Företag

Likheter mellan Parole och Probation Officers

Parole officerare och probation officerare spelar viktiga roller i straffrättssystemet. Även om det finns vissa skillnader i sina roller, hjälper båda grupperna personer som dömts för brott att få sina liv i ordning. Dessa regeringsmedlemmar övervakar dömda brottslingar under en viss tidsperiod. Under övervakning måste paroleer och de som är på provet följa villkoren för deras parole eller prov. Parole- och probation officerare håller dem ansvariga för detta.

  • Arbeta med övertygade brottslingar

    Både parole och probation officerare arbetar med dömda brottslingar; emellertid skiljer sig individer på parole och dem som har probation på ett kritiskt sätt. Parolees har gått i fängelse och har släppts ut för att bo i samhället i stort medan de är under övervakning av en parole officer. De som har probation har undvikit fängelse eller fängelsetid som straff för deras brott och döms istället till prövning.

    På något sätt arbetar officerare med personer som har kränkt strafflagstiftningen. De som har övervakats har antingen blivit skyldiga eller skyldig till ett brott.

  • Fallhantering

    Parole- och probation officerare bär en caseload av individer under deras övervakning. Även om en parolee eller någon som har tjänsten har bara en officer, har parole- och probation officerare många brottslingar under deras övervakning.

    Det kan vara en balansåtgärd som säkerställer att varje förövare på en officers sakslista får den uppmärksamhet han eller hon behöver. Med erfarenhet kommer professionell intuition. Denna intuition hjälper officerare att veta vilka brottslingar som behöver en oerhört stor uppmärksamhet och vilka kräver endast minsta uppmärksamhet.

  • Serviceplanering och samordning

    Innan en parolee släpps eller efter en domare händer ned en straff, arbetar parole- och probation officerare med andra straffrättsliga fackmän för att utveckla planer för brottslingar att följa för att maximera sannolikheten att de inte kommer tillbaka till straffrättssystemet. Några delar av planerna är standardiserade för varje stat eller federal styrelse som beviljar straffrättsliga eller straffrättsliga domar. Andra viktiga krav anges i domen.

    Ett exempel på ett villkor för alla paroleer kan vara ett krav att träffa ansikte mot ansikte med en parole officer minst en gång per månad. Ett element som är anpassat till en förövare kan vara ett krav på att delta i behandling av drogläkemedel för någon som dömts för att köra under påverkan av narkotika. Återigen är det bara exempel.

    Även om principen om en förövares plan kan utfodras av en högre myndighet än parolen eller talsmannen, lämnas detaljerna ofta till tjänstemannens yrkesmässiga bedömning. En förövare kan vara skyldig att delta i ett ambulant behandlingsprogram, men officeraren leder gärningsmannen till den speciella som bäst tillgodoser hans eller hennes behov.

    Officers förbinder brottslingar till tjänster och håller brottslingar ansvariga för att dra full nytta av dessa tjänster.

  • Nödvändiga färdigheter

    Det finns flera färdigheter parole och provanställda måste vara framgångsrika. Först måste de vara bra kommunikatörer. Inom kommunikationsområdet tolkar parole- och probation officerar regler och order, förmedlar komplicerad information till brottslingar, skriver rapporter till parolestyrelser och domare, svarar på frågor om brottslingarens framsteg och intervjuar familjemedlemmar och andra som rutinmässigt interagerar med brottslingar.

    De måste vara effektiva beslutsfattare. I vissa fall bestämmer de vad som är bäst för förövaren, och andra gånger hjälper de förövarna att fatta beslut för sig själva. Oavsett om beslutet fattas eller rådgivande beslutsprocessen ska parole- och probation officerare tänka igenom de potentiella konsekvenserna av flera alternativ att välja den bästa. Starka kritiska tänkande färdigheter hjälper officerare att fatta rätt beslut.

    Med vanligtvis stora caseloader, parole och probation officerare måste ha goda organisatoriska färdigheter. Lämplig prioritering är avgörande för att få rätt saker först.

  • 
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Ansöker du om ett konsultjobb? Ditt brev bör inte bara omfatta tidigare arbetslivserfarenhet och projekt, men också markera dina kommunikations-, ledarskaps-, kreativitets- och problemlösningsförmåga. Referensanslutningar och kunskaper om företaget kommer att bidra till att du ska understryka ditt intresse för att rådgöra som en karriär. Följande
    Flygvapensanställda jobbbeskrivningar En Explosiv Ordnance Disposal (EOD) Tekniker utför, övervakar och hanterar explosionsskyddad hantering (EOD). Lokaliserar, identifierar, avväpnar, neutraliserar, återställer och hanterar farliga sprängämnen konventionell, kemisk, biologisk, brännbar och kärnvapen och kriminella eller terroristiska anordningar. Relatera
    Hur man väljer den bästa utbildningen för jobbet. Det finns många olika och varierade roller i reklam, och alla kräver vanligtvis någon slags relaterad utbildningsbakgrund som en ingångspunkt. Det var inte alltid fallet. På 1960-talet, även fram till början av 1980-talet, var reklam ofta en karriär som folk snubblat in av en slump. Men nu är
    Nackdelarna med att arbeta i civilrättsliga tvister Civilrättsliga tvister är ett av de hetaste rättsliga områdena idag. Medan medierna skildrar rättegångar så snabbt och spännande, går tvister ofta på i åratal och arbetet kan vara vardagligt och tråkigt. Nedan följer några av nackdelarna med att arbeta i civilrättsliga förfaranden. För den fullstä
    Hur marknadsför du ditt företag effektivt utan att betala en dime När du har någon typ av verksamhet finns det en sak du måste göra för att överleva och trivas: annonsera. Så får du ordet ut om dina produkter och tjänster till personer som vill köpa dem. För online-affärer sker denna marknadsföring online - var annars, eller hur? Med dina onli
    Kanban i projekt brukar ta formen ett visuellt kort bestående av ett rutnät och kort. (Inte säker på vad Kanban är? Läs denna introduktion till Kanban i projektledning.) Styrelsen kan vara fysisk, bestående av papper (vanligen 3 "x 5" indexkort eller klistermärken) på en tavla eller en vägg. Alternat