Företag

Sparsamhet Savings Plan Lån Fördelar och nackdelar

En av de tre primära metoderna anställda enligt Federal Employees Retirement System använder för att spara för pension är sparsamhetsbesparingsplanen. Denna plan fungerar som en 401 (k) som erbjuds genom privata investeringsföretag och arbetsgivare. De andra två primära metoderna som federala anställda använder för pension är pension och social trygghet.

Eftersom sparsamhetsplanen är avsedd att tjäna investeringsinkomster för pensionering ska de federala anställda lämna sina pengar i planen tills de går i pension. Den amerikanska byrån för personalhantering tillåter emellertid federala arbetstagare att ta ut pengar före pensionen enligt planbestämmelserna. OPM administrerar sparsamhetsbesparingsplanen.

Ett sätt att ta ut pengar från sparsamhetsplanen är ett lån. De två typerna av sparande sparande plan lån är allmänna lån och lån för köp eller uppförande av en primär bostad.

Även om det finns fördelar och nackdelar med att ta ut ett sparandesparande lån, överstiger nackdelarna betydligt fördelarna i en sådan utsträckning att OPM uppmanar de federala medarbetarna att utnyttja alla andra låneoptioner innan de lånas från sina sparsamhetssparande konton. Som sagt, beskrivs nedan är för-och nackdelarna med att ta ut ett sparsamhetssparande planlån.

Pros

De positiva aspekterna av att ta ut ett sparande sparande lån är följande:

  • Lågränta: Räntan på sparande sparande planlån är densamma som avkastningen på G-fonden. Denna fond är en av de medel som finns att investera i genom sparsamhetsplanen. Den består av statspapper. G-fonden och andra sparsamhetssparande fonder används för att skapa investeringsblandningar för måldatumsmedel som är tillgängliga för att planera deltagarna. G-fonden har vanligtvis en avkastning på mindre än 2, 0%. Räntan som används för ett lån är G-fondens kurs den dag lånet tas ut.
  • Ett stort antal tillåtna lånebelopp: Om du har pengar på ditt konto kan du låna mellan $ 1000 och $ 50.000. Sparsamhetssparingsplanens webbplats har en låneberäkare som du kan använda för att uppskatta dina lånebetalningar.
  • Återbetalning genom löneavdrag: Från en behandlingssynpunkt är Thrift Savings Plan-lån lätt att återbetala. Betalningar görs genom löneavdrag.
  • Möjlighet att göra ytterligare betalningar när som helst: Om du vill göra en extra betalning på ditt lån kan du göra det med en återbetalningskupong som finns på planens webbplats. Kupongen hjälper till att säkerställa att din betalning tillämpas på ditt lån. Om du betalar extra princip i de första åren av ditt lån, kan du betala lånet tidigt eller återavskriva det för att göra mindre betalningar.

    Nackdelar

    De negativa aspekterna av att ta ut ett sparande sparande lån är följande:

    • Ansökningsbehandlingsavgift: En ansökningsavgift på 50 USD tillämpas på varje lån. Det dras av från de pengar du får när du tar ut lånet.
    • Saknar resultat: Det här är den viktigaste nackdelen med att ta ut ett sparande sparande lån. Du lånar i huvudsak ur din egen framtid när du tar ut lånet. När du tar bort pengarna från ditt sparsamhetssparande konto, avstår du den investeringsökning du skulle ha tjänat. Utöver det måste du betala tillbaka dina egna pengar med intresse.
    • 90-dagars återbetalning om du lämnar en federal tjänst: Om du lämnar en federal tjänst medan du har ett sparande sparande planlån utestående, måste du betala tillbaka det inom 90 dagar. I annat fall kommer det utestående beloppet att redovisas till Internal Revenue Service som inkomst.
    • Korta lånevillkor: Låneperioderna är relativt korta. Allmänna lån måste återbetalas inom fem år. Bostadslån måste betalas ut inom 15 år.

    Det är viktigt att upprepa att OPM rekommenderar att alla andra låneoptioner utmattas innan du tar ut ett lån från ett sparsamhetssparande konto.

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Mississippi Museum of Art i Jackson, Mississippi öppnade för allmänheten 1979. Museets permanenta samling omfattar amerikansk målning, fotografi, ritningar och tryck, skulptur; pre-colombianska artefakter och amerikanska indiska korgar. Samlingen belyser också konst skapad av mississipi infödingar som Eudora Welty och Valerie Jaudon. Hist
    VERKSAMHETSUTVECKLARE (SWO - Engineering Duty Option) ÖVERSIKT Ålder : Minst 19 och mindre än 29 vid tidpunkten för uppdraget. Avstående upp till 2 år för tidigare AD-tjänst. Utbildning : - BS / MS i teknik eller vetenskap. - Req. bevis på akademisk excellens (B eller bättre genomsnitt) - Top ¼ av klassen. Utbildnin
    Samhället för mänsklig resurshantering (SHRM), grundad 1948, är den största personalföreningens personalförening. SHRM representerar mer än 275 000 medlemmar i över 140 länder. Vid detta skrivande har SHRM mer än 575 anslutna kapitel i USA och dotterkontor i Kina och Indien. 93% av Fortune 500-företagen är representerade i SHRMs medlemskap. SHRMs uppdr
    Det är alltid bra att ta en titt på jobbsökande från arbetsgivarens sida av myntet. Det är viktigt att veta var företag skickar jobb och hur de rekryterar på och utanför arbetsförmedlingarna. Om du är medveten om var företagen söker sökande kan du positionera dig själv för att öka dina chanser att bli hittade genom att anställa chefer. Det är vettigt
    Air Force Promotion Priser för senaste 25 år Luftvapnet hanterar sina upptagna kampanjer på olika sätt än de övriga tjänsterna. Luftvapnet bestämmer först den totala befordringshastigheten (Air Force Wide) för kampanjcykeln genom att prognostisera hur många platser som kommer att vara tillgängliga. Den tar se
    Oavsett om du börjar ditt första jobb eller söker en ny, är det mycket viktigt att överväga de fördelar som varje företag erbjuder. Du borde lägga till fördelarna med din lönvederlag, eftersom du kan bli förvånad över att ett lägre betalande jobb med stora fördelar kan ge dig ekonomiskt framåt i jämförelse med ett högre betalande jobb. Här är de vanligas