AFSC 3H0X1 - Historiker

Flygvapensanställda jobbbeskrivningar

Specials Sammanfattning :

(Obs! Det här är inte ett jobb på grundnivå). Utför och hanterar historiska aktiviteter, program och funktioner. Ger historisk forskning och referenstjänster. Utför forskning, intervjuer personal och förbereder analytiska historiska publikationer. Samlar och underhåller historiska dokumentförvar för referens och forskning. Relaterad DoD yrkesgrupp: 570.

Plikter och ansvar:

Ger historisk forskning och referenstjänster.

Tar emot och tilldelar prioritet till historiska informationsfrågor. Använder referensmaterial, enhetskunskap och forskningserfarenhet för att svara på frågor. Ger historisk information.

Planerar, organiserar och hanterar historiaaktiviteter. Utkast till revisioner, tillägg och bilagor till direktiv. Koordinater engagerar sig i beredskap och krigstider och beredskapsövningar. Utvecklar och genomför förfaranden för att förbereda historiska publikationer.

Hanterar underordnade enhetshistorikprogram. Genomför regelbundna besök för att bedöma överensstämmelse med policy och direktiv. Diskuterar fynd och rekommenderar korrigerande åtgärder. Genomför kvalitetsbedömningar av historiska produkter och tar upp innehåll, stöddokument och överensstämmelse med säkerhets- och administrativa direktiv.

Utför historisk forskning. Recensioner enhetsfiler. Systematiskt samlar och organiserar historiska data från korrespondens, meddelanden, personalstudier, rapporter, planer, mötesprotokoll och andra källdokument.

Delta i möten och informationer för att dokumentera viktiga överläggningar och beslut. Intervjuer nyckelpersoner för unik kunskap och insikter.

Förbereder historiska publikationer, inklusive periodiska historier, studier, papper och monografier. Bestämmer ämnen av särskilt intresse eller betydelse. Utvärderar data för noggrannhet, objektivitet och pertinens.

Skriver välorganiserad, fullständigt dokumenterad, analytisk berättelse. Förbereder diagram, tabeller, diagram och statistiska sammanfattningar av viktig information. Använder valda fotografier för att stödja berättelsen. Väljer, reproducerar och monterar stöddokument. Placerar lämpliga säkerhetsmarkeringar, nedgraderingsanvisningar och administrativa försiktighetsåtgärder på produkter.

Används för att stödja operativa historiska krav. Samlar och underhåller utrustningsutrustning och kit. Deltar i unit readiness övningar. Används för att uppfylla operativa krav, genomföra forskning, säkerställa betydande dokumentation och förbereda historiska rapporter.

Bibehåller historiskt dokumentförråd. Samlar, organiserar och indexerar historiska referens- och forskningspublikationer och dokument.

Hanterar historikerns funktioner och aktiviteter. Rådgör med historiska och museiska programfrågor. Identifierar, planerar och underhåller utrustning, utrustning, säkerhet och leveransbehov. Håller publikationer och administrativa och historiska filer.

Specialkvalifikationer:

Kunskap . Kunskap är obligatorisk för: Flygvapenhistoria, organisation, funktioner och terminologi; Engelska komposition och grammatik; intervjuer tekniker; beredskaps- och krigstidsplanering; historiografi metoder och förfaranden; USAFs historia och museidirektiv; datorsystem och ordbehandlings-, kalkylarks- och databasapplikationer; och historiska arkiv och referenstjänster.

Utbildning . För tillträde till denna specialitet är slutförandet av gymnasieskolan eller allmän utbildningsutveckling likvärdighet obligatorisk. Avslutande av kurser på högskolanivå i historia, engelska, tal, tekniskt skrivande och statsvetenskap är önskvärt.

Utbildning . För tilldelning av AFSC 3H031 är det obligatoriskt att genomföra enhetshistorikers utvecklingskurs.

Erfarenhet . Följande erfarenheter är obligatoriska för tilldelning av AFSC: s angivna: ( Obs : Se Förklaring av specialstyrkoder för flygvapnet).

3H051. Kvalificering i och innehav av AFSC 3H031. Upplev också erfarenhet av historisk forskning och skrivning.

3H071. Kvalificering och innehav av AFSC 3H051. Upplev också att utföra eller övervaka funktioner som forskning och förberedelse av historiska dokument eller skriva historiska monografier och specialstudier.

3H091. Kvalificering i och innehav av AFSC 3H071. Upplev också att utveckla, styra och hantera historiska program.

Övrigt . Följande är obligatoriska enligt vad som anges:

För tillträde till denna specialitet:

1. Tidigare kvalifikation i någon AFSC på 5-nivå eller högre (3-skicknivå om ingen 5-kompetensnivå finns).

2. Övergripande betyg på 4 eller 5 på de senaste fem anmälda resultatrapporterna.

3. Utmärkt militärt lager och beteende.

4. Ingen registrering av en artikel 15 eller domar genom domkamp.

5. En civildomstols överklagande, med undantag för mindre trafikbrott eller liknande överträdelser.

6. Förmåga att skriva 20 ord per minut.

För tilldelning och behållande av AFSCs 3H031 / 51/71/91/00, berättigande till ett hemligt säkerhetsbeslut enligt AFI 31-501, Personal Security Program Management .

Styrka Req : G

Fysisk profil : 333233

Medborgarskap Ja

Obligatorisk Applied Score : G-72

Teknisk träning:

Kursnummer: M3ABR3H031

Längd (dagar): 20

Plats : Max

Intressanta Artiklar

Online affärsidéer för barn

Navy Job: Equipment Operator (EO)

Marinjobb: MOS 5831 Korrektionsspecialist

Hur man tjänar pengar under våren och på sommaren

Rekommenderas

Goldman Sachs Junior Analyst Program

En biljett till Investment Banking Careers Goldman Sachs Junior Analyst Program, som inleddes på 1970-talet för att utveckla topptalang för sin investment banking-division, blev officiellt eliminerad av företaget i 2013. Liksom med liknande program som erbjuds av sina viktigaste rivaler på Wall Street, skulle många deltagare använda Goldman-programmet som ett steg till ännu mer lukrativa (och ofta mycket mindre stressiga) positioner någon annanstans. Många a

Hemligheten för arbetsplatsmotivation

Använd denna viktigaste anställningens motivationsframgång Tips för att motivera medarbetare Den viktigaste brainstorm du någonsin kommer att uppleva om medarbetare och motivation är att inse att du inte kan göra det för människor. Som chef eller medarbetare, oavsett hur svårt du försöker väljer du själv huruvida du ska uppleva motivation på jobbet. Du kan inte m

Militära humanitära eller medlidande uppdrag

Begär uppdrag för extrema familjeproblem Det är en olycklig sanning att en medlem ibland under en militär karriär kan uppleva ett allvarligt familjebesvär som kräver att hans / hennes närvaro löser sig, med omständigheter som gör det möjligt att lösa det med otillbörlig nödsituation. För att hjälpa militära medlemmar i sådana situationer har varje tjänst utvecklat ett program som gör det möjligt för militära medlemmar att omfördelas eller tillfälligt uppskjutas från uppdrag om de har allvarliga familjebesvär som absolut kräver att deras närvaro löser sig. Luftvapnet, Navy, Marine Corp

Hur man professionellt handlar med en dålig chef

Du är trött. Du är frustrerad. Du är olycklig. Du är demotiverad. Din interaktion med din chef lämnar dig kall. Han är en mobbig, påträngande, kontrollerande, picky eller smålig. Han tar krediter för ditt arbete, ger aldrig positiv feedback och saknar varje möte han planerar med dig. Eller han grottar omedelbart under tryck och misslyckas med att stödja dig för att uppnå ditt jobb. Han känner al

Polisutrustning och Skyddsbälten

Även om de inte är precis som Batman , är en av de första saker som kommer att tänka på när människor tänker på en polis, troligen bältet. Människor som är intresserade av straffrättsliga karriär spenderar ofta mycket tid på att undra och fråga om verktygen på en officerens bälte. Tullbältet är ett viktigt verktyg för handeln Som det främsta sättet att bära utrustning har betydelsen av bältet alltid varit förstådd, även om polisen utvecklats från låga medlemmar av nattklockan som bär musketer och svärd till en professionell polisstyrka med gadgets i stor utsträckning. För att kunna utföra sina

Röda flaggor att titta på innan du loggar in med en modelleringsbyrå

Det finns många etiska modelleringsbyråer som verkligen ser upp för deras modeller, och arbetar hårt för att hjälpa dem att lyckas. Tyvärr finns det några dåliga ägg där ute som kan försöka dra nytta av nya modeller. När röda flaggor dyker upp överallt på din resa för att bli en lyckad modell är det bäst att dra kontakten så snart som möjligt innan du slutar spendera pengar med en byrå som lovar stora saker men aldrig kommer att leverera. Ganska ofta, om något