Företag

Saker att inte inkludera i en intervju tack brev

Att skicka ett tack e-postmeddelande eller anteckning efter en arbetsintervju kan hjälpa dig att bli vald för en andra intervju eller till och med ett jobbbud. På flipsidan kan man skriva en felaktig sak om en arbetsgivare tänker två gånger om framåt.

Håll det positivt

Kvaliteten på din uppföljningskommunikation efter en intervju kommer att påverka en arbetsgivares utvärdering av din kandidatur. Att skicka ett tackmeddelande är viktigt, men det måste vara bra, inte bara ett snabbt "tack för intervjun" -meddelandet.

Det är viktigt att betona hur bra jobbet passar med din bakgrund, samt din starka motivation att arbeta i den positionen med den arbetsgivaren. Dessutom vill du undvika att säga något som kommer att ge upphov till några tvivel om din attityd, motivation eller kvalifikationer.

10 saker som inte ska inkluderas i ett tackbrev för en intervju

Dessa tips om vad som inte ingår i ditt uppföljningsbrev kan hjälpa dig att undvika att skicka fel meddelande till arbetsgivare.

1. Inkludera inte bara ett uppskattningsbevis. Se till att du också bekräftar ditt starka intresse för jobbet och förklara varför positionen är en utmärkt passform.

2. Din kommunikation är exempel på dina skriftliga färdigheter och uppmärksamhet på detaljer. Glöm inte att läsa igenom noggrant och korrigera stavnings- eller grammatiska fel och se till att du har rätt jobbtitel, adress och namn. Detta är ett tillfälle att följa upp med ett starkt positivt intryck, så gör inte ens ett litet misstag.

3. Nämna inte lönintervall i ditt brev. Vänta tills ett erbjudande görs för att förhandla lön, eftersom din hävstång kommer att vara störst när arbetsgivaren har bestämt att du är den föredragna kandidaten.

4. Gör inga ursäkter eller ber om ursäkt för allt som gick fel under intervjun. Du är bättre att inte uppmärksamma dessa frågor. Betona positiva egenskaper som kan motverka eventuella problem som uppstod under mötet. Ett undantag skulle vara om du tycker att intervjun var så dålig att du är orolig.

5. Nämna inte några aspekter av den position som får dig att ifrågasätta lämpligheten av jobbet. Vänta tills ett erbjudande har utökats för att få ytterligare klargöranden om komponenter i den roll som berör dig. Ge inte arbetsgivaren några skäl att ifrågasätta om du är en bra match innan du avslutar ditt val. Ett undantag från denna riktlinje kan vara när du vet att du inte vill ha jobbet, men du gillar företaget. I så fall kan du nämna hur imponerad du var med organisationen och fråga om det skulle finnas en annan position som var mer lämplig.

6. Ta inte med exakt samma språk i bokstäver om du skickar dem separat till olika intervjuare. Tänk på någonting varje person delade som var till hjälp eller stoked ditt intresse. Ett annat tillvägagångssätt är att bekräfta tillgångar som skulle hjälpa dig att hantera prioriteringar som individen hade nämnt. Intervjuer kommer att bli imponerade om du tar tid att anpassa din kommunikation.

7. Gör inte ostoppade eller överdrivna uttalanden som "Jobbet är en perfekt match för min bakgrund." Var noga med att inkludera ett uttalande som stöder dina kommentarer. Du kanske till exempel säger "Jag är väldigt exalterad om möjligheten att landa PR-associerat jobb eftersom det skulle göra det möjligt för mig att tillämpa mitt starka skrivande, evenemangsplanering och medieförhållande färdigheter. "

8. Ta inte ett alltför aggressivt tillvägagångssätt genom att nämna att du kommer att ringa för att kontrollera statusen för din kandidatur. Du kan säkert göra ett uppföljningsanrop mot slutet av det tidsfönster som arbetsgivaren har angett för sitt beslut. Du behöver bara inte nämna detta i ditt brev.

9. Inkludera inte referenser om du inte är bett om dem. Det finns ingen anledning att inkludera referenser med din uppföljningskorrespondens. När en arbetsgivare vill ha en referenslista, kommer de att fråga dig om en.

10. Ta inte med några frågor om ersättning för dina intervjuutgifter. Din uppföljningskommunikation ska skickas så snart som möjligt efter intervjun. Ditt brev borde vara uteslutande fokuserat på ditt intresse för jobbet och hur bra det passar. Annan information kan distrahera från ditt meddelande. Skicka en separat anteckning senare för att hantera eventuella återbetalningsfrågor.

Rekommenderas
Är du exalterad över det nya jobbet du just anlitat och vill meddela det till alla du känner till? Du har också ett professionellt ansvar för att varna dina lagmedlemmar och / eller kunder till detta stigande drag så att de kommer att få tid att anpassa sig. Här är det bästa sättet att dela nyheterna. Timing är
Sammanfattar alkoholdrinkning säkert med arbetshändelser? Ger du alkohol: öl, vin eller sprit, för att anställda ska dricka vid arbetsrelaterade händelser? Om så är fallet har du säkert spenderat tid på att tänka på om det här är en bra övning. Du vill att dina anställda ska njuta av sina arbetsrelaterade händelser och fester, men du vill också hålla dina anställda säkra. Var ansvarig Du mås
Enkelt uttryckt skapar en konstnär konst som målningar, skulpturer, video och film, ljudverk, ritningar, trycksaker, installationer och andra former. Konstverk kan bestå av inramade bilder, utarbetade ruminstallationer eller prestationsstycken som ska utställas, upplevas och / eller sålas. Konstverket kan vara efemalt som rök eller ånga. Konst
Innan du börjar jobba med ditt CV, ta dig tid att granska återuppta exempel och mallar för att få idéer för hur du skriver och formaterar ditt CV. Bank, finans och försäkring resume exempel Här är återupptagna exempel för en mängd olika finansrelaterade positioner, inklusive bank, finans, verksamhet, försäkring och generalkoncentrationer. Så här använd
Zookommissariehållare förbereder och distribuerar nutritionellt balanserade djurdieter. plikter Zoo kommissarie djurhållare måste förbereda en mängd olika dieter varje dag, göra justeringar och lägga till nödvändiga tillskott som riktas av djurens nutritionists och veterinärer. Dieter kan ofta förändras på grund av speciella hälsoproblem, sjukdomar, graviditeter eller enskilda djurkvaliteter, så kommissionsledamöter måste arbeta nära djurhållare och kuratorer för att hålla dietark och "cookbooks" uppdaterade. Ett huvudansvar för
I vardagsanvändningen är levande testamente förhandsskyddsdirektiv som ges av individer i väntan på en beredskap under vilken de kan vara allvarligt sjuk eller skadad och oförmögen att tala för sig själva. De definierar vanligtvis de förhållanden under vilka individen, om den är allvarligt sjuk och oförmögen att tala för sig själv, väljer att inte återupplivas. De brukar också