Företag

Ska du avsluta ditt jobb?

Ta den här quizen för att ta reda på om det är dags att säga hejdå.

Ta vår quiz

1. Gör ditt jobb dig fysiskt sjuk eller orsakar allvarlig känslomässig nöd?

Getty Images

2. Klagar du för ditt jobb för mycket?

Getty Images

3. Har du råd att sluta med ditt jobb?

Getty Images

4. Har din chef antyddat att han eller hon vill att du ska sluta eller ska ge dig en brand?

Getty Images

5. Finns det utrymme att avancera i ditt jobb?

Getty Images

6. Vilka är dina möjligheter att hitta ett nytt jobb?

Getty Images

7. Hur skulle du beskriva ditt förhållande med din chef?

Getty Images

8. Kommer du med dina medarbetare?

Getty Images

9. Vad stör mest om ditt jobb?

Getty Images

10. Störmer ditt jobb ditt personliga liv eller familjeansvar?

Getty Images

11. Hur känner du dig om din dagliga pendling?

Getty Images

Ska du avsluta ditt jobb?

Du har: Stanna på ditt jobb

Getty Images

grattis! Baserat på dina svar ser det ut som att saker går bra på jobbet. Du har ingen bra anledning att sluta. Du kan ha några dåliga dagar från tid till annan, men alla gör det.

Bara för att ditt jobb är mest problemfritt betyder det inte att du måste stanna kvar för alltid. Lyckligtvis kan du vila lätt och veta att du inte behöver lämna, om du inte hittar en bra möjlighet någon annanstans eller saker förändras.

Om du tror att saker kan vara ännu bättre än de är kan du göra vissa förbättringar. Är du till exempel oroad över att du inte tjänar tillräckligt med pengar? Du borde prata med din chef om en höjning. Vill du ha mer ansvar? Be om det. Kanske är ditt jobb själv bra, men du börjar fråga ditt yrkesval. Ta reda på om du borde byta karriärer.

Dela dina resultat

Ska du avsluta ditt jobb?

Du har: Avsluta inte ditt jobb än

Getty Images

Ditt jobb är inte perfekt, enligt dina svar, men du behöver nog inte sluta omedelbart. Men om ditt jobb gör dig fysiskt sjuk bör du överväga att lämna så fort som möjligt. Ett temp jobb kan hjälpa dig att träffa ända tills du hittar något permanent. Du bör även överväga att ta ett jobb som ligger under din kompetensnivå om det behövs. Det är bättre än att stanna hos en som sätter dig i fara.

Om ditt välbefinnande inte äventyras behöver du inte sluta just nu. Du kan börja leta efter ett nytt jobb eller du kan försöka fixa några av problemen du har. Du kommer inte kunna göra någonting om en lång pendling om det är något som stör dig, men kanske du kan fråga om telekommuting ett par dagar i veckan. Du kan försöka förbättra dina relationer med dina kollegor eller chefer, men du bör inse att det är nästan omöjligt att komma överens med alla hela tiden.

Dela dina resultat

Ska du avsluta ditt jobb?

Du har: Avsluta ditt jobb ASAP

Getty Images

Dina svar tyder på att du verkar ha problem med ditt jobb som inte går att reparera. Om ditt jobb gör dig sjuk, kom ut så snart du kan. Din hälsa och välbefinnande är för viktig för att riskera. Om du inte har tillräckligt med pengar sparade för att stödja dig själv, kolla på temp jobb eller hitta något annat för att tidvattna dig för nu. Även ett jobb som ligger under din färdighetsnivå är bättre än en som äventyrar din hälsa eller säkerhet.

Om du inte befinner dig i omedelbar fara behöver du inte sluta omedelbart, men du kan börja leta efter ett nytt jobb nu. Att bo på din nuvarande anställningsort kommer inte att få dig någonstans. Uppdatera ditt CV, få ditt nätverk i ordning och öva dina jobbintervjuer. Var inte så mycket bråttom att flytta på att du försummar att noggrant utvärdera vilket jobb du får. Du vill inte hamna i en situation som är densamma, eller ännu värre än den du är i nu.

Dela dina resultat


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Sjukvårdsförmåner för praktikanter En sak praktikanter kanske inte överväga är om de är berättigade att få sjukvård täckning från sin arbetsgivare när interning för företaget. Tidigare har detta inte ens varit en övervägande, men arbetsgivare med över 50 eller fler anställda som arbetar 30 timmar eller mer per vecka måste följa de bestämmelser som fastställts av ACA med Affordable Care Act (ACA). Detta inkluderar "
När du förbereder en resume och ett brevbrev för att poängera ditt drömjobb är det viktigt att du säger det, men det är så du säger det. Oavsett hur perfekt din stamtavla eller imponerande din erfarenhet, vilket gör misstag på ditt CV kan undergräva din arbetssökningsinsats. Det är viktigt att undvika de största återuppta skrivarfel. Granska de tre
LinkedIn har alltid fakturerat sig som en professionell nätverkssajt. En mycket grundläggande funktion av detta är det faktum att våra kamrater, chefer och rapporter får alltför uttalanden om vår expertis. Nu finns det flera typer av uttalanden som andra kan göra. Den mest uppenbara typen är en rekommendation. Men en
Hänvisningar - annars känd som att få någon du känner för att ge dig varm leder till nya utsikter - är värdefulla för säljare i alla branscher. Ändå är det otroligt, hur få säljare aktivt kan hänvisas till hänvisningar. Studier visar att en säljare är sex gånger mer sannolikt att stänga en försäljning till en hänvisad ledare i motsats till en kall ledning. Det betyder att du kan
Tänk din roll som en personalavdelning Det är dags för personalutövare att ompröva sin roll och HR-avdelnings roll, inte bara för att bidra till organisationens bottenlinje men också för deras överlevnad. HR fortsätter att balansera kraven i flera olika roller: affärspartner, intern konsult, operativ och administrativ expert och både anställd och arbetsgivare förespråkare. Det kan låta
Förberedelse är nyckeln Om ditt mål är att bli hedersexamen när du examinerar från US Marine Corps, måste du vara väl förberedd för vad som ligger framför dig under USMC Boot Camp. Det betyder att du borde ha en solid grund att springa, rucka (gå fort med en ryggsäck) och styrka / muskeluthållighet från minst ett års värde att lyfta vikter och calisthenics. Examensarbete m