Företag

Lär dig om SocialMention.com

Hash-taggar, PageRank, källor och mer förklaras

Socialt nämna är en kostnadsfri, realtid social media sökning och analys alternativ som är värdefull för företag, ideella eller bara de som är intresserade av att få de kvinnliga fokuserade personligen riktade nyheterna som de tycker om mest. Med hjälp av det här digitala verktyget kan du utforska vad webbplatsen har att erbjuda eller välja att ta emot sociala medier varningar som liknar Google Alerts men endast för sociala medier.

Du har också möjlighet att få gratis dagliga e-postmeddelanden som är specifika för ditt varumärke, företag, VD, marknadsföringskampanj eller en nyhetshistoria om aktuella händelser, en konkurrent eller helt enkelt den senaste skvaller om din favoritkändis.

Riktade sökningar

SocialMention.com kan användas för att antingen hitta information på ett styrelse eller du kan välja att söka specifikt för nyckelord som identifierats i videor, bloggar, mikrobloggar, speciella händelser som nyheter, bokmärken, kommentarer från noterade myndigheter, nyhetsberättelser och ljudmedia.

En förklaring av sociala nämna verktyg

  • Sentiment : Betecknar om nämnanden är positiva, negativa eller neutrala. Medan Sentiment inte bygger på rent vetenskapliga data, ger den en bra överblick över hur ditt företag eller sökfråga talas om i sociala medier.
  • Toppanvändare : Rapporter om vem som pratar om ämnet du är intresserad av mest.
  • Topphash Taggar : Hashtags används i Twitter tweets för att kategorisera ämnet för tweet. Den här funktionen rapporterar vilka, om några populära hashtags används tillsammans med din sökfråga.
  • Post Rank : Det här är ett mått på socialt engagemang (dvs. graden av intresse och betydelse). Det använder egna algoritmer och Post Rank beskriver deras rankningssystem på följande sätt:

    PostRank är ett poängsystem som utvecklats av PostRank (tidigare AideRSS) för att rangordna alla typer av online-innehåll, till exempel RSS-flödesartiklar, blogginlägg, artiklar eller nyhetsberättelser. PostRank bygger på socialt engagemang, som refererar till hur intressant eller relevant folk har funnit en vara eller kategori att vara. Exempel på engagemang är att skriva ett blogginlägg som svar på någon annan, bokmärke en artikel, lämna en kommentar på en blogg eller klicka på en länk för att läsa en nyhet. "

    • Källor : Indikerar varifrån blogkällorna kommer från (dvs sökmotorerna där SocialMention.com fann sin information.).

    Information Leveransalternativ

    Du kan välja att få information via en RSS-flöde, e-post eller CSV / Excel-fil (kalkylblad).

    Ställa in ett RSS-flöde för Google Reader

    För att skapa ett RSS-flöde för Google Readers, klicka först på "RSS" -alternativet. Därefter klippa och klistra in den nya SocialMention.com-webbadressen som visas i din webbläsare i Google Reader för att börja få RSS-flöden från SocialMention.com.

    Söker efter tweets på SocialMention.com

    Ange först din sökfråga, välj sedan "mikrobloggar" och tryck "sök". Du får då information om vem som tweeting om det ämnet. Att ha möjlighet att söka efter specifika tweets om ditt företag är mycket viktigt i en världsomspännande virtuell.

    Till exempel, som företagsägare vill du hitta och personligen tacka din lojala kundbas. Omvänt, om någon tweetar negativa saker om ditt företag, har du möjlighet att nå ut till dem direkt och se om du kan konvertera dem till att vara en nöjd kund.

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Företag i alla branscher står inför uppgiften att rekrytera och behålla kvalitativa medarbetare. Smarta företagare vet att de måste erbjuda konkurrenskraftiga löner och fördelar för potentiella rekryter, men det finns många olika faktorer som arbetssökande anser när man utvärderar ett potentiellt erbjudande. Här är sju
    Det finns många anledningar till att försäljare väljer att lämna sin nuvarande arbetsgivare. Ibland är den avgörande faktorn pengar; ibland behöver de helt enkelt en förändring av landskapet. Vissa kanske vill flytta, och andra vill bara komma ifrån överbärande chefer eller dåliga säljteam. Oavsett varfö
    Team Building Färdigheter för CV, Cover Letters och intervjuer Att kunna bygga och hantera ett framgångsrikt team är en kvalifikation för många olika typer av jobb. När du övervägas för en position som kräver att du hanterar eller ingår i ett lag, måste du visa att du har den kompetensutveckling som krävs för jobbet. Se till att d
    Om du tar tid att tacka en intervjuare efter en arbetsintervju med ett tackbrev, ett brev eller ett e-postmeddelande är inte bara bra intervjuetikett, förstärker det också ditt intresse för positionen. Använd ditt tackbrev också för att ta itu med eventuella problem och problem som kom upp under intervjun. Du kan
    Följande är ett exempel på ett brevbrev utformat för en teknisk support / helpdesk position. När du skriver ett brev till en teknisk position är det viktigt att vara specifik. Anställningschefen måste veta vilken teknik du har stödt, de hårda och mjuka färdigheter som du kan erbjuda organisationen, och hur du kan hjälpa företaget om du skulle bli anställd. Vad ska inkl
    Vad är en Advertising Media Director, och vad gör de? Du har utan tvekan hört titeln "Media Director", men har frågor om rollen och de ansvarsområden som tilldelats den. Tja, när du ser (eller hör) en annons, oavsett om du är på tv, radio, skylt, internet, i brevlåda, i tidningar och tidskrifter, på din mobiltelefon eller på bio, har en mediedirektör spelat en viktig del i att få det där. Det är hans e