Företag

En arbets-hemma företags profil

Baserat i Englewood, CO, är TeleTech en global BPO som anställer 50 000 personer i 17 länder. Medan en stor del av den globala arbetskraften är kontorsbaserad, anställer Teletech @ Home-divisionen virtuella (eller arbetar hemma) callcenter-agenter i USA och Storbritannien för att tjäna sina kunder.

Typer av arbetstillfällen vid TeleTech:

TeleTech @ Homes callcenteragenter är anställda, inte oberoende entreprenörer. (Se fler jobb för jobbtjänstcentraler.) Dessa call center-agenter utför försäljning, kundservice och teknisk support. Agenter tvåspråkiga på spanska, tyska, franska, katalanska, holländska och många andra språk är anställda. Betalning sägs vara $ 9-10 per timme. * En agent måste förbinda sig att arbeta minst 20 timmar i veckan, men timmar är vanligtvis 20-30 per vecka. Helg och semester arbete krävs. Betald online-utbildning ges.

Det finns också positioner för hemmabaserade kvalitetssäkring specialister. Dessa agenter övervakar andra agenters samtal för att säkerställa att kunderna är nöjda och att agenter följer kund- och företagsförfaranden.

Arbete-hemma-agenter är skyldiga att tillhandahålla sin dator, Internet och telefonservice. Det kan finnas andra nödvändiga inköp av utrustning.

Krav

Precis som hos de flesta företag som är hemmahörande, måste anställda leverera sin hårdvara. Agenter behöver en dator (inte Mac) med en DSL- eller kabelanslutning och ett USB / VOIP-headset. (Se mer av de typiska kontorkraven för hemcentraler.) Men det är oftast inte en telefonlinje, eftersom kundsamtal kommer in via internet, men en dedikerad mobil eller fast telefon behövs för kontakt med företaget. .

Minimikraven för uthyrning är du måste vara minst 17 år och ha ett gymnasiet eller en GED. Dock skulle många positioner kräva mer än minimumet, till exempel erfarenhet av kundtjänst eller ett callcenter eller ett andra språk.

tillämpa

För att ansöka, gå till TeleTech @ Home karriärsidan. Kör en systemkontroll för att se om datorn uppfyller kraven. Fyll i en onlineapplikation och ta en kompetensbedömning. Inom två dagar ska du få ett e-postmeddelande om huruvida TeleTech, baserat på din ansökan och bedömning, vill att du ska intervjua för en position. Om du lyckas med intervjun, utförs ett annat datorprov och ett erbjudande kommer att göras. Drogtestning och brottslig screening krävs, men TeleTech @ Home betalar för kostnaden för den.

platser

Även om TeleTech @ Home anställer en virtuell arbetsstyrka, anställer den sina agenter från överallt. Beroende på kunden och positionen måste TeleTech @ Home-agenterna bo i Storbritannien eller vissa amerikanska stater.

Storbritannien

  • england
  • Norra Irland
  • skottland
  • wales
  • irland

Förenta staterna (Klicka på stat för flera call center-företag i det landet.)

  • Alabama
  • Arizona
  • Arkansas
  • Colorado
  • Connecticut
  • florida
  • georgien
  • Idaho
  • Illinois
  • Kansas
  • Kentucky
  • Louisiana
  • Michigan
  • Minnesota
  • Mississippi
  • Missouri
  • Montana
  • Nebraska
  • Nevada
  • New Mexico
  • New York
  • norra Carolina
  • norra Dakota
  • Ohio
  • Oklahoma
  • Pennsylvania sylvania~~POS=HEADCOMP
  • South Carolina
  • South Dakota
  • Tennessee
  • Texas
  • Utah
  • virginia
  • Washington
  • västra Virginia
  • Wisconsin
  • Wyoming

Ditt tillstånd är inte listat? Hitta ett Call Center-jobb i din stat eller ett Call Center-jobb i Kanada.

Bransch: Business Process Outsourcing (BPO) eller outsourcing företag

* Källa: GlassDoor.com


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
De flesta vill erkännas för deras egna unika värde, inte värderas för hur de jämför med andra människor. Om du känner på det här sättet kan det vara utmanande när en arbetsgivare ber dig att utarbeta vad som gör dig bättre än andra kandidater som söker jobbet. En arbetsgivare kan till exempel fråga dig något, "Vad kan du göra bättre för oss än en annan kandidat?" eller, "Va
Att leva kan bara vara det bästa du kan göra för din musikkarriär. Det ger dig chansen att ansluta med dina fans, locka nya lyssnare och visa upp dina musikaliska kakor till andra personer i musikbranschen. Många människor skämmer bort från att leva live eftersom de inte är säkra på hur man kommer igång. Lär dig al
Börjar du en arbetssökning? För att jobbsökningen ska fungera måste du använda en rad olika kommunikationer. Oavsett om det skrivs ett brevbrev att skicka med ditt CV, frågar om en arbetsgivare du skulle vilja jobba med är att hyra eller skicka ett snabbt e-mail eller LinkedIn-meddelande till ett nätverksinnehåll, är det lättare att börja med ett exempel eller en mall än den är att skriva ett helt nytt brev från början. Granska de mest
I många fall vill intervjuare vilja veta vad du förväntade dig från ditt senaste jobb när du anställdes, var så beredda att svara på intervjufrågan "Vad var dina förväntningar på ditt senaste jobb och i vilken utsträckning möttes de?" Arbetsgivare vill veta om dina tidigare förväntningar för att se om vad du förväntade dig från din senaste arbetsgivare var rimligt, hur bra rollen fungerade för dig och om dina förväntningar matchar arbetsansvaret för den nya positionen. Medan det inte finns n
Tidigare har arbetsgivare vanligtvis väntat att fråga arbetssökande om referenser tills de var seriösa utmanare för ett jobb. Ibland kommer emellertid företag att begära att sökande tillhandahåller en lista över referenser när de ursprungligen ansöker om ett jobb. Detta tenderar att hända mer i konservativa branscher som juridik, jobb i barndomsutbildning, inom byggbranschen och på federala jobbannonser. Hur man till
Lär dig vilka färdigheter du behöver för att lyckas I två relaterade artiklar, "Vad gör en chef?" Och "Varför är det dags att ändra våra åsikter om ledning och chefen för chefen" undersöker vi denna omväxlande och viktiga roll i djupet. I den här artikeln tar vi en steg tillbaka och fokusera på grunden för chefsjobb och varför det är både kritiskt för framgång i dagens organisationer och varför det representerar ett livskraftigt karriäralternativ. Chefens roll inom orga