändrad till G-59, effektiv 1 Jul 04).

Teknisk träning:

Kursnummer: J3ALR3S231 002

Längd (dagar): 38

Plats : S

Detaljerad karriär och träningsinformation för detta jobb


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Dokumentöversyn är ofta det mest arbetsintensiva och dyra skedet i processprocessen, e-discovery processen och EDRM. Under denna fas granskas och analyseras varje databas i en samling för att avgöra vilka dokument som måste hållas kvar från produktion till motstående rådgivare. Ofta är dokumentgranskare advokater som förstår de rättsliga och faktiska frågorna i rättegångarna och kan göra den nödvändiga domen kallar privilegium och lyhördhet. För att minimera k
När du börjar som musiker, är de traditionella vägarna att tjäna pengar - sälja din musik och spela live - inte så lönsamma som de kan vara när du har byggt din publik. Det är ännu svårare att sälja musik är svårt för ens etablerade artister. Som en uppåtgående artist betyder det att du behöver hitta nya sätt att tjäna pengar för att finansiera din musikkarriär - och ditt liv - när du arbetar med att utveckla din musik. Det är inget fel att f
Hur skärmar arbetsgivare jobbsökande för att bestämma vilka sökande som ska intervjua och hyra? Vilken information använder anställningsledare för att begränsa sökandens pool? Finns det riktlinjer som arbetsgivare måste följa vid screening av kandidater för jobb? Många arbetsgivare utför undersökningar av anställningsansökningar före anställningen. Arbetsgivare lägge
Om du har landat ditt första jobb eller börjar ett nytt jobb måste du fylla i en W-4 blankett så att din arbetsgivare kan bestämma hur mycket skatt som ska hävas från din lönecheck. Personligt tilläggsblad som följer med din W-4-blankett kommer att vara ett värdefullt verktyg för att hjälpa dig att bestämma antalet utsläppsrätter du borde notera på själva formuläret. Vad en W-4-form ä
Food Service Specialists är kockarna för armén Det finns ett brett utbud av jobb inom armén som fungerar som supportroller och som är lika viktiga för att hela tjänsten ska fungera smidigt och i tid. Faktum är att det är 100% obestridligt att soldaterna inom livsmedelsområdet är livslängden till armén. De flesta m
Kortfattat kan Navy Corpsmen betraktas som den seagoende versionen av Army Medics, men sanningen är mycket mer komplex - och givande, för dem som värdesätter att ha alternativ. Som enlisted karriärer går, Corpsmen har en bredare räckvidd än liknande specialiteter i armén och flygvapnet. Deras soldat- och flyktiga motsvarigheter har motsvarande uppgifter, men de mer tekniska av dessa är uppdelade bland andra yrken (cirka 15 i varje gren.) Samtidi