Om du inte har hört talas om Uber vid denna tidpunkt kanske du bor under en sten.
Uber revolutionerade hur människor haglar en cab genom sin ridesharing app. Dagarna med att flagga ner en taxi från trottoaren försvinner snabbt i städer över USA och på andra håll. Kundtillfredsställelse tar nu centrum. Med en vision om "smartare transport med färre bilar och större tillgång", har Uber blivit ett multibolags dollarföretag på rekordtid.
Som tekniker är du förmodligen inte intresserad av att köra för Uber. Men andra karriärmöjligheter hos företaget är överflödiga. Här är vad du behöver veta om att arbeta för ett av de mest pratade företagen i den här tiden.
Uber i korthet
Grundare Travis Kalanick och Garrett Camp startade UberCab 2009 för att ta itu med huvudvärk som människor möter för att få en anständig hytt. Vad som började som en idé för en limo timeshare-tjänst förändrades till något mycket större med utgåvan av en iPhone-app det följande året. Deras idé om att "trycka på en knapp och ta en bil" vände taxi och fordon för uthyrning av industrin på huvudet.
Fullständigt namn - Uber Technologies Inc.
Huvudkontor - San Francisco, CA
Initialt serviceområde - San Francisco Bay Area (2009 - 2010)
Första internationella verksamheten - Paris (december 2011)
Uber-tjänster - UberX (UberPop i Europa), UberXL, UberSelect (UberPlus på vissa marknader) UberPOOL och UberBLACK (Black Car)
Nuvarande platser - 404 städer runt om i världen och räknar (valda tjänster erbjuds på olika platser)
Företagsvärdering - Senaste uppskattningarna i december 2015 värderade Uber till 62, 5 miljarder dollar
Företagskultur
Dess enorma framgång berodde på ett banbrytande koncept. Men företaget fortsätter att växa i en oöverträffad takt trots att tiotals copycat tjänster kommer in på marknaden. Stark motstånd från traditionella taxichaufförer har hotat tillväxten och periodiska landförbud kastar också en nyckel i arbeten. Men inte heller har stoppat Ubers expansionsplaner. Och felaktigt vänder sig av företaget själv - en verkställande en gång föreslog att gräva smuts på kritiska journalister - har inte påverkat dragkraft. Renee Atwood, Uber Global Head of People och Places, säger att allt kollar ner i företagskulturen.
Företaget uppmuntrar anställda att göra "djärva satsningar" för att hålla företaget framåt. De måste ta risker för innovation och kreativitet - kom med en ljus idé, och någon i företaget kommer att uppmärksamma. Som ett resultat är det en atmosfär av spänning och entusiasm hos företaget. Många granskare på Glassdoor nämner snabb takt, samarbetsmöjligheter och innovativa lösningar som fördelar med att arbeta där. Dessutom är autonomi och inflytande över produktriktningen höjdpunkter i Ubers arbetsmiljö för tekniker.
Uber är ett nytt företag i outforskat territorium, så det är inte allt jämnt segling. Eftersom bolaget har blivit mer framgångsrikt är kontorspolitik och balans mellan arbete och livslängd en av de nackdelar som arbetstagarna nämner. Företaget gör det klart att anställda måste göra vad som krävs för att få saker gjorda. Så förvänta dig att arbeta nätter, helger och helgdagar ibland.
Jobb på Uber
Uber lägger folk till sin lön som säkerställer att företaget fortsätter att ge en utmärkt kundupplevelse. Anställda arbetar mot ett gemensamt mål att förändra hur världen fungerar - åtminstone när det gäller att resa från punkt A till punkt B. Vidare beror företagets framgång på hur kunderna reagerar på tjänsten, så beteendeuppgifter måste ackumuleras och analyseras.
Teknologier i spetsen för teknisk rekryteringspolitik inkluderar Python, Java, NodeJS, Spark, Storm, Riak, PostgresSQL och mySQL. Och på Ubers karriärsidan listas många tekniska positioner för:
- Datavetenskapare
- Datatekniker
- Programvarutekniker
- Front-End och Back-End mjukvaruingenjörer
- DevOps ingenjörer
En del av Ubers uppdrag är att "skaffa säker, tillförlitlig transport till alla, överallt". De grundade Uber Advanced Technologies Center 2015 för att utveckla långsiktiga teknologier för att göra detta. I Pittsburgh, PA, finns en rad tekniker lediga jobb.
Bli inte förvånad om du får en anmälan från din Uber app för att spela ett spel nästa gång du bokar en resa. De har tagit rekryterings mobil med sin kod på Road-spelet på platser där många människor arbetar i teknik. Under deras Uber-rida kan potentiell talang visa sina kodningsförmågor via spelet. Gör det bra, och du får ett erbjudande att utforska ytterligare möjligheter med företaget.
Landa ett jobb vid Uber
Det är inte en snabb resa till en position hos Uber, och kandidater som har gått igenom rekryteringsprocessen rapporterar flera steg i intervjuer och test. En telefonsökning sparkar upp saker. Förutom de vanliga bakgrundsspåren kommer kodnings- och algoritmiska färdigheter att komma under rampljuset - det är inte ovanligt att göra ett kodningstest medan du är i telefon. Kodprojekt skickas ibland via e-post.
Om du imponerar på dem följer flera intervjuer på plats. Tekniska kandidater har ofta frågor om design, algoritmer och datastruktur. När det gäller ledande befattningar måste sökande demonstrera analytiska färdigheter genom ett online-test som väger olika svar på specifika marknader och positioner.
Trots att rekryteringsprocessen kan dras ut är det inte det svåraste. Glasdörrhastigheten intervjuar svårigheter för mjukvaruteknikpositioner som genomsnittlig (3, 2 av 5). Webbplatsen visar mestadels positiva (49%) eller neutrala (23%) intervjuupplevelser rapporterade av kandidater. Majoriteten av sökandena kontaktade Uber online.
Löner och förmåner
Enligt PayScale betalar Uber Technologies sina anställda 14% över marknaden. Så här är ett par andra tekniska positioner med företaget pris baserat på begränsad rapporteringsdata:
Lönområdet för en programvaruingenjör är $ 66.000 till $ 162.000 efter bonusar. Det är en medianlön på cirka $ 103, 000. I jämförelse är det amerikanska genomsnittet 79 000 dollar. Datavetenskapare vid Uber tjänar mellan $ 109.000 och $ 220.000. Det amerikanska genomsnittet ligger på cirka 93 000 dollar.
Antal anställda som rapporterats till Glassdoor har fastställt genomsnittlig löner för en programvaruingenjör och en datavetenskapare på $ 131.000 respektive $ 149.000.
Fördelar och förmåner vid Uber inkluderar:
- Hälsa, vision och tandvårdsförsäkring
- Prestationsbonus
- Optioner
- Flexibel arbetstid
- Betald semester / obegränsad semester
- Casual klänning och atmosfär
- Gym / hälsoklubb medlemskap
- Gratis drinkar
Slutsats
Uber har nått höjda höjder sedan starten. Det är faktiskt ett av de snabbast växande företagen någonsin. Tidigare VD Travis Kalanick uppgav att det finns mycket mer att komma. Vid firandet av Ubers femårsjubileum sa han: "Om vi kunde uppnå det här mycket om fem år, tänk oss vad vi kan uppnå de närmaste fem åren eller fem år efter det. Tänk dig en stad där trafiken snabbar jämnt och tyst, även i rusningstid - det här är min dröm. "
Ett jobb med någon ung idrifttagning har sina utmaningar medan företaget finner sina lager. Men det finns gott om karriärfördelar med att arbeta vid en start också. Uber har ett verkligt löfte om nya arbetstillfällen och färska tjänster. Deras vision att förändra hur människor reser och tar emot varor kommer att realiseras eftersom de ökar deras pool av begåvade och innovativa tänkare.