Företag

Sommarjobbintervjufrågor och tips

När du intervjuar för ett sommarjobb kommer du att bli frågad om din förmåga att göra jobbet, såväl som ditt schema och din tillgänglighet till jobbet. Dessutom vill intervjuaren vilja veta om din förmåga att arbeta med andra.

Förutom att granska de vanligaste frågorna kommer du att fråga under din intervju, var förberedd med frågor att fråga, eftersom du kommer att bli ombedd om du har några frågor i slutet av intervjun. Också, ha en lista med två eller tre referenser redo att ge till din intervjuare.

Sommarjobbintervjufrågor

  • Varför är du intresserad av det här jobbet?
  • När är du tillgänglig för arbete i sommar? När kan du börja och när behöver du återvända till skolan?
  • Vilka dagar och timmar är du tillgänglig varje vecka?
  • Hur flexibel är ditt schema?
  • Har du några aktiviteter som hindrar dig från att arbeta på ditt schema?
  • Har du sommarplaner?
  • Berätta om dina akademiska mål och betyg.
  • Varför tror du att du är kvalificerad för denna position?
  • Har du någon relaterad erfarenhet?
  • Vilka andra jobb har du haft? Vad tyckte du bäst / minst om dem?
  • Har du någonsin haft svårt att arbeta med en lärare eller handledare?
  • Om jag frågade dina lärare eller din vägledare att beskriva dig, vad skulle de säga?
  • Om du har arbetat tidigare, vad tyckte du bäst om ditt senaste jobb?
  • Beskriv din förmåga att arbeta som en del av ett lag.
  • Varför ska vi anställa dig?
  • Förklara varför punktlighet och tillförlitlighet är viktiga attribut för anställda.
  • Har du referenser som jag kan kontakta?
  • Har du några frågor till mig?

Tips för att göra en sommarjobbintervju

När du väl har nätverkat framgångsrikt eller nått direkt till arbetsgivare och landat en intervju, utnyttja dina kunskaper, intressen och möjligheter att konvertera dem till ett jobbbjudande för sommaren.

Effektiv förberedelse, leverans och uppföljning kommer alla att vara avgörande för din framgång. Här är de tio bästa tipsen för att framgångsrikt intervjua för ett sommarjobb:

Förbereda!

Tänk på framgångsrika tidigare erfarenheter som student, idrottare, volontär, anställd och en vän eller med skolaktiviteter. Identifiera de färdigheter eller kvaliteter som gjorde det möjligt för dig att göra det bra i dessa situationer. Var redo att dela uttalanden som refererar till dessa styrkor och att ge exempel på hur och när du knackade på dessa tillgångar.

Öva

Öva ett 30-ordsunderlag som understryker varför du vill ha jobbet och hur du har rätt saker att utmärka i den rollen. Repetera framför spegeln, med föräldrar, rådgivare eller vänner som kan vara objektiva och stödjande.

Granska dina erfarenheter

Granska alla erfarenheter som anges på din ansökan och / eller fortsätt och var redo att svara på frågor om dina erfarenheter. Till exempel var beredd att svara på frågor, som "Vad tyckte du om ditt tidigare jobb?" och "Vad var dina största prestationer i den rollen?"

Klä fint

Business casual är vanligtvis acceptabelt klädsel, men om du intervjuar för ett yrkesmässigt jobb, överväga att bära en klänning, slacks och en blazer eller en kostym. Be dina föräldrar om råd eller vägledning om du är osäker på hur du klär dig för din intervju eller ring arbetsgivarens personalavdelning och fråga vad som är acceptabelt.

Makeup, Piercings och frisörer

Undvik överdriven smink, piercingar och vilda frisyrer. Presentera den bild som din arbetsgivare vill ha för sin kundkrets. Du kan alltid justera din grooming när du lämnar intervjun efter att du har lärt dig mer om företaget.

Hälsa intervjuaren

Häls din intervjuare med ett fast handslag och varmt leende. Gör bekväm ögonkontakt när du formulerar dina uttalanden. Luta sig något framåt för att engagera din intervjuare och slash inte.

Entusiasm och positiv inställning

Entusiasm och positiv inställning räknar verkligen med sommarjobbintervjuer. Samma sak är att den ivrige, positiva unga kandidaten är mycket mer sannolikt att få ett erbjudande. Smile ofta, använd en livlig vokal tone och fokusera på det positiva hela tiden. Verbalize till arbetsgivaren att du verkligen skulle vilja jobbet och jobba hårt för att göra det bra.

Dina färdigheter

Om du inte har alla färdigheter eller erfarenheter som krävs för jobbet, är det bäst att erkänna det, men betonar att du är ivrig att lära dig och att du är en snabb studie.

Express Flexibilitet

Uttrycka så mycket flexibilitet som ärligt möjligt när det gäller arbetade timmar och startdatum. Om du kan börja på våren eller fortsätta på hösten när du är i skolan, kan det vara en distinkt fördel för vissa arbetsgivare.

Tack till anteckningar

Skriv en tackanmälan så snart som möjligt efter din intervju. Express uppskattning för intervjuarens tid och spänning om möjligheten att arbeta där i sommar. Kontrollera regelbundet med din arbetsgivare efter intervjun och uttrycka din fortsatta intresse.

Fler jobbintervjufrågor

Här är fler jobbintervjufrågor, tillsammans med provsvar. Granska dem före intervjun, så du är beredd att svara på intervjunaren.

Frågor att fråga intervjuaren

Här är frågor som frågar intervjuaren så att du kan se till att företaget är en bra match för dina kvalifikationer och intressen.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Sony Pictures Entertainment (SPE) är ett dotterbolag till Sony Corporation of America, ett dotterbolag till Tokyo-baserade Sony Corporation. SPE: s globala verksamhet omfattar bland annat produktion och distribution av produktionen och distributionen av TV-apparater, tv-produktion och distribution, ett globalt kanalnätverk, skapande och distribution av digitalt innehåll, drift av studiefaciliteter, utveckling av nya underhållningsprodukter, tjänster och tekniker samt distribution av underhållning i mer än 140 länder. Det fi
Den som sa, "det är en råttävling där ute" visste ingenting om hur konkurrenskraftig dagens arbetsplats skulle vara. Råttor har det lätt! Gör det genom en labyrint, ta tag i din behandling och du är färdig. Det räcker inte att vara bäst på vad du gör. Att ha de hårda färdigheter som du behöver excel på ditt yrke är ett krav, men att vara bäst på jobbet hjälper dig inte att vinna tävlingen. Att ha konkurrenskra
Be om lönehöjning är ett obekvämt samtal för de flesta. Medan många företag har en lönehöjningspolicy, kanske det inte passar dina behov. Konkurrenskraftiga industrier, som teknik, brukar vara mer benägna att bevilja löneökningar, men frågan om en ökning kan fortfarande vara giltig. Hur ska samtalet gå? Och vad kan d
Om du intervjuar för en helpdeskroll är det bra att ha en känsla av vad du kan förvänta dig. På det sättet kan du öva dina svar på gemensamma intervjufrågor, så du kommer att känna dig trygg och säker på att du uttrycker dig själv under den aktuella intervjun. Vad Arbetsgivare vill veta Under en helpdeskintervju utvärderas kandidater primärt utifrån deras tekniska kunskaper, problemlösningsförmåga och kommunikationsförmåga. Eftersom hjälpteckens
När kan du börja arbeta om du bor i Missouri? Om du bor i Missouri och inte kan vänta med att starta ditt första jobb, är din första utmaning att ta reda på om du kvalificerar dig. Är du tillräckligt gammal för att arbeta? Du måste veta vad den minsta lagliga arbetsåldern i ditt land är. Förvänta di
Ett konkurrensavtal är ett avtal mellan en anställd och en arbetsgivare där arbetstagaren är överens om att inte gå i tävling med arbetsgivaren under eller efter anställning. Dessa juridiska avtal hindrar anställda från att komma in i marknader eller yrken som anses vara i direkt konkurrens med arbetsgivaren. Varför a